2021年安徽省藥品監督管理局直屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告

根據省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)2021年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案的通知》(皖人社秘〔2021〕103號)精神，現就我局直屬事業(yè)單位省藥品審評查驗中心2021年度面向社會(huì )引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作公告如下。

一、引進(jìn)對象及方式

堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)原則，引進(jìn)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。引進(jìn)不經(jīng)筆試、采取面談考核的方式進(jìn)行。

二、招聘計劃(3名，具體見(jiàn)附件1)

三、基本條件

除符合招聘崗位中的條件外，且須符合以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)政治立場(chǎng)堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(三)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，誠實(shí)守信，品行端正，遵規守紀;

(四)熱愛(ài)藥品監管事業(yè)，有吃苦耐勞和敢于奉獻精神,恪守職業(yè)道德，具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神;

(五)專(zhuān)業(yè)基礎知識扎實(shí)，具備履行崗位職責的業(yè)務(wù)能力和技能條件;

(六)身心健康，能適應崗位工作的要求;

(七)崗位所需要的其他條件。

留學(xué)人員，須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)歸國人員就業(yè)報到相關(guān)政策要求。

招聘崗位表中的“40周歲以下”為“1980年7月以后出生”;工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2021年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)現役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序和方法

采用網(wǎng)上報名、資格初審、資格復審、面談考核、體檢、考察的方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時(shí)間

2021年7月9日9:00至2021年7月19日23:00。

2.報名方式

符合條件的應聘人員，下載填寫(xiě)《安徽省藥品監督管理局直屬事業(yè)單位2021年度高層次人才招聘報名表》(見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報名表”)，以附件的形式發(fā)送電子郵件到指定郵箱：ahcec0551@163.com，郵件主題：姓名+報考崗位。

3.資格初審

2021年7月21日16:00前完成報名資格初審，省藥品審評查驗中心以郵件和電話(huà)方式通知報考人員初審結果(初審未通過(guò)人員將以郵件方式通知)。

(二)資格復審

2021年7月26日9:00-12:00，14:30-17:00，通過(guò)報名初審人員，攜帶相關(guān)報名材料到省藥品審評查驗中心(地址：合肥市包河工業(yè)區烏魯木齊路15號安徽省藥品檢驗研究院檢測大樓8樓810室)進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。

復審時(shí)須提供以下材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、招聘崗位要求的其他材料等原件及復印件(1份)。其中屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限，提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。海外留學(xué)生應提供國家教育部門(mén)學(xué)歷認證機構出具的學(xué)歷證明。

應聘人員填寫(xiě)的報名信息必須與本人實(shí)際情況、報名條件和崗位資格條件一致，凡弄虛作假者，在引進(jìn)工作的任何階段，一經(jīng)查實(shí)，均取消其引進(jìn)資格。

資格復審結果當場(chǎng)告知報考人員，并發(fā)放面談考核通知書(shū)。

(三)面談考核

面談考核的有關(guān)事項在安徽省藥品監督管理局官網(wǎng)另行通知。參加面談考核人員須持本人有效身份證和面談考核通知書(shū)按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)報到。未按時(shí)報到者，視為自動(dòng)放棄。

面談考核每人30分鐘，滿(mǎn)分100分，成績(jì)當場(chǎng)評定并公布。主要考查應聘人員專(zhuān)業(yè)理論知識及運用能力、科研能力、協(xié)調應變能力、語(yǔ)言表達能力、儀表舉止、綜合素質(zhì)及潛能等。參加面談考核的人員順序，當天現場(chǎng)抽簽確定。

實(shí)際進(jìn)入面談考核人數等于招聘計劃數的，設定最低分數線(xiàn)70分，對未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予引進(jìn)。

(四)體檢

根據招聘計劃數和面談考核成績(jì)從高分到低分等額確定體檢、考察對象。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、原國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、原省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定，由省藥品審評查驗中心組織在三級甲等綜合性醫院進(jìn)行。

(五)考察

根據擬聘崗位要求，考察采取個(gè)別談話(huà)、翻閱資料等形式進(jìn)行?？疾熘饕獌热轂槿媪私庹莆湛疾鞂ο笤谡嗡枷?、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、信用等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現。對考察中發(fā)現有不適宜從事該職位工作的，不予引進(jìn)?？疾鞂ο髮儆谑疟粓绦腥说?，不作為擬聘人選。

對體檢、考察對象出現缺額的，按面談考核成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。

(六)公示聘用

對體檢、考察均合格的人員，確定為擬引進(jìn)人員，在省藥品監督管理局管網(wǎng)公示7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，按規定程序報批后辦理聘用手續。

擬聘人員與原用人單位存在合同關(guān)系的，應自行與原用人單位解除合同，提供終止合同證明書(shū)，所需材料應在公示結束后7日內提供，逾期未提供，視為自動(dòng)放棄。

引進(jìn)人員實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，須按規定與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、工作紀律

人才招聘工作堅持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，在安徽省人力資源和社會(huì )保障廳監督下，由安徽省藥品監督管理局按安徽省人事考試工作規則和保密、回避與責任追究等規定負責組織實(shí)施，安徽省藥品監督管理局機關(guān)紀委全程參與監督，并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。

對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

六、注意事項

按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，參加資格復審、面談考核人員應申領(lǐng)“安康碼”且資格復審當天“安康碼”為綠碼，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫正常，佩戴口罩后方可參加資格復審、面談考核。

咨詢(xún)電話(huà)：省藥品審評查驗中心0551-63710975

省藥品監督管理局人事處0551-62999224

監督電話(huà)：省藥品監督管理局機關(guān)紀委0551-62999327

附件1.安徽省藥品監督管理局直屬事業(yè)單位2021年度人才引進(jìn)崗位匯總表

附件2.安徽省藥品監督管理局直屬事業(yè)單位2021年度高層次人才招聘報名表