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        2021年合肥幼教集團行政工作人員招考公告

        2021-07-02 00:02:02閱讀()合肥幼教集團
        推薦題庫

        合肥幼教集團由合肥市政府全權委托合肥幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校舉辦,目前與政府合作承辦公建公辦幼兒園?,F根據集團事業(yè)發(fā)展需要,面向社會(huì )公開(kāi)招聘集團工作人員15名,具體事項公告如下:

        一、招考程序

        本次公開(kāi)招考工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、職業(yè)能力測試、體檢、考察、公示、報批錄用等步驟進(jìn)行。

        二、報考條件

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)年齡在35周歲以下(即1985年7月1日以后出生);

        (三)遵守國家法律、法規,思想政治素養好,無(wú)不良記錄;

        (四)具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

        (五)具備較強的責任感和事業(yè)心,擅于溝通協(xié)調,有良好的團隊合作意識;

        (六)具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

        三、招考崗位、人數及資格條件

        詳見(jiàn)附件1:《合肥幼教集團2021年行政工作人員招考崗位需求表》。

        四、報名及資格審查

        (一)報名

        1.報名時(shí)間

        2021年7月1日8:00—7月30日17:00

        2.報名方法

        本次考試采取郵件報名的方式,報名郵箱為hfyjjtzzrsb@163.com,每位報考人員限報一個(gè)崗位。報考者需按照崗位報考條件的要求,在報名時(shí)間內將報名材料掃描件生成壓縮包,重命名為“姓名+崗位代碼”格式,發(fā)送至報名郵箱,具體材料為:

        《合肥幼教集團2021年行政工作人員招考崗位申請表》(見(jiàn)附件2)、本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、相關(guān)證書(shū)及證明資料等。未取得學(xué)歷(學(xué)位)證的2021年應屆畢業(yè)生,可提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

        報名截止后,每個(gè)崗位符合崗位條件的有效人數與職位招考計劃數的比例應不低于3:1,方可開(kāi)考。報考有效人數與崗位招聘數的比例低于3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

        (二)資格審查

        1.報考人員于2021年7月31日(8:30—16:00)帶好相關(guān)材料到合肥幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校(合肥市新站區學(xué)林路1100號)后勤樓5樓509房間進(jìn)行資格審查,具體材料為:

        《合肥幼教集團2021年行政工作人員招考崗位申請表》(紙質(zhì)),本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招考崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)與證明等材料的原件和復印件(復印件不退),兩張一寸照片。

        2.資格審查合格者將發(fā)放準考證,考生攜帶準考證、身份證、《合肥幼教集團2021年行政工作人員招考防疫承諾書(shū)》(附件3)按時(shí)參加考試。

        五、職業(yè)能力測試

        職業(yè)能力測試分為筆試和面試兩部分。筆試成績(jì)按百分制計算,占個(gè)人總成績(jì)的40%;面試成績(jì)按百分制計算,占個(gè)人總成績(jì)的60%;兩項成績(jì)合成后,為考生本次考試的最終成績(jì)。

        (一)筆試

        1.筆試科目:綜合知識

        2.筆試時(shí)間:2021年8月7日

        3.筆試地點(diǎn):合肥幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校鶴琴樓

        (二)面試

        1.面試人選根據職位招錄計劃數,在同崗位參加的筆試人員中依筆試成績(jì)從高到低按5:1的比例確定;不足規定比例的按實(shí)際人數確定;最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為面試人選;若該崗位實(shí)際面試人員數少于或等于崗位招錄計劃數的,考生面試成績(jì)須達到所有參加面試人員的面試平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節。

        2.面試內容及形式根據崗位特點(diǎn)進(jìn)行設定,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

        六、體檢、考察

        (一)體檢

        1.根據報考人員的最終成績(jì),從高分到低分確定體檢人員名單。若出現總成績(jì)并列的情況,則依次以報考人員的面試成績(jì)、筆試成績(jì)?yōu)橐罁?,從高分到低分確定;若考生各項成績(jì)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

        2.體檢人員按要求在指定的體檢機構進(jìn)行體檢,費用自理。體檢標準參照《托幼機構工作人員健康體檢標準》、《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》和省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》執行。

        3.體檢對象自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的,則按該職位考試總成績(jì)排名順序依次遞補。

        (二)考察

        1.由合肥幼教集團成立考察組,按照崗位職責要求,主要對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉等情況進(jìn)行全面考察。如有考察不合格者,根據該職位考試總成績(jì)排名順序依次遞補。

        2.考察對象有下列情況之一的,取消考察資格:有違法違紀行為受過(guò)處分尚未解除或者正在接受紀律審查沒(méi)有結論的;有影響任職的其他問(wèn)題。

        七、公示、報批錄用

        1.體檢、考察合格人員,在合肥幼教集團官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.hfyjjt.com/)上公示3天。

        2.公示期滿(mǎn),對沒(méi)有異議或反映問(wèn)題不影響聘用的人員,按有關(guān)規定辦理報批錄用手續,因報考人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續的,取消其錄用資格。

        八、工資待遇

        1.擬聘人員實(shí)行合同管理。合同期限3年,試用期6個(gè)月,試用期包括在合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消其聘用資格,予以解聘。合同期滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續聘,重新簽定合同。

        2.擬聘人員工資待遇按照《合肥幼教集團教職工工資績(jì)效實(shí)施辦法(2021年修訂)》執行,享受五險一金。

        3.擬聘人員與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規定時(shí)間內,自行和原用人單位解除合同關(guān)系,否則由此產(chǎn)生的后果,由本人承擔。

        九、紀律與監督

        本次公開(kāi)招考工作人員,本著(zhù)“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )的監督。

        十、聯(lián)系方式

        0551-62535820(咨詢(xún))

        0551-62520121(監督)

        附件1:合肥幼教集團2021年行政工作人員招考崗位需求表.xls

        附件2:合肥幼教集團2021年行政工作人員招考崗位申請表.doc

        附件3:合肥幼教集團2021年行政工作人員招考防疫承諾書(shū).docx

        合肥幼教集團

        2021年6月30日


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