2021年黃山休寧縣海陽(yáng)鎮城市社區招聘工作人員公告

因工作需要，休寧縣海陽(yáng)鎮城市社區委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司休寧分公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員。

現將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘社區專(zhuān)職工作者5名。

二、招聘及加分條件

(一)招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，政治素質(zhì)好，具有良好的品行;

2.熱愛(ài)社區工作，責任心強、吃苦耐勞、具有奉獻精神;

3.有一定的組織協(xié)調能力、文字能力和口頭表達能力、能熟練操作電腦;

4.年齡在35周歲以下(1986年8月25日后出生)，退役軍人及有一年以上社區工作服務(wù)經(jīng)歷的年齡可放寬至40周歲(1981年8月25日后出生)，男女不限，身體健康。

5.具有大專(zhuān)以上學(xué)歷(含函授、自考等在讀大專(zhuān))，退役軍人可放寬至高中以上學(xué)歷。

有下列情形之一的不得報名：

1.不符合崗位招聘條件要求的;

2.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教的;

3.有違法、違紀行為正在被立案調查的;

4.受黨紀、政紀處分，處分期未滿(mǎn)的。

(二)加分條件

1.有社區工作經(jīng)歷的每滿(mǎn)一年加1分，加分上限2分;

2.取得助理社會(huì )工作師職業(yè)資格的加1分，取得社會(huì )工作師職業(yè)資格的加2分;

3.中共正式黨員加1分;

4.退役軍人加1分。

三、招聘程序

(一)現場(chǎng)報名

1.報名時(shí)間：2021年8月 25日—2021年9月1 日(工作日上午9︰00-12︰00，下午1︰30-5︰00)。

2.報名地點(diǎn)：

休寧縣政務(wù)中心五樓黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司窗口

和屯溪區前園南路42號金融山莊一號樓大廳內黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司。

網(wǎng)上報名：掃描文章下方二維碼即可進(jìn)行網(wǎng)上報名(網(wǎng)上報名后需在報名截止日前提供以下材料至現場(chǎng)報名地點(diǎn))

聯(lián)系電話(huà)：0559-2311968,18155911094(微信同步)

聯(lián) 系 人：韓經(jīng)理 監督電話(huà)：0559-7519491

3. 報名要求：

報考人員本人有效身份證及復印件

畢業(yè)證書(shū)或函授自考等在讀證明(原件和復印件)

近期同底免冠1寸彩色照片3張

符合加分條件的人員需提交相關(guān)證明、證件的原件和復印件。

報考者須接受現場(chǎng)資格審查和最終資格審核，資格審核通過(guò)者發(fā)放準考證，資格審核未通過(guò)者取消報考資格，報名時(shí)提供常用聯(lián)系方式，是否符合報考條件以電話(huà)通知為準。

(二)筆試

1.筆試方式：筆試采取閉卷答題和計算機實(shí)際操作的方式進(jìn)行。

2.筆試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。

3.筆試內容：《社會(huì )工作綜合基礎知識》、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治、縣情、行政能力測試、計算機應用技能等。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，其中閉卷答題80分，計算機實(shí)際操作20分。附加分計入筆試成績(jì)。

(三)面試

1.面試對象確定。根據招聘崗位數，依筆試成績(jì)從高分到低分按面試人數與實(shí)際開(kāi)考崗位數2︰1的比例確定。面試入圍最后一名成績(jì)相同的考生，一并確定為面試人員。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，考生憑準考證、身份證、《面試通知書(shū)》在規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

3.面試采用結構化面試的方式進(jìn)行。

4.因考生個(gè)人原因延誤面試的，視為自動(dòng)放棄。若筆試入圍者自動(dòng)放棄面試資格，按筆試成績(jì)從高分到低分順次遞補。筆試成績(jì)和進(jìn)入面試人員名單可在休寧縣政府網(wǎng)查詢(xún)。

(四)成績(jì)合成

1.按照筆試和面試各占50%的比例合成考生考試綜合成績(jì)，滿(mǎn)分為100分，筆試、面試及合成成績(jì)進(jìn)行計算得分時(shí)均保留至小數點(diǎn)后兩位，確定后在休寧縣政府網(wǎng)上公布。

2.根據實(shí)際開(kāi)考崗位數和報考人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1︰1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單(如考生綜合成績(jì)相同的，依次按面試、閉卷答題成績(jì)、計算機實(shí)際操作成績(jì)高低排序 確定，如仍相同的則采取筆試加試方式進(jìn)行)。

(五)體檢和考核

1.體檢工作參照《人力資源社會(huì )保障部國家衛生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的要求實(shí)施。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

2.體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費用自理。

3.對于體檢合格者，經(jīng)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審核，確定擬聘用人員。

4.對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在面試人員中，按考試綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(如遇綜合分數相同的，排名方式同上)。體檢、考察最終結果公示結束，不再遞補。

四、簽約聘用

1.擬聘用人員經(jīng)公示5天無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司休寧分公司按有關(guān)規定和程序辦理聘用手續。

2.聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

3.聘用人員待遇按現行社區專(zhuān)職工作人員標準執行。

五、其他

報考人員必須服從統一分配，否則不予聘用。有弄虛作假行為不予聘用，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)聘用合同。

筆試、面試工作在縣委組織部、縣人社局、縣民政局指導下，由仁和人力資源具體負責組織實(shí)施，鎮紀委負責監督。

本公告由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司休寧分公司負責解釋。

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司休寧分公司

2021年8月24日

網(wǎng)上報名