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        2021年阜陽(yáng)市潁東區公開(kāi)補招城市管理協(xié)管員公告

        2021-07-05 22:35:35閱讀()阜陽(yáng)市潁東區人民政府
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        為加強城市管理工作、彌補執法力量的不足,擬補招男性協(xié)管人員30名,對一線(xiàn)執法力量進(jìn)行充實(shí)。

        一、招聘原則及方式

        堅持公平、公開(kāi)、公正的原則,嚴格履行招聘程序,擇優(yōu)聘用。

        二、招聘條件及對象

        1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵紀守法,無(wú)不良社會(huì )記錄,熱愛(ài)城市管理工作,品行端正,服從分配。

        2.具備國家承認的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 (退伍軍人可放寬到高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷)。

        3.年齡在18至30周歲之間(1991年7月1日至2003年6月30日期間出生)。

        4.男性,身心健康,體貌端正,無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)紋身,無(wú)精神類(lèi)疾病、無(wú)傳染性疾病、無(wú)明顯生理缺陷及特征。身高1.70米以上。

        5.不得同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

        有下列情形之一的人員不得報考:

        1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

        2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        3.現役軍人;

        4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        6.法律、法規規定不得參加報考的其他情形人員。

        三、招聘程序

        招聘工作按照公告、報名、資格審查、體能測試、面試、考察與體檢、公示、聘用的招聘程序進(jìn)行。

        1.公告

        時(shí)間:2021年7月5日至7月9日

        2.報名

        (1)報名方式:本人現場(chǎng)報名。

        (2)報名時(shí)間:2021年7月12日—2021年7月16日。

        (3)報名地點(diǎn):潁東區城市管理行政執法局(潁東區向陽(yáng)北路257號越都大廈二樓)。

        (4)報名時(shí)須提供下列證件:畢業(yè)證書(shū)、正式有效身份證(退伍軍人同時(shí)攜帶退伍證)等證件的原件和復印件。交近期一寸正面免冠彩色同底版照片4張(背面署名)。

        (5)報名人員在應聘過(guò)程期間均要佩戴口罩,并出示“安康碼”,嚴格落實(shí)疫情防控管理規定。

        3.資格審查

        工作人員現場(chǎng)對報名人員提供的材料及證件原件進(jìn)行審查,留存復印件,原件當場(chǎng)退還給報名者。經(jīng)資格審查合格者參加后續招聘。凡因弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消報名資格。資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程。

        4.體能測試、面試

        招聘人數與報名人數的比例,原則上不低于1:2方可開(kāi)考。符合報考條件的人員,安排體能測試。

        (1)體能測試

        ①體能測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

        ②體能測試內容:1000米跑測試。

        (2)面試

        按照體能測試時(shí)長(cháng)從高到低的順序1:1.5的比例進(jìn)行面試??忌詣?dòng)放棄面試的,依次遞補。

        ①面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

        ②面試內容:著(zhù)重考察考生知識面、組織能力、綜合協(xié)調能力、思維語(yǔ)言表達能力、應變能力、進(jìn)取精神、儀表舉止等方面。

        5.擇優(yōu)選拔的方法

        按照體能測試成績(jì)占30%、面試成績(jì)占70%合成總成績(jì),按高低分順序1:1的比例確定參加考察與體檢,因故出現人選缺額的,按高分到低分的順序遞補(不再另行組織考試)。

        退伍軍人和具有規劃、法律、文秘專(zhuān)業(yè)特長(cháng)的人員同等條件下優(yōu)先聘用。

        6. 考察與體檢

        對入圍人員按照要求進(jìn)行考察,考察內容主要包括思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及是否需要回避等方面的情況??疾旌细裾咴谝幎ǖ臅r(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行體檢(費用自理)。

        出現缺額的,按總成績(jì)高低分遞補,總成績(jì)相同的,以面試成績(jì)排序。

        7.公示和聘用

        對考察與體檢合格的擬聘人員公示7天,公示無(wú)異議者,參加上崗前集中培訓。受聘人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期一個(gè)月,試用期滿(mǎn)勝任工作的辦理相關(guān)聘用手續,聘用期內對考核不合格者予以辭退。

        四、待遇

        1.基本工資2500元/月+社會(huì )保險+住房公積金

        2.績(jì)效工資:按照《潁東區城管協(xié)管員管理辦法(試行)》規定,三年以下(含三年)每人每月績(jì)效工資300—600元,三年以上按工作年限每滿(mǎn)一年增加100元,逐年遞增,上限2000元。

        咨詢(xún)電話(huà):2312110、2316162

        監督電話(huà):2316206

        阜陽(yáng)市潁東區城市管理行政執法局

        二〇二一年七月五日


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