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        2021年合肥肥西縣嚴店鄉招聘財務(wù)工作人員公告

        2021-06-23 20:22:40閱讀()肥西縣人民政府
        推薦題庫

        因工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名財務(wù)工作人員,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行。

        二、招聘條件

        1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導、遵紀守法、品行端正、熱愛(ài)本職工作,具有良好的職業(yè)道德。

        2、報考人員要具備國家教育部門(mén)承認的專(zhuān)科及其以上學(xué)歷,同時(shí)要具備財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)、審計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

        3、年齡在35周歲以下(即1986年1月1日以后出生)以身份證為準。

        4、具有正常履行崗位職責的身體條件,同時(shí)具備兩年以上會(huì )計從業(yè)經(jīng)驗。

        5、有下列情形之一的人員,不得報考:

        (一)不符合招聘崗位要求的人員;

        (二)現役軍人;

        (三)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        (四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者接受司法調查尚未做出結論的人員。

        三、招聘名額

        計劃招聘2名財務(wù)工作人員。

        四、招聘程序及方法

        本次招聘按照發(fā)布公告、現場(chǎng)報名及資格審查、筆試、面試、確定初選人員、體檢與考察、有關(guān)待遇和聘用等步驟進(jìn)行。招聘公告在肥西縣政府網(wǎng)、肥西縣嚴店鄉先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)上發(fā)布,招聘其它信息在肥西縣嚴店鄉先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)上發(fā)布。

        (一)報名及資格審查

        1、報名時(shí)間:2021年 7月5 日至7 月9 日,上午8:00-11:30,下午2:30-5:30。逾期不再受理。

        2、報名地點(diǎn):合肥元太人力資源管理有限公司考培服務(wù)中心(肥西縣上派鎮三河路與珍珠路交叉口西南車(chē)城興眾廣場(chǎng)對面)。

        3、報名材料:

        報名人員須提供畢業(yè)證書(shū)、身份證(原件及復印件)。

        報名采取現場(chǎng)報名,報名人員須填寫(xiě)“肥西縣嚴店鄉招聘財務(wù)工作人員報名資格審查表”一份,交近期免冠正面一寸照片3張。

        報名人數與招聘名額數應達3:1比例,達不到比例的,應形成有效競爭機制,否則將減少招聘名額。

        4、報名人員應對本人提供的證件及所填表格內容的真實(shí)性負責,如有弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí)即取消招聘資格。報名免收報名費。報名資格審查通過(guò)人員,請于2021年7月15日到原報名地點(diǎn)領(lǐng)取“筆試準考證”,逾期不領(lǐng)視為放棄。

        (二)筆試

        筆試采取閉卷方式進(jìn)行,時(shí)間為90分鐘,占總成績(jì)50%,筆試內容為綜合知識、財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識,時(shí)事政治、文化知識、寫(xiě)作、相關(guān)法律法規。滿(mǎn)分100分。不推薦任何復習資料和培訓機構。筆試成績(jì)在筆試結束后5個(gè)工作日內在肥西縣嚴店鄉先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)上公布。

        筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準。

        根據筆試成績(jì)從高分到低分按招聘名額數1:5比例確定參加面試人員,最后一名如有2名及其以上考生筆試成績(jì)相同的,則一并進(jìn)入面試。

        (三)面試

        面試采用結構化方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100,占總成績(jì) 50%,面試時(shí)間為每人15分鐘,主要考察應試人員的綜合分析知識、應變能力、解決問(wèn)題的實(shí)際能力以及邏輯思維語(yǔ)言表達等方面。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。

        (四)確定初選人員

        根據報考人員的筆試成績(jì)50%、面試成績(jì)50%合成總成績(jì),(保留小數點(diǎn)后兩位,第三位按四舍五入方法處理),按招聘計劃數1:1的比例,從高分到低分確定初選人員,若出現總成績(jì)并列,則以報考人員有會(huì )計從業(yè)資格證者優(yōu)先,再相同,具有央企、省市國有企業(yè)、證券公司、銀行以及其他金融機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先,再相同、以面試成績(jì)高者優(yōu)先;再相同、以學(xué)歷層次高者優(yōu)先。

        (五)體檢、考察

        1、體檢標準參照原人事部、衛生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會(huì )保障部、衛生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執行。體檢費用自理。

        2、考察工作由合肥元太人力資源有限公司負責,主要(1)由考生戶(hù)口所在地公安派出所出具有無(wú)違法犯罪記錄證明;(2)由考生所在的單位或居住地村(社區)出具政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現等情況證明。體檢、考察不合格,或因某種原因放棄的,所空名額按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現合成成績(jì)相同按確定初選人員規定進(jìn)行)。

        (六)、有關(guān)待遇和聘用

        初選人員經(jīng)體檢、考察合格后,勝任工作崗位者一經(jīng)錄用,與合肥元太人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。首聘三年。試用期一個(gè)月。試用期間工資2500元/月。試用期滿(mǎn),聘用期內工資3500元/月。并給聘用人員辦理國家規定的社會(huì )保險,社會(huì )保險按省、市、縣下發(fā)的文件規定由單位和個(gè)人分別承擔。試用期內凡舉報有問(wèn)題影響聘用的,一經(jīng)核實(shí)立即取消聘用資格,所空名額按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現合成成績(jì)相同按確定初選人員規定進(jìn)行)。

        五、組織領(lǐng)導

        本次招聘工作,在嚴店鄉黨委、政府領(lǐng)導下進(jìn)行,具體操作委托合肥元太人力資源管理有限公司考培服務(wù)中心組織實(shí)施,鄉紀委全程參與監督。

        咨詢(xún)電話(huà):0551-68711976 (嚴店鄉組織辦)

        0551-68853303/68853557(考培服務(wù)中心)

        監督電話(huà):0551- 68711233(嚴店鄉紀委)

        肥西縣嚴店鄉人民政府

        2021年6月23日


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