2021年安徽師范大學(xué)人才招聘公告

為做好2021年度安徽師范大學(xué)人才招聘工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)(安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，現有關(guān)事項預公告如下:

一、選聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、選聘崗位

從事教學(xué)、科研等工作，具體學(xué)科方向或專(zhuān)業(yè)等要求見(jiàn)附件。

三、選聘條件

(一)政治條件

熱愛(ài)祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，自覺(jué)遵守國家法律法規和學(xué)校各項規章制度，求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)樂(lè )業(yè)、甘于奉獻，能夠以“四有好老師”的標準嚴格要求自己。

(二)業(yè)務(wù)條件

學(xué)歷和資歷要求按照公布的崗位條件執行。

(三)健康條件

應具有良好的身體和心理素質(zhì)，能勝任本職工作。

(四)年齡條件

博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(1980年4月6日以后出生)，碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1990年4月6日以后出生)。人文社科類(lèi)高層次人才的年齡不超過(guò)50周歲(1970年4月6日后出生),自然科學(xué)類(lèi)高層次人才不超過(guò)45周歲(1975年4月6日后出生)。有特殊要求的，按具體崗位要求執行。

(五)有下列情形之一的不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、政策待遇

(一)人才安家費

1.對于教學(xué)科研崗位全職引進(jìn)的高層次人才，學(xué)校按照《安徽師范大學(xué)引進(jìn)高層次人才和團隊實(shí)施辦法(試行)》(校人字〔2017〕75號)提供安家費、科研支持經(jīng)費等，標準如下(見(jiàn)表)(稅前，單位為人民幣，下同)：

優(yōu)秀人才安家費上浮10%，高峰學(xué)科、緊缺專(zhuān)業(yè)、師范及工科認證專(zhuān)業(yè)需引進(jìn)的人才安家費上浮20%，特別優(yōu)秀人才安家費上浮30%。

2.碩士計劃若能引進(jìn)相應專(zhuān)業(yè)的博士，則按重點(diǎn)支持計劃兌現博士安家費。非教學(xué)科研崗位引進(jìn)的博士原則上不提供安家費。

(二)住房。按照《安徽師范大學(xué)周轉房管理辦法》提供周轉房。

(三)博士配偶安置。對特別優(yōu)秀或者急需的博士，其配偶在異地工作，學(xué)?？勺们榘才排渑脊ぷ?或給予一次性經(jīng)濟補助，實(shí)行有償安置。

(四)子女教育。入職教師的子女可享受優(yōu)質(zhì)的安徽師范大學(xué)附屬幼兒園、附屬小學(xué)和附屬中學(xué)等優(yōu)質(zhì)教育資源。

(五)地方政策。博士享受蕪湖市相關(guān)人才補貼(三年不少于36000元)等優(yōu)惠政策，具體以蕪湖市人才政策為準。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名。應聘者進(jìn)入我校網(wǎng)上招聘系統報名(http://210.45.192.166:8080/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link)。此招聘計劃自發(fā)布之日起實(shí)施，招滿(mǎn)為止。公告發(fā)布不少7個(gè)工作日。

(二)資格審查。應聘崗位所在單位負責對應聘者進(jìn)行資格審查，確定筆試人員名單，并通過(guò)網(wǎng)站公布。沒(méi)有接到筆試通知的應聘者，不逐一回復，敬請諒解。

(三)資格驗證。來(lái)校參加考核的人員，請務(wù)必攜帶以下材料：應聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、身份證、職稱(chēng)證書(shū)、榮譽(yù)稱(chēng)號證書(shū)等材料(以上材料均為原件)，進(jìn)行資格驗證。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加考核資格。其中：

1.屬全日制2021年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。至2021年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

2.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

(四)考核工作。博士及高層次等人才招聘考核可采取面試、試講的一種或多種考察方式簡(jiǎn)化程序引進(jìn)。碩士招聘考核應采取筆試加專(zhuān)業(yè)測試(面試、試講、技能操作等，可選擇一種或多種)相結合的考察方式。

專(zhuān)業(yè)筆試主要考察應聘人員專(zhuān)業(yè)知識和分析、解決問(wèn)題等能力。面試主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎知識、研究水平和潛能、處理與解決問(wèn)題等能力。試講主要考查應聘人員實(shí)現教學(xué)目的、掌握教學(xué)內容、運用教學(xué)方法的能力及教學(xué)效果等。

考核順序現場(chǎng)抽取。按照有關(guān)規定，在學(xué)校相關(guān)部門(mén)的監督下成立考官組，由5-7人組成。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式等見(jiàn)考核方案，考核方案另行公布。

博士及高層次等人才招聘考核最終成績(jì)設置最低分數線(xiàn)85分。碩士招聘考核筆試和專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)均以百分制計算，應聘人員最終考核成績(jì)按照筆試50%和專(zhuān)業(yè)能力測試50%的規則，最后加權計算得出考核最終成績(jì)。所有成績(jì)計算時(shí)均保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。碩士招聘考核設置最低控制合格分數線(xiàn)60分。根據招聘計劃數和應聘人員最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，依次以復試成績(jì)、初試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若應聘者各科成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(五)體檢。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

(六)考察?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。

(七)公示。體檢、考察結束后，依據招聘公告規定和體檢、考察結果，學(xué)校集體研究確定擬聘人員，并在安徽師范大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。

在體檢、考察、公示等環(huán)節中，對體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現缺額的，不再遞補。

(八)簽約聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按規定將有關(guān)材料，報省人社廳核準辦理有關(guān)手續。事業(yè)單位新進(jìn)人員須與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。對未在規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

六、其他

(一)本次選聘工作在學(xué)校紀委的全程監督下進(jìn)行，同時(shí)歡迎社會(huì )和學(xué)校廣大教職工進(jìn)行監督，如發(fā)現徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規定嚴肅處理。監督電話(huà)：0553-5910017。

(二)2021年最終擬聘用人員必須在2021年12月31日前取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和就業(yè)報到證等材料(1.留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》(如暫未取得，應聘考核時(shí)可以持我國駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國人員證明》復印件替代，報送主管部門(mén)報批時(shí)需提供《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件);2.非應屆畢業(yè)生若無(wú)報到證，如有聘用單位，入校報到時(shí)，須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料;若無(wú)聘用單位，須托管檔案的人才交流服務(wù)中心提供無(wú)工作單位的證明材料),逾期學(xué)校將不予聘用。

(三)請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，以應聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)作為認定標準，對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

(四)本公告未規定的以上級主管部門(mén)政策為準。未盡事宜，由人事處負責解釋。人事處楊老師聯(lián)系電話(huà)：0553-5910165、5910066。

特此公告。

附件：

1.安徽師范大學(xué)2021年教學(xué)單位教學(xué)科研崗位進(jìn)人計劃匯總表

2.安徽師范大學(xué)2021年教學(xué)科研單位教學(xué)科研崗位引進(jìn)高層次人才計劃匯總表

3.安徽師范大學(xué)2021年非教學(xué)單位行政管理、專(zhuān)技崗位進(jìn)人計劃匯總表

安徽師范大學(xué)

2021年4月6日