2021年合肥新蜀物業(yè)管理有限公司招聘工作人員公告

為適應發(fā)展需要，更廣泛地選拔優(yōu)秀人才，合肥新蜀物業(yè)管理有限公司面向社會(huì )招聘36名工作人員，現將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會(huì )，公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)附件1

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.具體崗位招聘條件和工資標準見(jiàn)附件;

“年齡條件”中“35周歲以下”為 “1986年1月1日以后出生”(其它涉及年齡要求以此類(lèi)推)。“報考條件”中的工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2021年3月，不同單位的工作經(jīng)歷可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

采取個(gè)人報名、資格初審、資格復審、面試考核、體檢考察、公示、辦理聘用手續等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

即日起在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)、蜀山城投(http://www.hfssct.com/)發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格審查

1.網(wǎng)上報名

此次報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行，每人限報一個(gè)職位。報名時(shí)間為2021年4月20日9:00至4月30日17:00，逾期不予辦理。報考人員登錄北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html)在線(xiàn)報名 。按照相關(guān)要求進(jìn)行填寫(xiě)，所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。招考崗位規定的專(zhuān)業(yè)需求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由合肥新蜀物業(yè)管理有限公司負責解釋。

2.資格初審

北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司按照規定的報考條件對報考人員的資格進(jìn)行初審，如崗位計劃招聘數與資格初審合格人員之比不超過(guò)1:3，將按照該比例取消或核減該崗位招聘人數，初審合格人員全部進(jìn)入資格復審環(huán)節。被取消或核減的崗位將改用其他方式招聘選拔(具體方式另行通知)。如超過(guò)1:3但不超過(guò)1：10，則全部進(jìn)入資格復審環(huán)節;如超過(guò)1：10，則該崗位增加初面環(huán)節，根據初面成績(jì)從高到低，按崗位計劃招聘數1：5的比例進(jìn)入資格復審環(huán)節，最后一名分數相同的，一并進(jìn)入。初面成績(jì)僅作為確定進(jìn)入資格復審人員的依據，不計入最終面試成績(jì)。需要初面的崗位、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報考人員必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至5月7日17:00前登錄北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，需要初面的崗位資格初審結果另行通知。資格初審通過(guò)的人員進(jìn)入資格復審環(huán)節。

3.資格復審

資格復審時(shí)間：根據報名情況，另行公告通知。

資格復審地點(diǎn)：合肥新蜀物業(yè)管理有限公司2樓會(huì )議室(地址：蜀山區長(cháng)江西路900號(新加坡花園城西側))

進(jìn)入資格復審的報名人員，在規定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)須提供身份證原件及復印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件、職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件(如崗位要求有)、單位出具的工作經(jīng)歷證明、與工作經(jīng)歷對應的個(gè)人社保繳費紀錄單、打印的報名表、2張2寸證件照。屬機關(guān)事業(yè)單位在職人員的，還須提供所在單位同意報名參加考試的證明。

資格復審合格的，進(jìn)入最終面試環(huán)節。

(三)面試考核

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面試主要測試報考人員的綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)能力水平。滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布(成績(jì)保留至小數點(diǎn)后2位)，招聘崗位實(shí)際面試人員少于或等于該崗位招聘計劃數的，面試成績(jì)須達到當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員面試成績(jì)的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(四)體檢和考察

體檢和考察人選按崗位招錄計劃數，在面試人員中依照面試成績(jì)從高分到低分，等額確定。如最后一名有多名考生面試成績(jì)相同的，組織加試確定(加試辦法另行確定)。體檢由合肥新蜀物業(yè)管理有限公司統一組織，體檢費由考生自理?？忌w檢項目有不合格的，可以復查一次，體檢結論以復查結果為準。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節，合肥新蜀物業(yè)管理有限公司從德能勤績(jì)廉等方面進(jìn)行考察，考察重點(diǎn)為工作實(shí)績(jì)、德才表現和群眾公認等情況。

體檢、考察環(huán)節有考生放棄或體檢、考察不合格的，可按面試成績(jì)從高到低等額遞補。

(五)公示

體檢、考察合格人員，在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)公示5天。

(六)辦理聘用手續

公示期滿(mǎn)后，按照有關(guān)規定辦理聘用手續。

五、聘用管理和待遇

(1)公示期滿(mǎn)后，公示無(wú)異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，與合肥新蜀物業(yè)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

(2)聘用手續和待遇：本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。合肥新蜀物業(yè)管理有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。合同期限三年，試用期2個(gè)月。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿(mǎn)后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

(3)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規定的時(shí)間內，自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

聘用人員年收入根據崗位職責，約5—10萬(wàn)元(詳見(jiàn)崗位需求表)。合肥新蜀物業(yè)管理有限公司按規定為聘用人員繳納社會(huì )保險和住房公積金。

六、其他

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經(jīng)人社部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員等不得報考。

2.應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責。

3.報名資料恕不退還，本單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

4. 合肥新蜀物業(yè)管理有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

5.報考人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消報考資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

6.咨詢(xún)電話(huà)：0551-65265195

(北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司)

0551-65566475(新蜀物業(yè)人力資源部)

請工作日期間09:00-12:00,13:30-18:00撥打

附件1：2021年新蜀物業(yè)公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表.xls

北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司

2021年4月19日