2021年安慶桐城市公開(kāi)招聘市屬一級國有企業(yè)總經(jīng)理公告

為引進(jìn)先進(jìn)管理理念，拓寬選人用人視野，吸引聚集優(yōu)秀人才來(lái)桐城創(chuàng )業(yè)發(fā)展，經(jīng)市委、市政府研究同意，面向社會(huì )公開(kāi)招聘桐城市屬一級國有企業(yè)總經(jīng)理3名，現公告如下：

一、招聘崗位

桐城市屬一級國有集團公司總經(jīng)理3名。

二、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有較高的政治素質(zhì)，遵紀守法，誠信勤勉，職業(yè)信譽(yù)良好;

3. 工作經(jīng)歷應符合下列條件之一：

(1)縣級金融機構(含類(lèi)金融)主要負責人或者市級金融機構(含類(lèi)金融)部門(mén)主要負責人;

(2)桐城市市屬?lài)衅髽I(yè)副總經(jīng)理(含總經(jīng)理助理)及以上崗位3 年以上經(jīng)歷;

(3)本市經(jīng)濟類(lèi)、建設類(lèi)主管部門(mén)工作且任二級機構及以上崗位主要負責人3年以上經(jīng)歷;

4. 熟悉國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規，熟悉現代企業(yè)管理制度和管理模式，熟知國內外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況，具有較強的決策判斷能力、風(fēng)險管理能力、識人用人能力和開(kāi)拓創(chuàng )新能力;

5.年齡不超過(guò)53周歲(1968年1月1日及以后出生)，特別優(yōu)秀的可適當放寬;

6.具有經(jīng)濟類(lèi)、管理類(lèi)、法律類(lèi)、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，或者取得經(jīng)濟類(lèi)、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級職稱(chēng)資格3年以上;

7.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康;

8.公司法和公司章程規定的其他條件;

具有下列情形之一的,不得報考: 受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;正在接受審計機關(guān)審計的;按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員或對調任有其他限制性規定的;法律、法規規定的其他情形。

三、招聘方式和程序

公開(kāi)招聘工作在桐城市國資國企改革工作領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導下，嚴格按照發(fā)布招聘公告、現場(chǎng)報名及資格審查、面試、體檢和考察、公示和辦理聘用手續等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

公告及招聘崗位信息自2021年6月7日起在桐城人事考試網(wǎng)(http://www.tcrsks.cn)發(fā)布。此次公開(kāi)招聘工作中有關(guān)政策、考務(wù)、體檢、考察等后續信息，請考生及時(shí)登陸上述網(wǎng)站查詢(xún)、查閱。

(二)現場(chǎng)報名及資格審查

本次公開(kāi)招聘采取現場(chǎng)報名方式。報名時(shí)間為2021年6月18日8:00-6月22日17:50，逾期不予補報。報名工作由桐城市國有資產(chǎn)管理中心負責,報名地點(diǎn)設在市國有資產(chǎn)管理中心(桐城市和平路70號)。報名需提供材料：

(1)《2021年桐城市公開(kāi)招聘市屬一級國有企業(yè)總經(jīng)理報名資格審查表》(附件)紙質(zhì)版1份;

(2)本人身份證、畢業(yè)證書(shū)原件和復印件，近期免冠兩寸照片3張;

(3)招考職位有資格證書(shū)要求的，報考人員應提供相關(guān)證書(shū)原件和復印件;

(4)招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報考人員應提供相關(guān)證明材料：聘書(shū)、合同、單位證明或經(jīng)當地人社部門(mén)蓋章的社保證明，以及所在單位人事部門(mén)同意報考的證明和具體工作崗位證明。

(5)黨政機關(guān)符合報名條件的正式在編人員，若為公務(wù)員身份，必須本人書(shū)面承諾正式錄用后自愿辭去公務(wù)員身份轉為事業(yè)身份。對錄用的正式在編人員，設置三年過(guò)渡期，過(guò)渡期內，不擔任原單位任何職務(wù)、不承擔原單位任何工作，不享受原單位任何福利待遇，保留其事業(yè)編制身份的，繼續享有工資調級、級別晉升等權利。原單位為其繳納的養老保險、醫療保險、職業(yè)年金等費用由企業(yè)代扣代繳。過(guò)渡期滿(mǎn)，可選擇回原單位或轉為企業(yè)身份繼續在企業(yè)任職。

凡與報考條件不符、不能提供規定證明材料，不在規定時(shí)間接受資格審查的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(三)考試

考試只進(jìn)行面試，面試采取競職演講方式進(jìn)行，注重對應聘人員責任心、執行力、綜合管理能力、行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力等素質(zhì)的考察。面試時(shí)間為10分鐘，分值100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

(四)體檢與考察

根據面試成績(jì)從高到低確定體檢、考察對象。面試成績(jì)相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同，專(zhuān)業(yè)資格高者優(yōu)先;如以上原則還不能區分，加試予以確定。加試相關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在報考人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

體檢工作由桐城市國資國企改革工作領(lǐng)導小組辦公室統一組織實(shí)施，參照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規定執行。體檢工作在二級甲等以上綜合性公立醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢合格的方可列為考察對象。

考察工作由市紀委監委、市委組織部、市委編辦、市人社局、市財政局、市國資中心等組成聯(lián)合考察組，按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實(shí)績(jì)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否具有報考回避情形等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。根據面試成績(jì)、體檢考察情況，經(jīng)桐城市國資國企改革工作領(lǐng)導小組審議后，提請市委常委會(huì )議研究決定擬聘人選。

(五)公示和辦理聘用手續

對擬聘用人員名單，在桐城人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由用人單位與擬聘用人員簽訂為期三年的聘用合同。實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內。試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘期屆滿(mǎn)后，根據綜合考核情況決定解聘或續聘。

四、管理及薪酬待遇

本次公開(kāi)選聘的國有企業(yè)總經(jīng)理，由企業(yè)董事會(huì )按年考核，考核結果報市國資中心復核。

薪酬待遇由基本年薪、績(jì)效年薪兩部分構成，基本年薪為上年度桐城市正科級干部平均工資，績(jì)效年薪最高為基本年薪的5倍。企業(yè)負責人的住房公積金、養老保險、醫療保險等按相關(guān)政策執行，繳存基數按個(gè)人領(lǐng)取的薪酬總額確定，但不得超過(guò)安慶市的規定繳存上限。

五、相關(guān)事項

本次公開(kāi)招聘市屬?lài)衅髽I(yè)總經(jīng)理不向應聘者收取任何報名、體檢、復檢等費用。

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：

桐城市就業(yè)和人才服務(wù)中心 0556-6699773

報名及政策咨詢(xún)電話(huà)：

桐城市國有資產(chǎn)管理中心 0556-6217258

紀檢監督電話(huà)：桐城市紀委監委 0556-6962812

上述咨詢(xún)服務(wù)和紀檢監督電話(huà)于正常工作時(shí)間使用。

附件：2021年桐城市公開(kāi)招聘市屬一級國有企業(yè)總經(jīng)理報名資格審查表

桐城市國資國企改革領(lǐng)導小組辦公室

2021年6月7日