2021年蕪湖市繁昌區公辦幼兒園新任教師公開(kāi)招聘公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于貫徹落實(shí)應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規定和要求，現就2021年度蕪湖市繁昌區公辦幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開(kāi)公平、競爭擇優(yōu)。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位計劃

2021年度蕪湖市繁昌區公辦幼兒園新任教師招聘崗位計劃共5名(詳見(jiàn)附件1)。2021年度蕪湖市繁昌區公辦幼兒園公開(kāi)招聘教師工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現場(chǎng)報名與資格審查、筆試、專(zhuān)業(yè)測試、體檢與考察、公示和審批聘用等步驟依次進(jìn)行。本次招聘的幼兒園在編教師采取選崗方式補充到城區公辦幼兒園任教。

各招聘工作環(huán)節(步驟)由繁昌區教育局和繁昌區人力資源和社會(huì )保障局具體組織實(shí)施。

招聘崗位計劃等信息在蕪湖市繁昌區政府網(wǎng)站(http://www.fanchang.gov.cn/)發(fā)布。

三、招聘條件

(一)招聘對象為國家承認學(xué)歷的大學(xué)本科且學(xué)士學(xué)位及以上畢業(yè)生。符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德。

3.具有相應的教師資格證書(shū)或教師資格證書(shū)編號(由教師資格認定主管部門(mén)出具證明并蓋章，其本人出具于2021年8月10日前取得教師資格證書(shū)書(shū)面承諾)。

4.身心健康，能適應崗位要求。

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1985年7月19日(含)后出生”。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

2.在讀的全日制普通高校畢業(yè)生。

3.現役軍人。

4.經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)報名與資格審查

1.報名方式、時(shí)間及地點(diǎn)。

報名方式：采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。報考人員提供本人近期1寸免冠同底照片3張，并如實(shí)填寫(xiě)《2021年繁昌區公辦幼兒園公開(kāi)招聘教師報名資格審查表》。

報考人員還須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、幼兒教師資格證等材料。以上材料須提供原件及復印件。

機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

報考者需提供有效通訊方式，所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

根據安徽省財政廳、安徽省物價(jià)局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專(zhuān)業(yè)測試費用按每人80元收取。

享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ズ娃r村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。

報名時(shí)間：2021年7月19日—7月21日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)工作時(shí)間，逾期不再補報。

報名地點(diǎn)：繁昌區城關(guān)幼兒園(一樓教務(wù)室)。

2.資格審查。

區招聘工作領(lǐng)導組對報考人員進(jìn)行資格審查，報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報名確認截止后，應聘同一崗位的人員其報考人數與崗位計劃數的比例應不低于3:1。不足規定開(kāi)考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數。

7月23日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)工作時(shí)間至報名處領(lǐng)取準考證。

(二)筆試

1.筆試科目和內容

筆試科目為一套試題，包含《公共知識》(內容主要包括幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、教育法律法規等相關(guān)知識)和《專(zhuān)業(yè)知識與教學(xué)設計》兩項。筆試時(shí)間為150分鐘。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2021年7月24日上午9：00-11：30。

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)考生《準考證》。

3.筆試成績(jì)計算

筆試卷面分數滿(mǎn)分為120分?！豆仓R》占30分，《專(zhuān)業(yè)知識與教學(xué)設計》占90分。筆試成績(jì)保留兩位小數，小數點(diǎn)后第三位四舍五入，以后環(huán)節計分時(shí)均按此原則執行。筆試結束后按照從高分到低分排序，根據招聘崗位數量，按照3：1比例確定各招聘崗位參加專(zhuān)業(yè)測試的人員名單。若最后一名出現同分情況的，一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試總成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)為60分(《公共知識》和《專(zhuān)業(yè)知識與教學(xué)設計》的總分)，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節。

“服務(wù)基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于報名期間攜帶相關(guān)證書(shū)到區政務(wù)文化中心教育局人事股(政務(wù)文化中心二樓244室，聯(lián)系電話(huà)：0553-7911127)申報加分事宜。“大學(xué)生村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)2年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由區教育局、人社局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì )公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序將其筆試合成成績(jì)增加2分。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

4.筆試成績(jì)公布

7月26日報考人員可登錄蕪湖市繁昌區政府網(wǎng)站(http://www.fanchang.gov.cn/)查詢(xún)個(gè)人筆試成績(jì)(含加分)。

(三)專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試采取上課(結合才藝展示)的方式進(jìn)行(具體專(zhuān)業(yè)測試實(shí)施方案另行公布)。內容：主要測試必備的語(yǔ)言表達能力、教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)等。

對于進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試人員將在網(wǎng)上公布專(zhuān)業(yè)測試通知，領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ズ娃r村特困家庭的報考人員享受減免考試費用政策。

專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，達到60分以上(含60分)的應聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

筆試和專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)按照5:5的比例合成總成績(jì)。計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

專(zhuān)業(yè)測試工作結束后，按照與招聘崗位計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單((如最終成績(jì)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)知識與教學(xué)設計成績(jì)、公共知識成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(四)體檢與考察

區教育局和人社局對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢時(shí)須有當地政府紀檢監察部門(mén)現場(chǎng)監督。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))、信用情況以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈斢蓛扇艘陨辖M成考察組，考察中廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)寫(xiě)出考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(五)自主擇校

完成對考生的體檢、考察環(huán)節，按照考試最后總成績(jì)從高分到低分由考生自主擇校?？荚嚳偝煽?jì)出現并列的，依次以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)知識與教學(xué)設計成績(jì)、公共知識成績(jì)得分高者優(yōu)先擇校。

(六)公示與聘用

區教育局和區人社局審定擬聘用人員，并在相關(guān)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為7天。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關(guān)材料報人社部門(mén)核準，辦理報批相關(guān)手續。對違反公開(kāi)招聘規定的報考人員或未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由繁昌區教育局負責解釋。

考試考點(diǎn)和面試考場(chǎng)原則上選擇帶視頻監控的標準化考場(chǎng)，監控視頻資料按要求期限保存。

對違反有關(guān)規定、不按招聘計劃、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報批評并追究相關(guān)責任;對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關(guān)規定予以處理。

政策咨詢(xún)電話(huà)：：0553-7911127

監督舉報電話(huà)：：0553-7911026

應聘者報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者自負。

特此公告。

附件：崗位計劃表.doc