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2021年合肥百大集團夏季招聘啟事
2021-06-08 21:47:50閱讀()合肥市人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
合肥百貨大樓集團股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“百大集團”)是合肥市屬?lài)衅髽I(yè)，前身系合肥百貨大樓，于1959年8月建成開(kāi)業(yè)，1993年改制，1996年“合肥百貨”A股在深交所主板上市，是安徽省首家商業(yè)零售上市公司。經(jīng)過(guò)62年的創(chuàng )新變革，合肥百大集團已由當年的一家單體百貨店，發(fā)展成為安徽省規模最大的綜合型商貿流通企業(yè)集團。目前合肥百大集團產(chǎn)業(yè)覆蓋零售業(yè)及農產(chǎn)品流通兩大主業(yè)，旗下共有子公司50家，參股公司9家，擁有26家百貨購物中心、194家合家福超市、26家百大電器門(mén)店、22家百大易購跨境直銷(xiāo)中心、5個(gè)大型農產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)、1家加工配送中心、22家標準化菜市場(chǎng)等近300家連鎖經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)，品牌分銷(xiāo)代理覆蓋8000多個(gè)商店，連鎖及批發(fā)分銷(xiāo)機構遍布安徽14個(gè)地市。同時(shí)參股徽商銀行、合肥科技農村商業(yè)銀行等金融企業(yè)，拓展小貸業(yè)務(wù)，涉足電子商務(wù)、跨境直銷(xiāo)領(lǐng)域，運營(yíng)合肥空港進(jìn)境口岸，形成了多業(yè)態(tài)、全品類(lèi)、全渠道和線(xiàn)上與線(xiàn)下融合、內貿與外貿結合的產(chǎn)業(yè)體系。
2020年，百大集團實(shí)現銷(xiāo)售規模565.85億元，同比穩步增長(cháng)，社會(huì )貢獻額超過(guò)20億元，在冊職工近10000人，在百大業(yè)務(wù)范圍內就業(yè)的銷(xiāo)售、保安、保潔、加工配送等各類(lèi)人員超過(guò)5萬(wàn)人。企業(yè)位居中國零售百強第14位、中國連鎖百強第45位、安徽省百強企業(yè)第10位、安徽省服務(wù)業(yè)第1位、合肥企業(yè)50強第2位、躋身長(cháng)三角百強企業(yè),先后榮獲“全國文明單位”“全國五一勞動(dòng)獎?wù)?rdquo;“全國守合同重信用企業(yè)”“全國精神文明單位”“中國改革開(kāi)放 30 周年功勛企業(yè)”“改革開(kāi)放四十周年連鎖企業(yè)長(cháng)青獎”“全國商業(yè)服務(wù)業(yè)十佳企業(yè)”“全國和諧商業(yè)企業(yè)”以及“安徽省第三屆政府質(zhì)量獎”“安徽省誠信企業(yè)”“合肥市第二屆政府質(zhì)量獎”“合肥市最具品牌價(jià)值影響力等”眾多省市榮譽(yù)稱(chēng)號。
在未來(lái)的發(fā)展中，百大集團將以轉型升級為抓手，以創(chuàng )新變革為動(dòng)力，持續打造企業(yè)核心競爭力，穩步由傳統服務(wù)業(yè)向現代服務(wù)業(yè)邁進(jìn)，不斷穩固區域性商業(yè)龍頭地位，努力實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的百年百大夢(mèng)!我們誠邀有責任、有激情、有能力，愿意致力于商業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的人才加入我們!
二、招聘條件
(一)基本條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲(1986年6月1日以后出生);
2.遵紀守法、品德端正、敢于擔當、勤勉盡責、良好的合作精神;
3.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。
在同等條件下，有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。特別優(yōu)秀或特別緊缺急需的，可適當放寬年齡、學(xué)歷限制。
(二)有下列情形的人員，不得應聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)的人員;
3.涉嫌違法違紀正在接受司法機關(guān)或監察機關(guān)刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的人員;
4.被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷(xiāo)的人員;
5.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內的人員。
三、招聘崗位
1.人才引進(jìn)崗位
| 崗位 | 主要職責 | 資格條件 |
|---|---|---|
| 軟件開(kāi)發(fā) （.NET方向2人） （JAVA方向3人） |
1.參與項目功能需求設計討論并制定開(kāi)發(fā)方案； 2.按照開(kāi)發(fā)計劃，完成軟件相應模塊的設計和開(kāi)發(fā)工作； 3.按照需求獨立完成已有軟件產(chǎn)品的二次開(kāi)發(fā)及功能迭代工作； 4.負責編制軟件產(chǎn)品的使用、維護和技術(shù)標準等有關(guān)的技術(shù)文檔； 5.及時(shí)處理、協(xié)調和解決軟件產(chǎn)品出現的技術(shù)相關(guān)問(wèn)題，確保滿(mǎn)足企業(yè)的需求。 |
1.計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.至少熟練使用一種主流數據庫,可以編寫(xiě)復雜SQL語(yǔ)句、視圖、存儲過(guò)程與函數，了解非關(guān)系型數據庫； 3.熟悉GIT、SVN，了解activeMQ、rocketMQ、RabbitMQ等消息中間件技術(shù)，了解Docker、LXC等容器技術(shù)； 4..NET方向要熟悉面向對象開(kāi)發(fā)思想，擁有豐富的B/S架構、C#.net/Core開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握Mvc、WebApi開(kāi)發(fā)及主流開(kāi)源框架及應用；JAVA方向要具有扎實(shí)的JAVA基礎，擁有豐富的B/S架構、JAVA開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握JAVA基礎類(lèi)庫和主流開(kāi)源開(kāi)發(fā)框架； 5.具有較強的學(xué)習能力、溝通能力、業(yè)務(wù)理解能力、邏輯分析能力、問(wèn)題處理能力，有良好的代碼規范習慣； 6.有微軟認證.NET開(kāi)發(fā)人員（MCAD、MCSD.NET）、Sun認證Java程序員(SCJP、SCJD)或軟考中級及以上的資格/職稱(chēng)或其他含金量較高的公認的資質(zhì)證書(shū)。 |
| 前端工程師2人 | 1.按照需求完成公司軟件項目的前端開(kāi)發(fā)工作，完成UI及UE設計； 2.根據UI設計圖完成頁(yè)面展示和相關(guān)交互功能，并配合后臺開(kāi)發(fā)人員實(shí)現頁(yè)面功能； 3.負責前端性能優(yōu)化和用戶(hù)體驗優(yōu)化工作； 4.做好各種主流瀏覽器的兼容適配工作； 5.完成其他前端運維工作。 |
1.計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.精通DIV+CSS網(wǎng)頁(yè)布局,熟練使用html、css、js等前端技術(shù)，掌握各類(lèi)主流前端框架,能使用js編寫(xiě)和封裝具有良好性能的前端交互； 3.熟悉ajax原理，能調用后端接口進(jìn)行數據通信，實(shí)現業(yè)務(wù)邏輯； 4.精通響應式布局并熟悉各種主流瀏覽器的開(kāi)發(fā)模式和特性以及相關(guān)兼容性問(wèn)題，可熟練運用HTML5、CSS3相關(guān)技術(shù),能構建適配PC、Pad、Phone不同終端的顯示方案； 5.具有較強的學(xué)習能力、溝通能力、業(yè)務(wù)理解能力、邏輯分析能力、問(wèn)題處理能力，有良好的代碼規范習慣； 6.有軟考中級及以上的資格/職稱(chēng)或其他含金量較高的公認的資質(zhì)證書(shū)。 |
2.其他招聘崗位
| 崗位 | 主要職責 | 資格條件 |
|---|---|---|
| 運營(yíng)策劃 3人 |
1.參與公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執行； 2.編寫(xiě)創(chuàng )意、策劃方案、大型活動(dòng)的新聞通稿、廣告文案； 3.做好自媒體、新媒體運營(yíng)及管理，配合公司整體宣傳和品牌推廣。 |
1.中文、新聞學(xué)、視覺(jué)傳達等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.熟悉營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )意方法，掌握線(xiàn)上傳播技巧，了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)； 3.思維敏捷,洞察力強，有較強的文字功底，對熱點(diǎn)事件敏感，富有創(chuàng )造力，注重團隊合作。 |
| 經(jīng)營(yíng)管理7人 | 1.負責經(jīng)營(yíng)現場(chǎng)的各項管理工作； 2.做好商場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣，完成業(yè)績(jì)指標； 3.提升顧客滿(mǎn)意度和商場(chǎng)美譽(yù)度； 4.處理好與供應商的關(guān)系，優(yōu)化商品配置與陳列。 |
1.經(jīng)濟、金融、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.性格活潑開(kāi)朗，具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，對商業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)具備較強的捕捉、分析與反應能力。 |
| 招商專(zhuān)員3人 | 1.根據整體商業(yè)規劃和招商計劃，做好餐飲、休閑娛樂(lè )等招商工作； 2.參與品牌商戶(hù)篩選、引進(jìn)、洽談、簽約工作，并適時(shí)進(jìn)行調整和優(yōu)化。 |
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.具備優(yōu)秀的語(yǔ)言及文字表達能力、溝通能力及團隊合作精神。有大型購物中心大客戶(hù)或國際大品牌客戶(hù)招商工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 |
| 平面設計1人 | 1.做好公司營(yíng)銷(xiāo)策劃中的創(chuàng )意設計及公司網(wǎng)頁(yè)的創(chuàng )意編輯設計； 2.及時(shí)與設計公司、廣告公司溝通對接，把控設計質(zhì)量和進(jìn)度。 |
1.美術(shù)、平面設計、廣告設計、視覺(jué)傳達等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.能熟練使用photoshop、flash、CorelDraw等設計軟件；具備良好的美術(shù)功底、構思能力和視覺(jué)色彩能力。 |
| 人力資源管理3人 | 從事人力資源某一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作，包括但不限于招聘、培訓、績(jì)效、薪酬、組織發(fā)展、企業(yè)文化等。 | 1.人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.具備人力資源六個(gè)模塊相關(guān)知識儲備。善于溝通，有良好的協(xié)調能力，責任心和抗壓能力。 |
| 行政管理2人 | 1.負責安排會(huì )議及籌辦重大活動(dòng)； 2.負責擬定公文、總結性材料、講話(huà)稿等文書(shū)的起草和撰寫(xiě)，管理公司檔案； 3.各類(lèi)交辦事項的跟蹤落實(shí)。 |
1.行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.具備較強的文字寫(xiě)作和溝通協(xié)調能力，有較強的責任心和服務(wù)意識。 |
| 黨務(wù)專(zhuān)員2人 | 負責企業(yè)黨組織一項或多項黨務(wù)工作并較好完成上級黨組織交辦的黨務(wù)工作。 | 1.中共黨員，漢語(yǔ)言文學(xué)、政治思想教育、哲學(xué)等文史類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.有較高的政治理論水平，較強的黨性法紀觀(guān)念，具備扎實(shí)的文字功底和較好的領(lǐng)悟能力及組織協(xié)調能力。 |
| 財務(wù)管理2人 | 1.負責處理財務(wù)系統日常收支的管理和核對工作; 2.做好財務(wù)分析、報送統計數據、報稅； 3.負責固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等長(cháng)期資產(chǎn)的會(huì )計核算等工作。 |
1.財務(wù)管理、會(huì )計、審計學(xué)、財稅等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，取得助理會(huì )計師及以上資格/職稱(chēng)； 2.要求熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規，掌握財務(wù)管理軟件；具備高度的責任心和專(zhuān)業(yè)度，有細心和耐心。 |
| 法務(wù)專(zhuān)員1人 | 1.起草和審查日常合同及法律文件，協(xié)助處理公司涉訴案件； 2.協(xié)助處理經(jīng)營(yíng)工作中法律糾紛，并提供相關(guān)咨詢(xún)建議； 3.認定及維護商標、知識產(chǎn)權等工作。 |
1.法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.具有良好的語(yǔ)言表達能力和一定的公關(guān)、社會(huì )交往、協(xié)調能力；熟悉相關(guān)法律法規、政策條例； 3.通過(guò)國家法律職業(yè)資格考試的優(yōu)先考慮。 |
| 客服專(zhuān)員2人 | 負責農產(chǎn)品批發(fā)園區內客戶(hù)信息登記及管理，受理客戶(hù)各類(lèi)咨詢(xún)及投訴，倉鋪簽約及費用收繳等相關(guān)工作。 | 熟練使用辦公軟件，服務(wù)意識強，有良好的表達和溝通能力，有客戶(hù)服務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 |
四、招聘流程
(一)應聘報名：
1.報名截止時(shí)間：2021年6月17日下午17:30。
2.報名方式:登錄合肥百大集團官網(wǎng)(http://www.hfbh.com.cn/)，查閱招聘啟事并下載《合肥百大集團應聘人員登記表》，填好后投遞至電子郵箱：hfbdrl@126.com進(jìn)行報名。郵件主題請注明“姓名+應聘崗位+聯(lián)系方式”。
(二)考核選拔：按照招聘崗位條件，通過(guò)資格初審、筆試面試、體檢及背景調查等方式進(jìn)行選拔，擇優(yōu)錄用。
(三)錄用公示：擬錄用人員名單在合肥百大集團官網(wǎng)進(jìn)行公示。
(四)辦理入職：公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理入職。
五、薪酬福利待遇
(一)薪酬待遇按企業(yè)薪酬分配管理辦法執行。
(二)企業(yè)為員工繳納住房公積金、養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會(huì )保障。
(三)企業(yè)福利包含交通補貼、餐飲補貼、高溫補貼、假日福利、生日福利、帶薪年休假、定期健康體檢等。
六、應聘須知
(一)招聘各個(gè)環(huán)節的通知方式為電話(huà)、短信或郵件，報名后請確保個(gè)人所填聯(lián)系方式的準確與暢通，凡因通訊不暢導致無(wú)法聯(lián)絡(luò )的，視作自動(dòng)放棄應聘資格;應聘人員信息如有變更請提前聯(lián)系并告知。
(二)應聘人員在招聘流程任何一個(gè)環(huán)節中未在規定時(shí)間內到達指定地點(diǎn)參加應聘的，視為自動(dòng)放棄。
(三)每名應聘人員限報一個(gè)崗位，請勿重復投遞簡(jiǎn)歷。
(四)應聘人員對所填信息、提供的證書(shū)等資料真實(shí)性、有效性、完整性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或錄用資格。
(五)香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷須經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證。
(六)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，無(wú)需提前說(shuō)明。
(七)所填報的崗位都須能接受企業(yè)調配。
(八)因疫情變化和防控工作要求，本次招聘工作可能出現調整，如有調整，將另行通知。
(九)咨詢(xún)電話(huà)：0551-65771026、65771027。
附件：《合肥百大集團應聘人員登記表》
合肥百貨大樓集團股份有限公司
2021年6月8日
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