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        2021年銅陵市社會(huì )福利事業(yè)管理中心公開(kāi)招聘編外聘用工作人員公告

        2021-07-14 19:58:00閱讀()銅陵市民政局
        推薦題庫

        根據工作需要,銅陵市民政局下屬事業(yè)單位市社會(huì )福利事業(yè)管理中心擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘8名編外聘用工作人員,公告具體如下:

        一、招聘原則

        公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)。

        二、招聘條件

        (一)有較強事業(yè)心和責任感,遵紀守法、品行端正;

        (二)適應崗位工作要求的身體條件;

        (三)具有國家承認的學(xué)歷;

        (四)《崗位計劃表》中所需要的其他條件。

        (五)具有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.尚未取得畢業(yè)證的在校生;

        2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

        3.正在接受審計、紀律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

        4.法律、法規和政策規定的其它情形。

        三、招聘崗位計劃

        招聘崗位及代碼 招聘人數 學(xué)歷 年齡 崗位要求
        護理員(FL001) 3 初中及以上 男性,1975年7月21日后出生 有愛(ài)心、吃苦耐勞,綜合成績(jì)相同情況下有護理相關(guān)證書(shū)、從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
        護理員(FL002) 5 初中及以上 女性,1980年7月21日后出生 有愛(ài)心、吃苦耐勞,綜合成績(jì)相同情況下有護理相關(guān)證書(shū)、從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。

        四、招聘程序

        招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

        (一)發(fā)布公告

        在銅陵公共招聘網(wǎng)(http://tl.ahggzp.gov.cn/) 、銅陵市民政局網(wǎng)站(http://mzj.tl.gov.cn)以及“銅陵民政”微信公眾號上發(fā)布公告。后續相關(guān)招考事項請考生及時(shí)登陸銅陵市民政局網(wǎng)站及“銅陵民政”微信公眾號查閱,因個(gè)人原因造成無(wú)法參加考試,視為放棄。

        (二)報名與資格審查

        1.報名方式:現場(chǎng)報名。

        報考人員需現場(chǎng)提供以下材料:①本人身份證原件及復印件②學(xué)歷證書(shū)原件及復印件③個(gè)人近期1寸正面免冠照片2張④《銅陵市社會(huì )福利事業(yè)管理中心2021年招聘編外聘用人員報名登記表》(見(jiàn)附件,誠信承諾欄需本人親筆簽名)。

        2.報名地點(diǎn):銅陵市社會(huì )福利事業(yè)管理中心康復樓四樓辦公室(銅陵市郊區沿新大道陵江中段7999號)。

        3.報名時(shí)間:2021年7月21日到7月27日工作日,報名咨詢(xún)電話(huà):0562-2820344(咨詢(xún)時(shí)間:周一至周五8:30—16:00)。

        4.資格審查:對符合條件的報考者進(jìn)行資格審查,審查合格者名單在市民政局網(wǎng)站和微信公眾號“銅陵民政”上公示。

        5.報考人數與崗位招聘的比例不低于3:1,不足規定開(kāi)考比例的另行通知。

        6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規給予處理。

        (三)考試

        崗位報名人數超過(guò)25人的(含25人),原則上采取筆試與面試相結合的方式進(jìn)行,按照筆試成績(jì)占考試總成績(jì)的40%,面試成績(jì)占考試總成績(jì)的60%,確定綜合成績(jì)。若出現綜合成績(jì)、持證情況和相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷相同的,按面試成績(jì)由高到低的順序確定體檢人選。

        崗位報名人數不超過(guò)25人的,原則上只進(jìn)行面試。為確保聘用人員的基本素質(zhì),設定最低控制分數線(xiàn)(考生考試成績(jì)要達到總分的60%)。若出現分數、持證情況和相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷相同的情況,將進(jìn)行加試。

        考試時(shí)間、地點(diǎn)在銅陵市民政局網(wǎng)站(http://mzj.tl.gov.cn)以及“銅陵民政”微信公眾號上另行通知。

        (四)體檢

        根據考試綜合成績(jì)從高到低順序按1:1比例確定體檢人選。體檢項目參照公務(wù)員體檢標準,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        體檢中出現身體不合格者,按考試綜合成績(jì)高低依次遞補。對體檢結論有疑問(wèn)的,自體檢結論出具之日起2日內本人可提出復檢要求,經(jīng)招聘單位同意后,統一組織復檢一次,體檢結果以復檢結論為準。

        (五)考察

        體檢合格后進(jìn)行組織考察??疾彀凑盏虏偶鎮涞脑瓌t,遵循注重實(shí)績(jì)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向,根據擬聘用的職位要求,采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)、查詢(xún)社會(huì )信用記錄等形式,全面考察被考察對象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習表現等情況。如出現應聘人體檢、考察不合格情況,則按總成績(jì)順序依次遞補。遞補人員如出現總成績(jì)、持證情況和相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷相同的,則按面試成績(jì)由高到低的順序確定。若只有面試成績(jì)且持證情況和相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷相同的,將進(jìn)行加試(加試內容另行通知)。

        (六)公示

        考察結束后,對擬聘用人員在銅陵市民政局網(wǎng)站以及“銅陵民政”微信公眾號進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

        (七)聘用

        公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,按有關(guān)規定辦理聘用手續,簽訂勞動(dòng)合同。對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用。對反映有嚴重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。試用期內不合格者解除勞動(dòng)合同。聘用人員待遇按《銅陵市市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號)及市社會(huì )福利事業(yè)管理中心編外人員管理有關(guān)規定執行。

        五、咨詢(xún)與監督

        咨詢(xún)電話(huà):市社會(huì )福利事業(yè)管理中心辦公室0562-2820344;

        監督電話(huà):市民政局辦公室0562-2882727;市紀委監委駐市人社局紀檢監察組0562-2126818。

        六、組織實(shí)施

        本次公開(kāi)招聘工作,由銅陵市社會(huì )福利事業(yè)管理中心組織實(shí)施。

        附件:銅陵市社會(huì )福利事業(yè)管理中心2021年招聘編外聘用人員報名登記表

        銅陵市社會(huì )福利事業(yè)管理中心

        2021年7月14日


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