2021年黃山休寧縣財政局招聘勞務(wù)派遣員工公告

因工作需要，休寧縣財政局委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司休寧分公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員?，F將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試、擇優(yōu)聘用;

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報考。

三、招聘計劃

四、招聘崗位要求及報名方式

招聘采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。

(一)報名地點(diǎn)、時(shí)間及個(gè)人信息的提交

1、報名地點(diǎn)設在休寧縣政務(wù)服務(wù)中心5樓黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司窗口。

聯(lián) 系 人：韓經(jīng)理

聯(lián)系電話(huà)：0559-2311968 ，18155911094(微信同步)

監督電話(huà)：0559-7512702

2、報名時(shí)間：2021年06月16日至06月22日。

上午9：00—12：00，下午13：30—17：00(周一至周五)。

3、報考者應如實(shí)提交以下個(gè)人信息(原件審核無(wú)誤后退回)：

(1)本人的身份證復印件1份;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復印件1份;

(3)其他證明職位要求的資格證書(shū)等復印1份;

(4)近期一寸彩色免冠照片1張;

(5)提供戶(hù)口所在地派出所開(kāi)具的《無(wú)犯罪記錄證明》原件。

注：開(kāi)具《無(wú)犯罪記錄證明》所需介紹信可在報名時(shí)向仁和公司工作人員領(lǐng)取。

(二)資格審查

1、由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司休寧分公司對報名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，主要對報名人員提交的信息進(jìn)行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應環(huán)節資格處理。

2、報名截止前材料不齊全者不得進(jìn)入筆試。

五、考試

(一)筆試(總分數100分)

通過(guò)資格審查合格的人員參加筆試，由第三方專(zhuān)門(mén)出題，派遣單位負責改卷，負責組織考試。筆試內容為綜合知識，筆試成績(jì)占總成績(jì)50%，筆試時(shí)間和地點(diǎn)確定后，由派遣單位通知考生。

(二)面試(總分數100分)

1、面試人員確定：根據招聘崗位數，按筆試成績(jì)從高分到低分初選，面試人數與招聘崗位數按1：2比例確定面試對象。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人員。

2、面試人員少于或等于崗位招聘數的，面試成績(jì)須達到60分以上。

3、面試成績(jì)保留到小數點(diǎn)后2位。面試由第三方專(zhuān)門(mén)出題，派遣單位組織。面試時(shí)間和地點(diǎn)確定后由派遣單位通知考生。面試后，筆試成績(jì)與面試成績(jì)按5:5的比例合成考試總成績(jì)。

六、體檢

1、對初選人員進(jìn)行體檢，因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補共不得超過(guò)兩次。

2、聘用人員的體檢參照公務(wù)員標準執行,由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司休寧分公司通知考生參加體檢，體檢費用由報考者承擔。

3、聘用人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現不予錄用。

七、聘用

1、對公告無(wú)異議人員，經(jīng)體檢合格的，確定為擬聘用人員由公司委派到休寧縣財政局工作。

2、聘用人員入職手續由公司辦理，聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄。由派遣單位與其簽訂派遣勞動(dòng)合同，派遣到用工單位工作。

八、協(xié)議簽訂

用工單位只與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，對派遣人員的日常管理、工資發(fā)放、管理費用等進(jìn)行明確。

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司休寧分公司

2021年06月15日