2021年馬鞍山仲裁委員會(huì )秘書(shū)處編外聘用人員招聘公告

根據《市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(馬機編辦〔2019〕66號)精神，結合招聘單位實(shí)際，現將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位及名額

因工作需要，馬鞍山仲裁委員會(huì )秘書(shū)處向社會(huì )公開(kāi)招聘編外聘用制辦案秘書(shū)2名。

二、資格條件

1.思想政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件，具有較強的工作責任心;

3.符合《崗位計劃表》(詳見(jiàn)附件3)規定的崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)資格、相關(guān)技能等基本條件;

具有下列情形的人員，不得報考：

(1)不符合招聘條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作堅持"公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、技能測試與面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)報名

1.報名時(shí)間：2021年8月30日---9月1日，上午8：30-11：30，下午15：00-17：00，逾期不再接受報名。

2.報名方式：采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。

3.報名地點(diǎn)：馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司208辦公室(湖南東路2855號，國際華城南門(mén)對面)。

4.報名者須攜帶材料：

(1)本人簽名確認的《報名登記表》(附件1，請自行下載填寫(xiě)并打印)。

(2)本人有效居民身份證件、學(xué)歷證書(shū)、及其相關(guān)技能證書(shū)等證件原件及復印件、近期免冠1寸證件照3張。

(3)本人簽名確認的《報考誠信承諾書(shū)》(附件2，請自行下載填寫(xiě)并打印)。

5.報名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應聘資格。

6.報考人數與職位招聘計劃數比例應不小于2:1，不足2:1的的按實(shí)際報考人數確定。

7.所有報名資料恕不退還。

(二)資格審查

1.資格審查內容主要為：審查考生報名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報考資格條件，是否真實(shí)有效。

2.資格審查結果將在報名結束三個(gè)工作日內在"人力資源招聘群"公布。

四、考試

考試形式根據報名人數決定。崗位成功報名人數不超過(guò)20人將直接進(jìn)行面試，成功報名人數超過(guò)20人的采取筆試與面試相結合進(jìn)行。

1、筆試

(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：在招聘群另行通知，地點(diǎn)見(jiàn)準考證，報考人員攜帶本人有效身份證件、準考證按時(shí)參加筆試;

(2)筆試內容：專(zhuān)業(yè)知識，成績(jì)滿(mǎn)分100分;

(3)筆試成績(jì)通過(guò)"招聘微信群"予以公示;

(4)筆試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng);

2、面試

(1)根據筆試成績(jì)從高分到低分，按照考試人數和招聘崗位數2:1的比例確定參加面試人員。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。末位成績(jì)相同的一并進(jìn)入面試。

(2)面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要考察綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

(3)面試成績(jì)當場(chǎng)評定并向應聘者公布。筆試與面試成績(jì)按4:6的比例合成總成績(jì)。最后一名如合成成績(jì)相同者，以面試成績(jì)高者錄用。

(4)上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

(5)面試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)"招聘微信群"公告，具體時(shí)間另行通知。

(6)報考人員面試結束，當場(chǎng)宣布面試成績(jì)。

(7)面試成績(jì)通過(guò)"招聘微信群"予以公示。實(shí)際參加面試人數少于或等于職位招聘計劃數的，報考人員面試成績(jì)須達到60分以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

六、總成績(jì)和體檢名單確定

筆試、面試成績(jì)，按照4：6比例合成總成績(jì)(上述成績(jì)均按百分制折算，計算時(shí)保留至小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)第三位四舍五入)。根據總成績(jì)從高分到低分按實(shí)際招聘計劃數1∶1的比例確定體檢對象。若最后一名出現考試總成績(jì)并列，按面試成績(jì)由高到低進(jìn)行排序。若面試成績(jì)仍相同，則以當場(chǎng)考官面試分數最高者確定。

七、體檢

體檢時(shí)間、報到集合時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求通過(guò)"招聘微信群"公告。

八、考察

1、考察對象為體檢合格的擬聘用人員。

2、考察按照相關(guān)規定開(kāi)展,主要內容：家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系、政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及遵守國家法律法規等情況。如發(fā)現有違法、違紀行為，或考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，視為考察不合格。

3、報考人員考察不合格出現職位空缺的，按報考人員總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補?？偝煽?jì)相同者，以面試成績(jì)高者確定，再相同需進(jìn)行加試。

九、公示與聘用

體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，名單在"招聘微信群"公示，公示期3天。公示無(wú)異議的擬聘用人員，與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，合同首次簽訂期限為2年，試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式予以聘用，考核不合格者，取消聘用資格。

十、福利待遇

一經(jīng)聘用，待遇按照相關(guān)標準執行，繳納相關(guān)保險。

十一、疫情防控要求

(一)根據疫情防控工作相關(guān)要求，"安康碼"為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫正常的考生方可進(jìn)入相關(guān)招聘環(huán)節。

(二)考生應當切實(shí)增強疫情防控意識，做好個(gè)人防護工作?？荚嚻陂g主動(dòng)減少外出和不必要的人員接觸。

十二、紀律與監督

1、報考人員在規定時(shí)間內，未按相關(guān)規定參加報名、筆試、面試、體檢的，均視為放棄應聘。招聘實(shí)行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負責，凡發(fā)現弄虛作假和違反考試招聘紀律的報考人員，一律取消考試或聘用資格;

2、招聘期間公告及考務(wù)工作安排變化，在"馬鞍山市人才網(wǎng)"或"招聘微信群"發(fā)布;

3、本《公告》由馬鞍山仲裁委員會(huì )和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負責解釋;咨詢(xún)電話(huà)：0555-2366345(市人力資源服務(wù)有限公司);監督舉報電話(huà)：0555-2382208(馬鞍山仲裁委員會(huì ))。

(電話(huà)自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用)

馬鞍山仲裁委員會(huì )

馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司

2021年8月23日

附件：附件1（報名登記表）

附件：附件2(崗位計劃表)

附件：附件3（報考誠信承諾書(shū)）