2021年淮北市相山區教育系統公開(kāi)引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生公告

為做好2021年度淮北市相山區教育系統公開(kāi)引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生工作，根據《中共淮北市委 淮北市人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊伍建設改革的實(shí)施意見(jiàn)》(淮發(fā)〔2019〕19號)、《淮北市中小學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀教師暫行辦法》(辦〔2019〕29號)，現就2021年度淮北市相山區教育系統公開(kāi)引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生工作的有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)

二、引進(jìn)對象

1.教育部直屬師范大學(xué)、“雙一流”學(xué)科建設高校全日制本科及以上學(xué)歷應、歷屆畢業(yè)生;

2.安徽省省屬重點(diǎn)師范大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀應、歷屆畢業(yè)生。“安徽省省屬重點(diǎn)師范大學(xué)”指安徽師范大學(xué)、淮北師范大學(xué)、安慶師范大學(xué)，且符合以下條件之一：

(1)曾獲得校級及以上獎學(xué)金;

(2)曾獲得省級及以上師范生教學(xué)技能競賽三等獎及以上獎項;

(3)曾獲得校級及以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”(含品學(xué)兼優(yōu)畢業(yè)生)、“優(yōu)秀團干”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

3.年齡要求：本科生年齡在25周歲以下(1995年8月27日以后出生);碩士研究生年齡在30周歲以下(1990年8月27日以后出生);博士研究生年齡在35周歲以下(1985年8月27日以后出生)。

三、崗位計劃

2021年度淮北市相山區教育系統計劃公開(kāi)引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生20名，具體崗位見(jiàn)《2021年度淮北市相山區教育系統公開(kāi)引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位表》(附件1)。

四、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線(xiàn)方針政策，遵紀守法，品行端正;

3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì);

4.具有相應的教師資格證書(shū);

5.符合引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生其他要求。

(二)有下列情形之一的，不得引進(jìn)：

1.有關(guān)高校的獨立學(xué)院畢業(yè)生、委托培養、在職培養和定向培養的高校畢業(yè)生;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和正在接受審查尚未結案的人員、近兩年內受過(guò)警告及以上黨紀處分或記過(guò)及以上政務(wù)處分的人員、組織或參與非法組織的人員;

4.道德方面存在嚴重過(guò)錯，在社會(huì )造成不良影響的;

5.在各級公開(kāi)招聘或直接引進(jìn)中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反招聘(引進(jìn))紀律行為的;

6.服務(wù)期內的特崗教師;

7.有違反教師職業(yè)道德行為的;

8.患有精神疾病和有不適宜從事教學(xué)的既往病史，以及因為身體其他原因不能完成正常教學(xué)任務(wù)的;

9.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

10.其他不宜引進(jìn)的。

五、引進(jìn)程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時(shí)間：2021年8月27日8:00—8月31日18:00。

2.報名網(wǎng)站：報考人員登錄淮北市人事考試網(wǎng)上報名系統(直接登錄http://hbpta.pzhl.net/index.php或者在淮北市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站首頁(yè)點(diǎn)擊“人事考試專(zhuān)題”)進(jìn)入報名。在網(wǎng)上閱知《考試期間疫情防控須知》并簽署《考生誠信承諾書(shū)》，填寫(xiě)《2021年度淮北市相山區教育系統公開(kāi)引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。

3.注意事項：每位報考人員限報一個(gè)崗位。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報名條件和所報考崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(二)網(wǎng)上資格初審

報考人員應于報名后至9月1日12:00前登錄淮北市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站查詢(xún)資格初審情況。通過(guò)審查的，不能改報其他職位;尚未審查或未通過(guò)初審的，可在9月1日17:00前改報其他職位。

后續相關(guān)事宜將在淮北市教育局、淮北市人力資源和社會(huì )保障局官方網(wǎng)站公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(三)面試

1.面試對象：網(wǎng)上資格初審合格的引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位報考人員。

2.面試形式：面試采取無(wú)生上課方式進(jìn)行，準備時(shí)長(cháng)50分鐘，無(wú)生上課時(shí)長(cháng)為15分鐘。面試內容為所報崗位現行版本教材。

3.成績(jì)計算和公布：面試成績(jì)實(shí)行百分制，計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。面試成績(jì)現場(chǎng)告知。

如遇因報考同一崗位人數較多、需安排2個(gè)以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數法計算面試最終成績(jì)，現場(chǎng)只公布考生原始成績(jì)。具體方法為：考生面試最終成績(jì)=考生面試原始成績(jì)×修正系數(修正系數=同一崗位全部考生面試平均成績(jì)÷同一崗位本小組考生面試平均成績(jì))。

修正系數、同一崗位全部考生面試平均成績(jì)、同一崗位本小組考生面試平均成績(jì)和最終成績(jì)一并在淮北市教育局網(wǎng)向社會(huì )公布。

4. 實(shí)際參加面試人數少于或等于本招聘崗位計劃數的，考生面試成績(jì)須達到75分以上(不含75分)或當天同一考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節。

5.根據招聘崗位計劃數和考生面試最終成績(jì)，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。如遇同一招聘崗位按計劃數從高分到低分等額確定的最后一名有多名考生面試成績(jì)相同，則組織加試(加試辦法另行確定)，根據加試成績(jì)從高分到低分等額確定擬參加體檢、考察人員名單。

(四)現場(chǎng)資格復審

1.現場(chǎng)資格復審對象：引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位擬參加體檢、考察人員。

2.現場(chǎng)資格復審人員應提供以下證件、材料，并按以下順序規整提交：

(1)《2021年度淮北市相山區教育系統公開(kāi)引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》(登錄報名網(wǎng)站打印自動(dòng)生成)。

(2)本人有效居民身份證件、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)原件和復印件。

(3)引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位報考人員需提供“優(yōu)秀畢業(yè)生”所需的證書(shū)等相關(guān)材料原件和復印件。

(4)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

現場(chǎng)資格復審原則上須本人到場(chǎng)，不得委托他人。報考人員對所提供材料真實(shí)性負責，凡與引進(jìn)條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，資格復審不合格。報考人員在規定時(shí)間內沒(méi)有提交相關(guān)材料的，視為棄權。

(五)體檢與考察

1.體檢。按規定在二級甲等以上綜合性醫院組織統一體檢，體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行公告，費用自理。

2.考察。采取多種形式，對擬參加考察人員按規定要求組織考察?？疾靸热葜饕疾鞂ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過(guò)兩次。

(六)公示與聘用

1.公示。按照規定在淮北市教育局網(wǎng)、淮北市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示后不再遞補。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員，按照規定程序辦理核準報批相關(guān)手續。

2.聘用。根據省政府辦公廳《轉發(fā)省人社廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按照有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、優(yōu)惠政策

引進(jìn)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生所享受的優(yōu)惠政策按照《淮北市中小學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀教師暫行辦法》(辦〔2019〕29號)執行。

七、有關(guān)事宜

1.報考人員應及時(shí)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，全程遵守新冠肺炎疫情防控的相關(guān)規定和要求。

2.本次招聘資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節進(jìn)行，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現，立即取消報考資格，已辦理聘用手續者取消聘用，考生承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

3.未盡事宜由相山區教育局負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0561-2183662(相山區教育局)

監督舉報電話(huà)：0561-2183699(駐相山區教育局紀檢監察組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件：2021年度淮北市相山區教育系統公開(kāi)引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位表

相山區教育局

相山區人力資源和社會(huì )保障局

2021年8月20日