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2021年蕪湖市中心血站公開(kāi)招聘編外工作人員公告
2021-05-26 21:23:00閱讀()蕪湖人才網(wǎng)因工作需要,經(jīng)上級部門(mén)批準,蕪湖市中心血站現面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員,現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
招聘編外工作人員1名,詳見(jiàn)《血站2021年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表》(附件1)。
二、招聘條件
招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(5)適應崗位要求的身體條件;
(6)崗位所需的其他條件。
公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1985年6月以后出生”,(其他年齡依此類(lèi)推)。有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(3)現役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(6)按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(7)法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
三、招聘步驟
(一)現場(chǎng)報名和資格審核
報名采用現場(chǎng)報名和資格審核同時(shí)進(jìn)行的方式??忌谑徍兄行难竟倬W(wǎng)招聘公告下載并填寫(xiě)《2021年公開(kāi)招聘編外工作人員報名資格審查表》(附件2)。報考人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
統一報名及資格審核時(shí)間為2021年6月7日至6月11日,上午9:00-11;30,下午14:30-16:30,逾期不再補報。報名及資格審查地點(diǎn):蕪湖市中心血站(蕪湖市弋江區花津南路29號)四樓辦公室。
報考人員應嚴格遵守蕪湖市疫情防控工作有關(guān)要求,來(lái)自中高風(fēng)險地區或接觸中高風(fēng)險地區的人員,均需提供7天內核酸檢測陰性報告。
資格審查時(shí),報考人員應提供報名材料(紙質(zhì)版)清單如下:
1.考生本人“安康碼”(“綠碼”)截圖;
2.《2021年公開(kāi)招聘編外工作人員報名資格審查表》(附件2);
3.本人簽署后的“誠信承諾書(shū)”(附件3)、“招聘考試期間疫情防控須知”(附件4)和“考生新冠疫情防控承諾書(shū)”(附件5);
4.本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的資格證書(shū);
5.本人近期免冠同底彩色一寸照片3張;
屬全日制2021年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的,還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。
屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2021年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規定全部課程,各科成績(jì)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。
國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證書(shū)以及我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。
所提供的證書(shū)(件)均須原件及復印件。
報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消該崗位招聘計劃。經(jīng)市衛健委同意的緊缺崗位,可降低比例開(kāi)考。取消崗位招聘計劃,于6月11日下午17:00后在血站官網(wǎng)公布。
(二)考試
招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進(jìn)行??忌毴膛宕骺谡?。
1.筆試
筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試考試科目為《專(zhuān)業(yè)知識測試》,主要考察報考人員運用應聘崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識解決問(wèn)題的能力,報考崗位專(zhuān)業(yè)不同,專(zhuān)業(yè)知識測試內容有所區別,滿(mǎn)分為100分。
準考證領(lǐng)取時(shí)間:2021年6月25日上午9:00-11:30 下午14:30-16:30,領(lǐng)取地點(diǎn):蕪湖市中心血站四樓辦公室。報考人員應嚴格遵守蕪湖市疫情防控工作有關(guān)要求,來(lái)自中高風(fēng)險地區或接觸中高風(fēng)險地區的人員,均需提供7天內核酸檢測陰性報告。
按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統一筆試的考生,不予參加考試。
筆試時(shí)間:6月26日上午9:00-11:00,考試地點(diǎn)見(jiàn)考生準考證。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設定筆試統考最低控制合格分數線(xiàn)為50分?!秾?zhuān)業(yè)知識測試》成績(jì)達到最低控制合格線(xiàn)的應聘人員方可進(jìn)入面試。
2.面試
筆試成績(jì)及進(jìn)入面試人員名單將于考試結束后6月26日下午14:00前在血站官網(wǎng)進(jìn)行公布。筆試成績(jì)從高分到低分排序,按照招聘計劃數的3:1確定各招聘崗位參加面試的人員。因考生放棄等原因出現入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中依筆試成績(jì)高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為面試入圍人選。
面試確認時(shí)間:2021年6月26日14:00-16:00(逾期視為放棄),確認地點(diǎn):蕪湖市中心血站四樓辦公室。確認后領(lǐng)取面試通知單,面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。
面試采取結構化面試,主要內容考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試成績(jì)當場(chǎng)評定并向考生公布。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,面試成績(jì)須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數,方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場(chǎng)的考生不足2人(含2人),則提前設定面試最低控制分數線(xiàn)65分。對面試成績(jì)未達到最低控制分數線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢和考察程序。
(三)成績(jì)合成
考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%合成確定。成績(jì)合成時(shí),筆試成績(jì)、面試成績(jì)均折算成百分制,計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。
根據考試最終成績(jì),從高分到低分的順序,按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績(jì)相同,以筆試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科成績(jì)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
(四)體檢及考察
體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施,招聘單位紀檢監察工作人員全程參與監督。體檢在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。
考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。
對體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
(五)公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員,經(jīng)市衛健委審核,在血站官網(wǎng)進(jìn)行公示,按規定公示7天。對公示無(wú)異議的人員,履行審批聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員,取消其聘用資格。
聘用事業(yè)單位編外人員一律按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期制,辦理社會(huì )保險。
四、紀律與監督
(一)招聘工作做到方案公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi),組織考試必須遵守保密制度的有關(guān)規定和要求,做好相關(guān)保密工作。
(二)招聘實(shí)行回避制度。凡與血站負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘與該負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位或者人事、財務(wù)、紀檢監察崗位。血站負責人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中,涉及與本人有上述關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。
(三)接受上級部門(mén)的監督,對違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規定的行為予以糾正或宣布無(wú)效;對負有領(lǐng)導和直接責任的人員予以嚴肅處理,保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
(四)嚴格公開(kāi)招聘紀律。對于偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;應聘人員在考試、考察和體檢過(guò)程中作弊的;招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試、考察、體檢過(guò)程中參與作弊的;招聘工作人員故意泄露考試題目或違反其他保密規定的;血站負責人違反規定擅自聘用人員的;血站工作人員違反規定,影響招聘公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行的以及違反本辦法的其他情形的,依法依紀給予處分;對構成犯罪的,依法追究刑事責任。
(五)違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員,血站依照規定及時(shí)處理,視情節輕重取消其考試或聘用資格。對違反規定招聘的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應當解除聘用合同,予以清退。
(六)對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員,視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規定追究責任。
本《方案》由血站負責解釋。方案中涉及時(shí)間為擬定時(shí)間,具體實(shí)施時(shí)間以上級部門(mén)批復后提前或順延。
本次招聘統一組織的筆試、面試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。
咨詢(xún)電話(huà):0553-4813977(血站辦公室)
監督舉報電話(huà):0553-4831151(血站紀檢監察)
上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
附件:
附件1:2021年血站公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表.doc
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