2021年宿州市埇橋區公開(kāi)招聘區外在編在職教師公告

為進(jìn)一步提升埇橋區師資力量，建立一支高素質(zhì)的教師隊伍，做好教育強區的人才保障工作，依據《埇橋區公開(kāi)招聘區外在編在職教師工作暫行辦法》，經(jīng)研究，決定2021年面向社會(huì )公開(kāi)招聘埇橋區外在編在職教師?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持公平、公正、公開(kāi)。

2.堅持競爭、擇優(yōu)。

3.堅持缺編招聘。

二、招聘計劃

埇橋區2021年計劃招聘區外在編在職教師50名(具體計劃見(jiàn)附件1)。招聘崗位計劃等信息同時(shí)在埇橋區人民政府網(wǎng)(www.szyq.gov.cn )、宿州市教育體育局網(wǎng)(jiaotiju.ahsz.gov.cn)公布。

三、招聘條件

1.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀守法，作風(fēng)正派;

2.埇橋區外在編在職教師且符合本次公開(kāi)招聘崗位計劃要求。

3.年齡男45周歲(1975年8月7日以后出生)以下，女40周歲(1980年8月7日以后出生)以下;

4.擬招聘至城區學(xué)校的教師原編制單位應為城區學(xué)校(縣城及以上);

5.身心健康，能勝任日常教育教學(xué)工作;

6.有下列情形之一的人員，不予招聘：

(1)處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(2)曾受到刑事處罰的人員;

(3)受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員;

(4)違反社會(huì )治安綜合治理等有關(guān)規定的人員;

(5)個(gè)人近兩年年度考核有不合格等次的人員;

(6)試用期未滿(mǎn)或尚未轉正定崗的人員;

(7)曾因師德師風(fēng)而受到黨紀政務(wù)處分的人員;

(8)其他不宜招聘的人員。

四、招聘程序

(一)現場(chǎng)報名及資格審查

1.時(shí)間：2021年8月7日—9日，上午8:00——11:30，下午2:30—5:30，逾期不予受理;

2.地點(diǎn)：埇橋區教體局后二樓會(huì )議室;

3.所需材料：《埇橋區2021年公開(kāi)招聘區外在編在職教師報名表》(見(jiàn)附件2)、《埇橋區2021年公開(kāi)招聘區外在編在職

教師現場(chǎng)報名防疫須知》(見(jiàn)附件3)，本人有效居民身份證件、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、表彰證書(shū)等原

件及復印件1份;

4.報名的同時(shí)即對報考人員進(jìn)行資格審查，報考人員對本人所提供材料的真實(shí)性負責。凡與招聘條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消招聘資格;

5.每名報考人員限報一個(gè)崗位，后續面試、體檢、考察、選崗等工作均在同一報考崗位內進(jìn)行;

6.資格審查合格者，即可參加面試。

7.進(jìn)入現場(chǎng)報名場(chǎng)所須全程正確佩戴醫用口罩(需要人臉識別時(shí)除外)并保持1米以上安全間距，配合疫情防控人員做好疫情防控工作。

(二)面試

面試采取結構化面試等方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。設定面試最低分數線(xiàn)為60分，未達到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。若不能按要求參加面試視為自動(dòng)放棄。面試其他相關(guān)事項另行通知。

報名人數超過(guò)50人的組別，則在面試之前進(jìn)行筆試。根據報考人員筆試成績(jì)，分崗位從高分到低分按招聘崗位計劃數的1:3比例確定進(jìn)入面試人員。筆試具體事宜另行通知。

(三)確定名單

同一崗位內，根據招聘計劃按1：1比例從高分到低分順序擇優(yōu)確定擬招聘教師名單，最后一名若成績(jì)相同則進(jìn)行加試，具體方式另行通知。

(四)體檢及考察

體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費用報考人員自理。

考察采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的招聘資格條件，提供的信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否需要回避的情形等方面的情況。

根據《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)、《安徽省社會(huì )信用體系建設聯(lián)席會(huì )議辦公室關(guān)于印發(fā)安徽省省級守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒措施清單(2018年版)的通知》(皖信用辦〔2018〕56號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。

對體檢、考察不合格者取消擬聘資格。由此出現人選缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同一崗位報考人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察遞補各不超過(guò)兩次。

(五)公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在埇橋區人民政府網(wǎng)、宿州市教育體育局網(wǎng)公示7天。公示期滿(mǎn)，對公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關(guān)材料報人社部門(mén)核準，辦理相關(guān)手續。擬聘人員名單公示結束不再遞補。

(六)選崗

按照報考崗位高分優(yōu)先擇崗的原則，組織擬聘用人員進(jìn)行選崗。選崗時(shí)必須本人參加，不接受委托選崗。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。確立人事關(guān)系時(shí)約定最低服務(wù)期限為3年。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，正式聘用，根據用人單位崗位空缺情況辦理崗位聘用手續;試用期間考核不合格的，取消聘用。

五、其他有關(guān)事項

(一)埇橋區紀檢監察部門(mén)全程監督本次公開(kāi)招聘工作;

(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節中發(fā)現報考者不符合招聘崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試、聘用等資格;

(三)公開(kāi)招聘的教師必須在規定時(shí)間報到上崗，否則取消其招聘資格;

(四)公開(kāi)招聘工作后續相關(guān)信息僅通過(guò)埇橋區人民政府網(wǎng)、宿州市教育體育局網(wǎng)站公布，請擬參加招聘者及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢(xún)有關(guān)信息;

(五)本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班;

(六)本公告由埇橋區公開(kāi)招聘區外在編在職教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。

咨 詢(xún) 電 話(huà)： 0557-3912270

監督、舉報電話(huà)： 0557-3911052

以上咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件 :

1.附件1 2021年埇橋區公開(kāi)招聘區外在編在職教師崗位計劃表.xlsx

2.附件2 埇橋區2021年公開(kāi)招聘區外在編在職教師報名表.xls

3.附件3 2021年埇橋區公開(kāi)招聘區外在編在職教師現場(chǎng)報名防疫須知.docx

埇橋區公開(kāi)招聘區外在編在職教師工作領(lǐng)導小組

2021年7月7日