2020年阜陽(yáng)阜南縣公開(kāi)引進(jìn)(調入)縣外在編在職教師公告

為進(jìn)一步加強教師隊伍建設，規范教師引進(jìn)(調入)工作，建立一支高素質(zhì)的教師隊伍，根據《關(guān)于印發(fā)〈阜南縣公開(kāi)引進(jìn)(調入)縣外在編在職教師工作暫行辦法〉的通知》(縣辦秘〔2017〕56號)、《關(guān)于印發(fā)〈阜南縣人才引進(jìn)“二十條”獎勵辦法(試行)〉的通知》(南發(fā)〔2018〕2號)精神，經(jīng)阜南縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導小組同意，現將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

1.堅持缺編可進(jìn)原則。對申請人數超過(guò)編制余額的鄉鎮中心學(xué)校及城區學(xué)校，由縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導小組辦公室組織面試擇優(yōu)錄用，未入選人員可征求本人志愿調劑到其他有編制余額的學(xué)校。

2.堅持對等引進(jìn)原則。原在城區的引進(jìn)到我縣城區規劃區，原在農村的引進(jìn)到農村。符合相應條件的按本方案相關(guān)政策待遇執行。

3.堅持公開(kāi)、公平、公正原則。教師引進(jìn)工作在縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由縣人社、編制、教育、財政部門(mén)共同實(shí)施。

二、基本條件

1.縣外在編在職中小學(xué)及幼兒園教師。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀守法，作風(fēng)正派。

3.男、女教師年齡在45周歲以下(1975年1月1日起算)。

4.中、小學(xué)教師均須具備大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;幼兒園教師須具備中專(zhuān)(須幼兒教育或學(xué)前教育專(zhuān)業(yè))及以上學(xué)歷。

5.各學(xué)段教師必須具有相應的教師資格證，其中幼兒園教師須具備幼教資格證。

三、工作程序

(一)啟動(dòng)及公告

縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考錄、招聘、引進(jìn)(調入)工作人員領(lǐng)導小組辦公室統一在縣政府、人社局及縣教育局網(wǎng)站發(fā)布引進(jìn)(調入)公告，提出相關(guān)要求。

(二)報名及初審

凡自愿要求調入我縣相應學(xué)校任教且符合引進(jìn)(調入)條件的教師，須填寫(xiě)調動(dòng)申請表，經(jīng)所在學(xué)校及當地教育、人社、編制等部門(mén)同意調出后，本人持申請表及有關(guān)證件接受資格初審。

(三)考察及聘用

縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責組織有關(guān)人員對申請人進(jìn)行考察(方案另定)，考察內容主要包括申請人的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等方面?？疾旌细袢藛T在縣政府、縣人社局及縣教育局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，提交縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考錄、招聘、引進(jìn)(調入)工作人員領(lǐng)導小組研究確定崗位，按照規定辦理編制、工資關(guān)系轉移等相關(guān)手續，聘期3年，聘任期滿(mǎn)考核合格繼續聘用。

四、報名時(shí)間及相關(guān)要求

(一)時(shí)間:符合申請條件的教師可隨時(shí)報名，全年有效，定期審批;

(二)地點(diǎn)：阜南縣人社局事業(yè)單位人事股

(三)所需材料：

1.《阜南縣2020年公開(kāi)引進(jìn)(調入)縣外在編在職教師申請表》(一式四份，A4紙正反面打印)，調出地學(xué)校、教育、人社、編制等部門(mén)要署名簽署明確意見(jiàn)并加蓋單位公章;

2.在報送申請表時(shí)，須同時(shí)提交書(shū)面調動(dòng)申請書(shū)以及本人的身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱(chēng)聘書(shū)、表彰證書(shū)、計生證明、綜治證明等原件及復印件。

五、政策待遇

1.凡引進(jìn)(調入)我縣的各學(xué)段教師，均享受與縣內在編在崗同學(xué)校、同學(xué)段教師同等待遇。

2.引進(jìn)(調入)教師原在城區學(xué)校任教的，調入后仍安排在我縣缺編的城區學(xué)校相應學(xué)段學(xué)科任教(也可申請到農村缺編學(xué)校相應學(xué)段學(xué)科任教)。原在鄉鎮學(xué)校任教的，調入后仍安排在缺編的鄉鎮學(xué)校相應學(xué)段學(xué)科任教(不論其學(xué)校規格)。

3.引進(jìn)(調入)教師具備下列條件之一的(市、縣級為市、縣教育行政部門(mén)及以上)，可根據本人志愿安排至缺編的城區學(xué)校相應學(xué)段學(xué)科任教：

(1)省特級教師(或有突出貢獻的中青年專(zhuān)家)、教壇新星;全國教學(xué)能力和技能評比省級及以上獲獎?wù)?

(2)市級名師、教壇新星、學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師(只含優(yōu)秀特崗教師、鄉村優(yōu)秀教師)、模范教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵、先進(jìn)班集體(僅限班主任);

(3)縣級名師、教壇新星、學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師(只含優(yōu)秀特崗教師、鄉村優(yōu)秀教師)、模范教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵、先進(jìn)班集體(僅限班主任);

(4)中小學(xué)、幼兒園學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評比、多媒體大賽、教師基本功大賽(不含學(xué)科單項比賽獲獎)縣級一等獎或市級二等獎及以上獲得者。

4.引進(jìn)人員配偶如系在編人員，經(jīng)組織考察合格后，根據原工作單位及崗位可安排至我縣相應缺編崗位工作;如非在編人員，根據本人學(xué)歷、技能等客觀(guān)情況并結合本人志愿，按政策安排至相應公益性工作崗位(具體崗位另行公布);其子女可就近安排入學(xué)。

六、引進(jìn)獎勵

根據《關(guān)于印發(fā)〈阜南縣人才引進(jìn)“二十條”獎勵辦法(試行)〉的通知》(南發(fā)〔2018〕2號)規定，具體獎勵標準如下：

1.省特級教師(或有突出貢獻的中青年專(zhuān)家)、教壇新星，連續5年內，由縣財政每月獎勵2000元，本地無(wú)住房的給予每人每月1000元租房補貼;

2.市級名師、教壇新星、學(xué)科帶頭人、骨干教師，連續5年內，由縣財政每月獎勵1000元，本地無(wú)住房的給予每人每月1000元租房補貼;

3.縣級名師、教壇新星、學(xué)科帶頭人、骨干教師，連續5年內，由縣財政每月獎勵500元。

獎勵對象需同時(shí)具備下列條件：1、縣外在編在崗的中小學(xué)、幼兒園教師;2、年齡：男45周歲以下，女40周歲以下;3、中小學(xué)教師須具備大學(xué)本科以上學(xué)歷;幼兒園教師須具備大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有相應的教師資格證。

七、工作要求

(一)縣外引進(jìn)(調入)在編在職教師工作要嚴格按照有關(guān)規定，認真操作，切實(shí)維護引進(jìn)(調入)工作的公正性、嚴肅性，對違反規定、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現，除取消引進(jìn)(調入)資格外，并追究有關(guān)人員的責任。

(二)凡不符合引進(jìn)(調入)條件的，一律不予研究接收，任何學(xué)校一律不準先行借調。

(三)嚴格編制管理，嚴禁超編進(jìn)人。

(四)有下列情形之一的，不予引進(jìn)(調入)：

1.入編后工作兩年以上的，近兩年年度考核結果有合格以下等次的;

2.立案審查尚未結案的;

3.曾受黨紀政紀處分且尚在處分期內的;

4.違反有關(guān)政策法規及其他不宜引進(jìn)(調入)的。

(五)引進(jìn)(調入)的教師必須按規定時(shí)間到指定學(xué)校報到上班，否則取消其引進(jìn)(調入)資格。

八、本方案由縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：縣人社局事業(yè)單位人事股  0558-6726003

縣教育局人事股  0558-6724880

附件：阜南縣2020年公開(kāi)引進(jìn)(調入)縣外在編在職教師申請表

阜南縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導小組

2020年4月20日