2021年銅陵江北港鐵路專(zhuān)用線(xiàn)有限責任公司公開(kāi)招聘人員公告

銅陵江北港鐵路專(zhuān)用線(xiàn)有限責任公司成立于2019年11月29日，是經(jīng)合肥、銅陵兩市政府批準，由合肥市建設投資控股(集團)有限公司和銅陵市綜合交通投資集團有限公司共同出資成立的合資公司。公司注冊資本10億元，經(jīng)營(yíng)范圍包括江北港鐵路專(zhuān)用線(xiàn)的建設及貨物運輸、倉儲服務(wù)(除危險貨物)，貨運代理，鐵路沿線(xiàn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)，物業(yè)服務(wù)。

為加大人才引進(jìn)力度，優(yōu)化人才隊伍結構，根據公司發(fā)展需要，按照崗位需求，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘相關(guān)管理人員和一般工作人員。具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的原則。

(二)堅持能力考評標準，工作經(jīng)驗并重的原則，經(jīng)考察后認為能力特別優(yōu)秀的可放寬學(xué)歷、職稱(chēng)要求。

二、招聘人員基本要求

(一)本科及以上學(xué)歷。

(二)具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德操守，事業(yè)心、責任心強，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律。

(三)身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。

(四)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

(五)應聘者入職后須服從公司統一管理。

(六)具有下列情況之一者不予錄?。?/p>

1.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)的人員、涉嫌違法違紀正在接受司法機關(guān)或監察機關(guān)刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的人員;

3.被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷(xiāo)的人員。

三、報名方式

1.報名時(shí)間：2021年8月30日至9月30日。

2.報名方式：采取網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷或現場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷方式報名，凡有意應聘相關(guān)招聘崗位且符合崗位基本要求的人員，網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷者請將報名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、有關(guān)證件掃描件(學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職(執)業(yè)證書(shū)、獲獎證書(shū)、相關(guān)業(yè)績(jì)證明材料、身份證等)發(fā)至報名郵箱：jbgzhb@126.com(命名為：姓名+崗位類(lèi)別/崗位名稱(chēng))?，F場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷者請將以上材料送至我公司綜合部(公司地址：安徽省銅陵市樅陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區橫埠園區瑞風(fēng)路12號)

3.銅陵市綜合交通投資集團有限公司內部員工報名的，需經(jīng)所在單位或部門(mén)負責人書(shū)面同意方可報名。

4.咨詢(xún)電話(huà)：18805620576

四、招聘流程

資格符合性審查、初審面試、終審面試、體檢、崗位試用、轉正聘用。

五、招聘崗位類(lèi)別及職位

(一)工程類(lèi)：共12人

招聘職位：副總經(jīng)理、總工程師、安全質(zhì)量部部長(cháng)(副部長(cháng))、工程管理部部長(cháng)(副部長(cháng))、安全工程師、質(zhì)量工程師、合約管理員、工程管理部職員、征拆協(xié)調部職員

(二)財務(wù)類(lèi)：共3人

招聘職位：計劃財務(wù)部副部長(cháng)、會(huì )計

(三)綜合類(lèi)：共4人

綜合管理部副部長(cháng)、職員

具體各職位要求詳見(jiàn)附件1：《銅陵江北港鐵路專(zhuān)用線(xiàn)有限責任公司社會(huì )招聘計劃表》。

六、薪酬福利待遇

擬錄用人員經(jīng)試用期滿(mǎn)考核合格后正式聘用，試用期為2個(gè)月。本次招聘錄用的所有人員辦公地點(diǎn)為安徽省銅陵市樅陽(yáng)縣橫埠鎮，公司為所有人提供免費食宿，錄用后享受住房公積金、養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會(huì )保障，出勤補助等其他福利按照我公司現有制度執行。符合銅陵市相關(guān)人才引進(jìn)政策的人員，公司將協(xié)助辦理相關(guān)政策獎勵兌現。

八、應聘須知

(一)工作經(jīng)驗按足年計算，截止時(shí)間為2021年8月1日，在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)驗。

(二)資格符合性審查、初審面試、終審面試。公司將根據各崗位要求及簡(jiǎn)歷投遞情況進(jìn)行資格符合性審查，審查結束后組織初審面試，根據初審面試結果確定參加終審面試人員。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。招聘期間將通過(guò)電話(huà)、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

(三)體檢由公司統一安排，相關(guān)費用由公司承擔。

(四)應聘者須對個(gè)人填報信息的真實(shí)性、有效性、完整性負責，若在各環(huán)節發(fā)現弄虛作假，將取消其面試或錄用資格。

(五)為保證公司人才隊伍穩定，應聘者經(jīng)考核合格正式錄用后，應保證在我公司服務(wù)5年以上，期間因個(gè)人違紀違法或公司經(jīng)考核不符合要求的，我公司有權終止合同。

(六)本次招聘最終解釋權歸本公司所有。

附件一：社會(huì )招聘計劃表

附件二：公開(kāi)招聘人員報名表