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        2021年池州青陽(yáng)建設投資集團有限公司公開(kāi)招錄工作人員公告

        2021-08-26 16:34:20閱讀()池州市人事考試中心
        推薦題庫

        根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要,青陽(yáng)建設投資集團有限公司擬面向社會(huì )公開(kāi)招錄工作人員,具體事項公告如下:

        一、招錄原則

        (一)面向社會(huì ),公開(kāi)招錄;

        (二)公平公正,擇優(yōu)錄用;

        (三)統一組織,分工負責。

        二、招錄崗位及計劃數

        青陽(yáng)建設投資集團公開(kāi)招錄工作人員崗位計劃表(詳見(jiàn)附件1)。

        三、招錄條件

        (一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策;

        (二)具有良好政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德,熱愛(ài)國企工作,遵紀守法,無(wú)犯罪記錄,無(wú)不良信用記錄;

        (三)具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能勝任崗位工作,個(gè)人形象良好,職業(yè)榮譽(yù)感強;

        (四)工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力突出,滿(mǎn)足崗位資格條件和要求(詳見(jiàn)附件1)。

        有下列情形之一的人員,不得報考:不符合招錄崗位條件要求的人員;現役軍人;經(jīng)人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;法律規定不得參加報考的其他情形人員。

        四、招錄程序

        (一)發(fā)布招錄信息

        招錄信息于2021年8月25日起在網(wǎng)上統一發(fā)布。

        (二)報名及資格審查

        1.報名方式:本次招錄報名采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行,每位應聘人員限報一個(gè)崗位。報名崗位填寫(xiě)不準確、重復報名、個(gè)人信息填寫(xiě)不完整等均視為無(wú)效報名。

        報考者報名前,應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報名時(shí),應認真閱讀《考試期間疫情防控須知》(詳見(jiàn)附件2),并簽訂誠信承諾書(shū)(詳見(jiàn)附件3)。

        2.報名時(shí)間:2021年8月30日-9月3日 (工作日上午8:00-11:30,下午2:30-5:00,雙休日除外),逾期不再受理。

        3.報名地點(diǎn):青陽(yáng)建設投資集團有限公司二樓戰略發(fā)展部(地址:安徽省池州市青陽(yáng)縣蓉城鎮木鎮路17-7號)。

        4.報名材料:

        (1)《青陽(yáng)建設投資集團公開(kāi)招錄工作人員報名表》(詳見(jiàn)附件4);

        (2)本人簽署的《誠信承諾書(shū)》;

        (3)近期一寸免冠證件照片三張;

        (4)身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)及相關(guān)證明材料原件及復印件。

        5.資格審查

        應聘人員填寫(xiě)的信息及提供的材料必須與本人實(shí)際情況、招錄條件和應聘的崗位要求相一致,資格審查通過(guò)方可進(jìn)入下一程序。資格審查貫穿招錄全過(guò)程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消招錄資格,涉嫌違紀違法的按有關(guān)規定處理。

        6.本次招錄考試不設開(kāi)考比例。

        (三)考試

        本次考試分為面試和專(zhuān)業(yè)測試。

        1.面試:面試滿(mǎn)分100分,采取結構化面試方式進(jìn)行,主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、管理能力以及潛能等。

        2.專(zhuān)業(yè)知識測試:專(zhuān)業(yè)知識測試滿(mǎn)分100分,主要考查應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識掌握情況。

        最終成績(jì)=面試成績(jì)×60%+專(zhuān)業(yè)知識測試成績(jì)×40%,結果保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)第三位四舍五入。

        為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設定最低控制合格分數線(xiàn),考生最終成績(jì)須達到75分,方可進(jìn)入下一程序。

        (四)體檢與政審

        1.體檢。根據最終成績(jì),從高分到低分順序,按照招錄崗位招錄計劃數1:1的比例確定體檢對象。若成績(jì)相同,根據擬招錄崗位需要,增加崗位適應性測試,擇優(yōu)錄用。其他環(huán)節出現成績(jì)相同情形,依上述辦法處理。

        體檢由青陽(yáng)建設投資集團公開(kāi)招錄工作人員領(lǐng)導小組組織,在二級甲等以上綜合醫院進(jìn)行。體檢費用由考生自理。體檢工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)規定執行。

        體檢對象無(wú)正當理由不按時(shí)參加體檢的取消體檢資格,被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的,從參加考試人員中按最終成績(jì)依次遞補。

        2.政審。體檢合格者確定為政審對象,政審由青陽(yáng)建設投資集團公開(kāi)招錄工作人員領(lǐng)導小組組織實(shí)施??疾靸热葜饕☉刚叩乃枷胝伪憩F、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及是否需要回避等方面的情況。

        根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,政審結束時(shí)政審對象仍屬于失信被執行人的,政審環(huán)節不予合格。

        因政審不合格出現缺額的,按以上程序和辦法依次等額遞補。

        (五)公示與錄用

        根據政審結果確定擬錄用人員,進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響錄用的,按規定辦理錄用手續。

        經(jīng)公示影響錄用、自愿放棄錄用或未在規定時(shí)間報到上班造成缺額,則按照規定程序和時(shí)限,在同崗位應聘人員中,按考試成績(jì)從高到低順序依次進(jìn)行遞補。

        錄用人員試用期六個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格,簽訂正式勞動(dòng)合同,工資福利待遇按同類(lèi)人員同等待遇執行。

        五、本公告由青陽(yáng)建設投資集團有限公司負責解釋。

        咨詢(xún)電話(huà):0566-5021907

        附件:

        1.《青陽(yáng)建設投資集團公開(kāi)招錄工作人員崗位計劃表

        2.《考試期間疫情防控須知

        3.《誠信承諾書(shū)

        4.《青陽(yáng)建設投資集團公開(kāi)招錄工作人員報名表

        青陽(yáng)建設投資集團有限公司

        2021年8月25日


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