2021年合肥廬江縣林業(yè)和園林建設服務(wù)中心選調工作人員公告

因工作需要，經(jīng)縣委編委會(huì )議研究同意，廬江縣林業(yè)和園林建設服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：縣林園中心)選調5名工作人員，現就選調工作有關(guān)事項公告如下：

一、選調范圍

面向本縣范圍內鎮林業(yè)站在編在聘財政全供人員選調。

二、選調條件

1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，忠誠黨的事業(yè)，遵紀守法、廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德，品行端正;

2.崗位服從性好，工作積極主動(dòng)，責任心強，工作能力較強;

3.年齡在50周歲及以下(1970年4月8日(含)以后出生，以有效居民身份證為準);

4.中專(zhuān)及以上學(xué)歷(林學(xué)類(lèi)、園林、會(huì )計專(zhuān)業(yè));

5.工作3年以上(時(shí)間截止到2021年4月)，近3年年度考核(2018、2019、2020年度)須達到合格等次;

6.具有選調崗位要求的身體條件;

7.崗位要求的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報考:

1.不符合選調崗位要求的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的或受處分期限未滿(mǎn)的;

3.違規不在崗的;

4.法律、法規規定其他不得參加選調的情形。

三、選調程序

選調工作按照現場(chǎng)報名及資格審查、面試、考察、公示及調動(dòng)的程序進(jìn)行。

(一)報名及資格審查

報考人選須填寫(xiě)《2021年縣林園中心選調工作人員報名資格審查表》1份(附件1)，并提供以下材料：

1.本人有效居民身份證原件及復印件1份;

2.學(xué)歷證書(shū)原件及復印件1份;

3.有效期內的《事業(yè)單位聘用合同》原件(含《事業(yè)單位聘用合同》及《聘用合同續簽書(shū)》);

4.所在單位及主管部門(mén)出具的同意報考介紹信(附件2);

5.近期一寸免冠照片3張。

實(shí)際報名人數達不到N+1比例的(N為選調計劃數)，則相應減少或取消選調計劃。

報名時(shí)間：2021年4月8日-9日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)。

報名地點(diǎn)：縣林園中心。

資格審查：資格審查工作由縣人社局、縣林園中心共同負責。

(二)面試

考試采用直接面試的方式進(jìn)行?？忌鷳{本人有效居民身份證領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，并現場(chǎng)繳納面試費80元/人?！睹嬖囃ㄖ獣?shū)》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生應按照《面試通知書(shū)》的要求參加面試。

面試采取結構化面試方式進(jìn)行。結構化面試參照原人事部《國家公務(wù)員錄用面試實(shí)施辦法》、《安徽省國家公務(wù)員錄用面試實(shí)施細則》等規定組織實(shí)施，主要考察報考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應變能力等，采取百分制，當場(chǎng)評分、當場(chǎng)亮分(保留2位小數，小數點(diǎn)后第3位小數四舍五入)。

參加面試的考生，面試成績(jì)須達到60分以上(含60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)考察

根據選調計劃數，按照面試成績(jì)從高分到低分1:1的比例確定考察人選，若面試成績(jì)相同，按全日制學(xué)歷高的、進(jìn)入事業(yè)單位時(shí)間早的順序確定(下同)。

考察按照德才兼備的標準，根據選調崗位要求，重點(diǎn)考察被選調人選在政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位適應能力和心理健康等方面的情況，以及工作期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合選調崗位的資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

考察工作由縣林園中心按照考察方案組織實(shí)施。

(四)公示及調動(dòng)

1.公示?？疾旌细袢藛T由縣林園中心報縣人社局審核后，確定為擬選調人選，予以公示，公示時(shí)間為3天。公示期滿(mǎn)發(fā)現有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其選調資格，公示無(wú)異議的按規定辦理調動(dòng)和聘用手續。

因考生在考察、公示環(huán)節出現不合格或主動(dòng)放棄導致缺額的，在同崗位報考人員中按照面試成績(jì)從高分到低分一次性等額遞補。

2.調動(dòng)。選調人員須與原聘單位解除聘用關(guān)系，與選調單位重新簽訂事業(yè)單位聘用合同。選調人員屬專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的,需在新聘單位崗位說(shuō)明書(shū)規定的缺額崗位內，按競聘上崗有關(guān)規定辦理聘任手續，若沒(méi)有相應缺額崗位，則低聘至相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)缺額崗位。

選調人選須在規定時(shí)間內辦理調動(dòng)等相關(guān)手續，未辦理的，取消其選調資格，缺額不再遞補。

四、紀律與監督

選調工作由縣人社局、縣林園中心共同組織實(shí)施，縣紀委監委駐縣人社局紀檢監察組全程監督。對違反選調考試工作紀律的考生、工作人員，視情節輕重，分別按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

五、其他

(一)本公告由縣人社局、縣林園中心負責解釋。

(二)聯(lián)系電話(huà)：

咨詢(xún)電話(huà)：0551-87308098(縣林園中心)

0551-87332015(縣人社局)

監督電話(huà)：0551-87332211(縣紀委監委駐縣人社局紀檢監察組)

附件：1.報名資格審查表.doc

2.同意報考介紹信.doc

廬江縣人力資源和社會(huì )保障局

廬江縣林業(yè)和園林建設服務(wù)中心

2021年4月6日