2021年安慶桐城市人民醫院公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告

為優(yōu)化安徽省桐城市人民醫院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍結構，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，現將2021年安徽省桐城市人民醫院公開(kāi)引進(jìn)高層次人才有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)引進(jìn)。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、引進(jìn)計劃及崗位設置條件

三、應聘條件

應聘對象須符合招聘崗位設置條件，且必須符合以下條件的人員：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件;

(六)年齡要求：引進(jìn)計劃表中的“50周歲以下”為“1971年1月1日(含)后出生”;

有下列情形之一的人員，不得應聘：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員;

(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)方式和程序

此次高層次人才引進(jìn)工作由安徽省桐城市人民醫院公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導小組負責組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告及引進(jìn)崗位信息于5月19日起，同時(shí)在桐城市衛健委、桐城市人社局、桐城市人民醫院等網(wǎng)站統一發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名方式及要求

報名采取現場(chǎng)報名和網(wǎng)絡(luò )報名相結合的方式。報名時(shí)間為2021年5月20日-6月30日(上午9:00-11:30，下午14：30-17：00;周六、周日正常報名審核)，逾期不予補報。現場(chǎng)報名時(shí)，應聘人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”, “安康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫正常的考生方可進(jìn)場(chǎng)報名。報名地點(diǎn)設在桐城市人民醫院人力資源部(桐城市西大街28號門(mén)診樓四樓)。報名者應按照公告上的崗位和要求應聘，每位應聘人員限報一個(gè)崗位。應聘者應如實(shí)準確填寫(xiě)相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名。

2. 報名需提交的材料：《安徽省桐城市人民醫院2021年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才資格審查表》(見(jiàn)附件1)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)位證書(shū)、醫師資格證書(shū)，職稱(chēng)證書(shū)，職稱(chēng)聘書(shū)或聘文、工作經(jīng)歷證明。

現場(chǎng)報名者需提交上述報名材料的原件和復印件一份，報名表電子版發(fā)送至郵箱tcyy05566197009@163.com(命名為：姓名+應聘科室/崗位名稱(chēng))。

網(wǎng)上報名者需將上述報名材料原件的掃描件電子版和報名表電子版發(fā)送至郵箱tcyy05566197009@163.com(電子材料統一打包，命名為：姓名+應聘科室/崗位名稱(chēng))，待現場(chǎng)確認時(shí)提供報名材料原件和復印件一份。

3.資格審查

資格審查由市衛健委和市人民醫院負責。應聘人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程。凡發(fā)現應聘者不符合應聘條件的，隨時(shí)取消引進(jìn)資格。應聘人員須對提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)性、準確性、及時(shí)性負責，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現取消資格。

(三)考試

此次高層次人才引進(jìn)不設開(kāi)考比例，且只進(jìn)行面試。面試方式為答辯，面試內容主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎知識、專(zhuān)業(yè)技能、研究水平和潛能、處理與解決問(wèn)題的能力等。面試時(shí)間為20分鐘，滿(mǎn)分為100分;面試設置最低控制合格分數線(xiàn)為60分。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和應聘期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的應聘資格條件，提供的應聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有應聘回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

(五)公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在桐城市衛健委、桐城市人社局、桐城市人民醫院等網(wǎng)站公示7天。在體檢、考察、公示等環(huán)節中，對體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位應聘人員中，按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由醫院按照規定將有關(guān)材料報送上級部門(mén)辦理有關(guān)聘用報批手續。

桐城市人民醫院引進(jìn)人才實(shí)行服務(wù)期制度，引進(jìn)人員須解除與原單位的聘任合同，并與桐城市人民醫院簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期不少于5年。

五、引進(jìn)人才相關(guān)待遇

(一)納入事業(yè)單位編制內管理;

(二)職稱(chēng)聘用按醫院內部規定執行;

(三)聘期內可按條件聘任為安徽省桐城市人民醫院科室業(yè)務(wù)主任，享受科室業(yè)務(wù)主任績(jì)效工資待遇;

(四)聘期內在我市購買(mǎi)首套商品房的，由桐城市人民醫院給予安家補助10萬(wàn)元;

(五)其他待遇與醫院正式人員同等享受。

六、其他事宜

本《公告》由安徽省桐城市衛生健康委員會(huì )和安徽省桐城市人民醫院負責解釋。

為確保此次公開(kāi)招聘工作客觀(guān)公正，由市紀委監委會(huì )機關(guān)進(jìn)行監督，同時(shí)接受社會(huì )各界監督。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

0556-6136602(桐城市衛生健康委員會(huì )人事教育科)

0556-6197009(桐城市人民醫院人力資源部)

0556-6136609(桐城市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科)

監督舉報電話(huà):

0556-6126009(桐城市紀委監委駐桐城市衛生健康委員會(huì )紀檢監察組)

0556-6136511(桐城市紀委監委駐桐城市人力資源和社會(huì )保障局紀檢監察組)

特此公告。

附件：安徽省桐城市人民醫院2021年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才資格審查表.doc

桐城市衛生健康委員會(huì )

桐城市人力資源和社會(huì )保障局

中共桐城市委機構編制委員會(huì )辦公室

2021年5月19日