2021年安慶市立醫院為醫聯(lián)體單位公開(kāi)招聘“縣管鄉用”專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

根據市編辦、市人社局、市衛健委《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)城區落實(shí)基層醫療衛生機構專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才“縣管鄉用”政策的補充通知》(宜衛人〔2020〕47號)文件精神，受高新區社會(huì )事業(yè)發(fā)展局、大觀(guān)區衛健委的委托，由安慶市立醫院在其鄉鎮衛生院崗位編制內，為安慶市山口鄉衛生院、大觀(guān)區?？谥行男l生院和十里鋪鄉公開(kāi)招聘“縣管鄉用”專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

(二)堅持統一組織、分工負責。

(三)堅持考試考察、擇優(yōu)招錄。

二、招聘專(zhuān)業(yè)及人數

具體見(jiàn)附件《2021年度公開(kāi)招聘“縣管鄉用”和“鄉聘村用”人員崗位表》。

三、招聘對象及報名資格和條件

招聘對象為國家教育部門(mén)承認的專(zhuān)科及以上以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)年齡條件：年齡要求在30周歲以下為“1991年6月30日(含)以后出生，以下依次類(lèi)推”;具有執業(yè)助理醫師及以上資格或初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員年齡放寬至40周歲，具有中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員年齡放寬至45周歲。

(七)非2019、2020、2021屆全日制畢業(yè)生須取得執業(yè)助理醫師以上資格。

(八)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次公開(kāi)招聘工作在安慶市立醫院公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導下組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息自7月30日起在安慶市立醫院網(wǎng)站、高新區管委會(huì )網(wǎng)、大觀(guān)區政府網(wǎng)及相關(guān)媒體上統一發(fā)布。

(二)報名注意事項：

1.報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

2.每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

3.為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例原則上要求達到2：1，未達到2：1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于規定時(shí)間改報其他符合條件的崗位。所報崗位招考人數按規定比例核減的，不得改報其他崗位。

(三)報名及資格審查

1.報名時(shí)間：2021年8月2日至8月6日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)，逾期不予補報。

2.報名方式:現場(chǎng)報名。

3.報名地點(diǎn)：安慶市立醫院東院區黨政后勤綜合樓11樓人事科(天柱山東路87號)。

報名時(shí)須提交以下報名材料，所有材料原件核驗后退還，醫院留存復印件。請按照以下順序整理裝訂報名資料(僅裝訂所有復印件)：(1)《2021年安慶市立醫院為醫聯(lián)體單位公開(kāi)招聘人員報名表》(下載并填好);(2)個(gè)人身份證原件及復印件;(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件;(4)學(xué)信網(wǎng)的學(xué)籍、學(xué)歷驗證報告;(5)招聘崗位相關(guān)證書(shū)(證件)的原件及復印件。

對于來(lái)現場(chǎng)報名不便的考生，可將相關(guān)材料原件與復印件交由他人，委托他人代為辦理。

4.資格審查：資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，報考人員提交的報考信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

5.繳費：根據省物價(jià)局、省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，參加筆試的考生按規定繳納費用45元/人;進(jìn)入面試的考生按規定繳納面試費用80元/人。

五、考試考核

招聘考試按照筆試和面試的流程進(jìn)行，紀檢監察部門(mén)全程監督。招聘時(shí)實(shí)行筆試和面試考核相結合。

1、筆試：筆試內容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎知識。

2、面試

(1)面試對象確定：根據報考人員筆試成績(jì)高低順序，以2:1比例確定和公布面試人員名單(如入圍最后一名筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選)。實(shí)際進(jìn)入面試人員，少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績(jì)最低應達到70分，方可進(jìn)入考察體檢程序。

根據應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分按2:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。最后一名如出現考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。

(2)面試方式及內容：采用結構化面試方式，主要考察考生語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

3、筆試、面試具體時(shí)間及工作安排，請關(guān)注安慶市立醫院官網(wǎng)-大眾版-人才招聘。

4、報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)的50%與面試成績(jì)的50%合成確定。上述成績(jì)均以百分制計算(保留到小數點(diǎn)后兩位)。根據有效招聘崗位數與應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)行體檢的人員。如出現最終成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)、學(xué)歷、規培證、執業(yè)證依次優(yōu)先。如以上原則還不能區分，加試予以確定。加試相關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

六、體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)等規定執行。體檢不合格可申請復檢，在收到復檢通知一周內按規定進(jìn)行復檢，復檢仍不合格的，取消應聘資格。所有的體檢費用考生自理。

體檢合格人員確定為考察人選?？疾靸热莶扇《喾N形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況及學(xué)習工作和報考期間的表現。對體檢等情況出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

七、擬聘人員公示

醫院根據對體檢結果確定擬聘用人員名單，在安慶市立醫院網(wǎng)、高新區管委會(huì )網(wǎng)及大觀(guān)區政府網(wǎng)公示7天。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按規定與相應崗位鄉鎮衛生院簽訂聘用合同，納入鄉鎮衛生院編制管理，享受所在鄉鎮衛生院崗位相關(guān)政策待遇。在鄉鎮衛生院在崗服務(wù)滿(mǎn)5年后，在符合安慶市立醫院用人條件下，經(jīng)我院招聘考試合格后，可擇優(yōu)錄取進(jìn)入安慶市立醫院工作。

附件：1.2021年度公開(kāi)招聘“縣管鄉用”和“鄉聘村用”人員崗位表.xls

2.2021年安慶市立醫院為醫聯(lián)體單位公開(kāi)招聘人員報名表.doc

安慶市立醫院

2021年7月30日