2021年馬鞍山當涂縣年陡鎮人民政府公開(kāi)招聘村級后備干部公告

為進(jìn)一步加強村級后備干部隊伍建設和管理，培養和造就一支"素質(zhì)優(yōu)良、數量充足、結構合理、比例協(xié)調"的村級后備干部隊伍，根據相關(guān)文件精神,結合年陡鎮實(shí)際，制定本方案?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持面向社會(huì )公開(kāi)招聘;

2.堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

3.堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

計劃招聘村級后備干部9名

三、崗位代碼及報考條件

001村級后備干部(6名)

1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)基層工作;

2.年齡：35周歲以下(1986年4月1日以后出生);

3.學(xué)歷：國民教育體系認可的大專(zhuān)及以上，退役軍人可放寬至高中(中專(zhuān));

4.性別：男性;

5.具有年陡鎮戶(hù)籍;

6.具有一定文字功底，會(huì )熟練使用辦公軟件;

7.具有正常履行職責的身體條件和工作能力;

8.服從組織安排。

002村級后備干部(3名)

1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)基層工作;

2.年齡：35周歲以下(1986年4月1日以后出生);

3.學(xué)歷：國民教育體系認可的大專(zhuān)及以上，退役軍人可放寬至高中(中專(zhuān));

4.性別：不限;

5.具有年陡鎮戶(hù)籍;

6.具有一定文字功底，會(huì )熟練使用辦公軟件;

7.具有正常履行職責的身體條件和工作能力;

8.服從組織安排。

屬于下列情況之一者，均不得報考：

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

2.現役軍人;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷(xiāo)的;

5.法律法規以及有關(guān)規章制度規定不予聘用的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作堅持"公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，考試采取筆試與面試相結合的方式進(jìn)行，招聘程序為報名與資格審查、筆試(根據報名情況，資格審查通過(guò)人數超過(guò)30人則開(kāi)展筆試)、面試、成績(jì)合成、體檢與考察、公示與聘用等。

五、報名

1.報名采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。

2.報名時(shí)間：2021年4月12日至2021年4月14日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)，逾時(shí)不再接受報名。

3.報名地點(diǎn)：年陡鎮人民政府417辦公室(馬鞍山市205國道與北京大道交叉口)。

4.報名者須提供一下資料：

(1)《考生報名表》(附件1，請自行下載填寫(xiě)并打印，需粘貼本人近期1寸免冠彩色照片)。

(2)本人有效身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復印件，同時(shí)準備提供本人近期1寸免冠彩色證件照片2張。

(3)本人簽名確認的誠信承諾書(shū)(附件2，請自行下載填寫(xiě)并打印)。

5.報名人數與招聘崗位數比例應不小于2：1，不足2：1的相應核減調整招聘崗位數。

6.報名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應聘資格。由此出現的人選缺額，按考試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

六、資格審查

1.資格審查內容主要為：審查考生報名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報考資格條件，是否真實(shí)有效。

2.資格審查結果將在報名結束三日內在招聘群公布最終審核通過(guò)人員名單。

七、考試

1.筆試(報名人數超過(guò)30人開(kāi)展)

領(lǐng)取筆試準考證時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布通知。

筆試時(shí)間：暫定4月18日(具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)。

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。

筆試范圍：年陡鎮鎮情，村級工作綜合知識，黨在農村的政策，時(shí)事政治有關(guān)知識，公文寫(xiě)作，計算機基礎等綜合知識。

筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

2.面試

(1)如舉辦筆試，原則上按照考試人數和招聘崗位數3：1的比例，按筆試成績(jì)從高分到低分確定面試人選。不足規定比例的，按實(shí)際人數確定。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。如不舉辦筆試，則所有通過(guò)資格審查報名人員直接參加面試。

(2)本次面試采用結構化面試形式，主要測試應聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達能力、應變能力和心理素質(zhì)等要素。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。面試成績(jì)采用去除最高分、最低分后，計算平均分后得出。

(3)面試暫定4月24日(具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)。

3.成績(jì)合成

如舉辦筆試，筆試成績(jì)與面試成績(jì)按4：6的比例合成考試總成績(jì)，筆試、面試及總成績(jì)均保留兩位小數;否則直接以面試成績(jì)作為考試總成績(jì)。

八、體檢和考察

1.體檢：按考試總成績(jì)從高到低順序，以1：1的比例確定體檢對象(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低進(jìn)行排序確定)。對體檢結論有疑問(wèn)者，自體檢結果公告之日起3日內本人可以書(shū)面提出復檢要求，在收到復檢通知3日內按規定進(jìn)行復檢。復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。體檢和復檢費用由報考人員自理。體檢工作由年陡鎮人民政府組織實(shí)施。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔赡甓告側嗣裾M織實(shí)施，內容包括應聘者的思想表現、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等。被考察人需提供《無(wú)違法犯罪記錄證明》。

3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低進(jìn)行遞補)。

九、公示和聘用

體檢和考察合格后，對擬聘用人員基本情況進(jìn)行公示，并公布監督舉報電話(huà)。擬聘用人員公示結果影響聘用的，在同崗位報考人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低進(jìn)行遞補)。公示無(wú)異議后，確定為錄用人員。公示期間反映有問(wèn)題的，由年陡鎮紀委進(jìn)行調查核實(shí)，鎮黨委根據調查結果確定是否錄用。

由年陡鎮研究將錄用人員安排到相關(guān)村進(jìn)行適崗鍛煉，適崗鍛煉期2個(gè)月，期間發(fā)放生活補助1500元/月。適崗鍛煉期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后正式聘用，聘用人員與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。正式聘用后的待遇，參照年陡鎮現有村級后備干部標準執行。對村級后備干部實(shí)行聘期考核，經(jīng)考核不能勝任工作的，予以解聘。

十、有關(guān)事宜

1.本次招聘各個(gè)環(huán)節的相關(guān)信息，將按照程序和規定進(jìn)行公布，請報考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢(xún)。

2.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

3.招聘工作全程接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

4.咨詢(xún)電話(huà)：0555-2908122(電話(huà)自公告發(fā)布后，均在正常辦公時(shí)間使用)

監督電話(huà)：0555- 2908187(電話(huà)自公告發(fā)布后，均在正常辦公時(shí)間使用)

5.本公告由年陡鎮人民政府和馬鞍山市人力資源服務(wù)公司負責解釋。

附件1 考生報名表

附件2 報考誠信承諾書(shū)

年陡鎮人民政府

2021年4月8日