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        2021年中國電信銅陵分公司招聘高端外包人員公告

        2021-06-29 23:29:21閱讀()銅陵公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        根據工作需要,中國電信銅陵分公司擬招聘高端外包人員若干名,為確保公平、公正競爭,達到公司擇優(yōu)選人用人的目的,現公告如下:

        一、招聘原則

        公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)。

        二、招聘基本條件

        (一)擁護黨的路線(xiàn)方針政策,敬業(yè)愛(ài)崗,遵紀守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操;

        (二)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

        (三)身體健康,年齡35周歲以下(1986年1月1日以后出生),其中報考客戶(hù)經(jīng)理崗位的年齡在30周歲以下(1991年1月1日以后出生);

        (四)有一定的文字水平,熟悉計算機基本操作;

        (五)具有下列情形之一的人員,不得報考:

        1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

        2、正在接受審計、紀律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

        3、法律、法規和政策規定的其它情形。

        三、招聘職位

        招聘崗位 招聘人數 專(zhuān)業(yè)要求 工作地點(diǎn)
        解決方案經(jīng)理(交付經(jīng)理) 8人 計算機、通信、數學(xué)、電子、電氣等相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè); 銅陵市市區
        客戶(hù)經(jīng)理 5人 不限

        四、招聘程序

        招聘方式實(shí)行筆試、面試相結合的辦法,按照發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

        (一)發(fā)布公告

        在皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上發(fā)布公告,后續相關(guān)公告在皖信標準化招聘考試網(wǎng)上發(fā)布。

        (二)報名及資格初審

        1、報名方式:網(wǎng)上報名

        請登陸皖信標準化招聘(http://wxpta.ahwxhr.com/)進(jìn)行注冊報名。

        2、報名時(shí)間:2021年6月30日8:00至7月12日17:30,報名咨詢(xún)電話(huà):0562-2607806,0562-2833555(咨詢(xún)時(shí)間:工作日8:00—12:00,14:30—17:30)。

        報考人員請在規定的時(shí)間登陸皖信標準化招聘考試網(wǎng)報名,在報名時(shí)間內未按公告規定要求提交有關(guān)材料或提交報名材料不齊全的,視為放棄報名。

        3、報考人數與崗位招聘的比例不低于3:1,不足規定開(kāi)考比例的,核減相應崗位數。

        4、資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規給予處理。

        (三)筆試、面試

        1、筆試內容

        解決方案經(jīng)理(交付經(jīng)理):計算機及通信類(lèi)基礎專(zhuān)業(yè)知識;

        客戶(hù)經(jīng)理:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。

        2、面試:按照筆試成績(jì)從高到低進(jìn)行排序,進(jìn)入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員,入圍人員遇末名多名考生筆試成績(jì)相同的,一并進(jìn)入面試。

        具體打印準考證時(shí)間、筆、面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)皖信標準化招聘考試網(wǎng)另行公告。

        (四)體檢與考察

        1、人選確定:按照筆試成績(jì)與面試成績(jì)4:6的比例合成考試總成績(jì)等額確定體檢人員,遇總成績(jì)相同的,按面試成績(jì)、筆試成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行排名。

        2、體檢:體檢項目參照公務(wù)員體檢標準,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        3、考察:體檢合格后進(jìn)行組織考察??疾彀凑盏虏偶鎮涞脑瓌t,遵循注重實(shí)績(jì)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向,根據擬聘用的職位要求,采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)等形式,全面考察被考察對象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習表現等情況。如出現應聘人體檢、考察不合格情況,則按總成績(jì)順序依次遞補。遞補人員如出現總分相同,則按面試成績(jì)、筆試成績(jì)由高到低的順序確定。

        (五)公示與聘用

        1、公示

        考察結束,對擬聘用的人員在皖信標準化招聘考試網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

        2、試用期和聘用

        公示無(wú)異議后,按有關(guān)規定辦理錄用手續,與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用。試用期內不合格者解除勞動(dòng)合同。

        五、薪酬及福利待遇

        (一)年收入:10-15萬(wàn)

        (二)享受年休假,五險、年終獎、過(guò)節費、體檢等福利補貼待遇。

        六、咨詢(xún)與監督

        咨詢(xún)電話(huà):0562-2607806, 0562-2833555

        監督電話(huà):中國電信銅陵分公司紀委辦公室 0562-2834456

        七、組織實(shí)施

        本次公開(kāi)招聘工作,委托安徽皖信人力資源管理有限公司組織實(shí)施。


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