2021年上半年合肥廬江縣部分事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員公告

因工作需要，經(jīng)縣委編委會(huì )議研究同意，廬江縣部分事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員，現就選調工作有關(guān)事項公告如下：

一、選調計劃：

共選調6名，其中縣社會(huì )治安綜合治理中心3名、縣水利工程建設管理中心3名(具體要求詳見(jiàn)崗位表)。

二、選調范圍

1.縣社會(huì )治安綜合治理中心選調范圍：本縣范圍內財政全供事業(yè)單位在編在聘人員(教育、衛生系統除外);

2.縣水利工程建設管理中心選調范圍：縣內外財政全供事業(yè)單位在編在聘人員(教育、衛生系統除外)。

三、選調條件

1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，忠誠黨的事業(yè)，遵紀守法、廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德，品行端正;

2.崗位服從性好，工作積極主動(dòng)，責任心強，工作能力較強;

3.2018年4月12日之前入事業(yè)單位編制;

4.近3年年度考核(2018、2019、2020年度)須達到合格等次;

5.年齡35周歲及以下(1985年4月12日(含)以后出生，以有效居民身份證為準，其他涉及年齡的以此類(lèi)推);

6.具有選調崗位要求的身體條件;

7.崗位要求的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報考:

1.不符合選調崗位要求的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的或受處分期限未滿(mǎn)的;

3.違規不在崗的;

4.尚在我縣服務(wù)期內的;

5.法律、法規規定其他不得參加選調的情形。

四、選調程序

選調工作按照現場(chǎng)報名及資格審查、考試、考察、公示及調動(dòng)的程序進(jìn)行。

(一)報名及資格審查

報考人選須填寫(xiě)《2021年上半年廬江縣部分事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員資格審查表》1份，并提供以下材料：

1.本人有效居民身份證原件及復印件1份;

2.學(xué)歷證書(shū)原件及復印件1份;

3.有效期內的《事業(yè)單位聘用合同》原件(含《事業(yè)單位聘用合同》及《聘用合同續簽書(shū)》);

4.所在單位及主管部門(mén)出具的同意報考介紹信;

5.近期一寸免冠照片3張。

每人限報一個(gè)崗位。實(shí)際報名人數達不到N+1比例的(N為選調計劃數)，則相應減少或取消該崗位選調計劃。

報名時(shí)間：2021年4月12日至14日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)。

報名地點(diǎn)：廬江縣人社局307室。

資格審查：資格審查工作由縣人社局會(huì )同選調單位(主管部門(mén))共同負責。

與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

(二)考試

各崗位報名人數不足30人的，則直接采用面試的方式進(jìn)行。超過(guò)的，采用筆試和面試相結合的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jì)由筆試成績(jì)、面試成績(jì)按照5:5的比例合成(保留2位小數，小數點(diǎn)第3位四舍五入，本次考試涉及成績(jì)計算的均按此執行)。直接面試的面試成績(jì)即為考試總成績(jì)。

1.筆試：筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合知識》一科，內容主要包括語(yǔ)文基礎知識、時(shí)事政治、計算機應用基礎知識、公文處理、職業(yè)能力測試等，分值為100分，時(shí)間120分鐘。

考生持有效居民身份證和《筆試準考證》參加筆試?！豆P試準考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生按照《筆試準考證》的要求參加筆試。

2.面試：面試采取結構化面試方式進(jìn)行，分值100分。面試人選根據選調計劃，依筆試成績(jì)從高分到低分按1：3的比例確定，不足規定比例的按實(shí)際人數確定。入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。直接采用面試的，則通過(guò)資格審查人員即為面試人選。

參加面試的考生，面試成績(jì)須達到60分以上(含60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

(三)考察

根據選調計劃數，按照考試總成績(jì)從高分到低分1:1的比例確定考察人選，若考試總成績(jì)相同，按面試成績(jì)高的、進(jìn)入事業(yè)單位時(shí)間早的順序確定(下同)。

考察按照德才兼備的標準，根據選調崗位要求，重點(diǎn)考察被選調人選在政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位適應能力和心理健康等方面的情況，以及工作期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合選調崗位的資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

考察工作由選調單位按照考察方案組織實(shí)施。

(四)公示及調動(dòng)

1.公示?？疾旌细袢藛T確定為擬選調人選，予以公示，公示時(shí)間為3天。公示期滿(mǎn)發(fā)現有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其選調資格，公示無(wú)異議的按規定辦理調動(dòng)和聘用手續。

因考生在考察、公示環(huán)節出現不合格或主動(dòng)放棄導致缺額的，在同崗位報考人員中按照考試總成績(jì)從高分到低分一次性等額遞補。

2.調動(dòng)。選調人選須在規定時(shí)間內辦理調動(dòng)等相關(guān)手續，未辦理的，取消其選調資格，缺額不再遞補。

(五)聘用

選調人員須與原聘單位解除聘用關(guān)系，與選調單位重新簽訂聘用合同。選調人員屬專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的,需在新聘單位崗位說(shuō)明書(shū)規定的缺額崗位內，按競聘上崗有關(guān)規定辦理聘任手續，若沒(méi)有相應缺額崗位，則低聘至相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)缺額崗位或不予聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

五、防疫要求

報考人員應遵守我縣防疫有關(guān)規定?？忌诂F場(chǎng)報名、考試當天“安康碼”和“行程碼”均為綠碼，并佩戴口罩且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入相關(guān)場(chǎng)所。

六、紀律與監督

選調工作由縣人社局負責組織實(shí)施，選調單位(主管部門(mén))予以配合，縣紀委監委駐縣人社局紀檢監察組全程監督。對違反選調考試工作紀律的考生、工作人員，視情節輕重，分別按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

七、其他

(一)考試費用：

筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

(二)聯(lián)系電話(huà)：

咨詢(xún)電話(huà)：0551-87322072(縣委政法委)

0551-87322240(縣水務(wù)局)

政策及考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0551-87332015(縣人社局)

監督電話(huà)：0551-87332211(縣紀委監委駐縣人社局紀檢監察組)

(三)本公告由縣人社局負責解釋。

附件：1.選調崗位表.xls

2.報名資格審查表.doc

3.同意報考介紹信.doc

廬江縣人力資源和社會(huì )保障局

2021年4月9日