2021年安徽開(kāi)放大學(xué)引進(jìn)高層次人才公告

為做好安徽開(kāi)放大學(xué)2021年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考核考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

具體見(jiàn)《安徽開(kāi)放大學(xué)2021年度引進(jìn)高層次人才崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的"45周歲以下"為"1976年1月1日以后出生"(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名

高層次人才全年接受報名，應聘者以附件形式發(fā)送電子版《安徽開(kāi)放大學(xué)2021年公開(kāi)招聘報名表》(見(jiàn)附件2)和個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料至我校招聘工作專(zhuān)用郵箱ahtvuzp@163.com，郵件主題及附件注明"姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+崗位代碼"，也可持簡(jiǎn)歷和相關(guān)材料至安徽開(kāi)放大學(xué)人事處報名。

每位應聘者限報一個(gè)崗位，并需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試考核。

五、資格審查

應聘者提交簡(jiǎn)歷材料后，學(xué)校有關(guān)部門(mén)及應聘崗位所在單位對照崗位要求進(jìn)行資格審查。

1.資格初審：學(xué)校根據崗位要求對應聘人員材料進(jìn)行初審;對符合條件者以電子郵件的方式通知參加資格復審(審查未通過(guò)者，學(xué)校不再通知)。

2.資格復審：通過(guò)資格審查的應聘者在考核前需進(jìn)行資格復審，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。參加資格復審人員須攜帶以下材料：身份證、應聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證明(應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、加蓋教務(wù)部門(mén)印章學(xué)習成績(jì)單、前期學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等，以上材料均須為原件)。逾期未參加資格復審者視作放棄本次應聘考核，基本材料不全者視作審查不合格，材料不得補交。

資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘者報考時(shí)填報信息不實(shí)、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。

六、考試考核

高層次人才招聘崗位考核采取專(zhuān)業(yè)測試的方式進(jìn)行。主要考察應聘者的專(zhuān)業(yè)基礎知識、研究水平和潛能、處理與解決問(wèn)題的能力等，主要采取面試、試講方式進(jìn)行，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

七、體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避情形等方面的情況。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

若出現放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格等情況，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位合格人員中，按綜合成績(jì)從高分到低分等額遞補，每個(gè)崗位只能遞補一次。經(jīng)學(xué)校研究同意公示后，出現錄用人員放棄資格或因其它情況被取消資格者，不再遞補。

八、公示

根據體檢和考察結果，提出擬聘意見(jiàn)，報校長(cháng)辦公會(huì )議研究。對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。

九、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由學(xué)校按照規定將有關(guān)材料報送省人力資源社會(huì )保障廳辦理聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的應聘者，取消其聘用資格。對未在規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

十、有關(guān)事宜

招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定組織實(shí)施，學(xué)校紀檢部門(mén)全程參與監督，并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。招聘工作聯(lián)系電話(huà)：安徽開(kāi)放大學(xué)人事處：0551-63636051。紀檢監督電話(huà)：0551-63635706。

本公告由安徽開(kāi)放大學(xué)人事處負責解釋。

附件：

1.安徽開(kāi)放大學(xué)2021年度引進(jìn)高層次人才崗位匯總表

2.安徽開(kāi)放大學(xué)2021年公開(kāi)招聘報名表

安徽開(kāi)放大學(xué)

2021年4月19日