2021年滁州城市職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)公告

為做好2021年度高層次人才引進(jìn)工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《滁州市引進(jìn)急需緊缺高層次人才暫行辦法》、《關(guān)于滁州城市職業(yè)學(xué)院編制周轉池制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》等規定，結合滁州城市職業(yè)學(xué)院實(shí)際，現將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)崗位計劃

引進(jìn)崗位計劃詳見(jiàn)《滁州城市職業(yè)學(xué)院2021年度高層次人才引進(jìn)崗位計劃表》(附件1)，引進(jìn)人才類(lèi)別與標準詳見(jiàn)《滁州城市職業(yè)學(xué)院人才標準》(附件2)。

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件。

1.政治堅定，思想政治素質(zhì)好，擁護黨的領(lǐng)導，執行黨的路線(xiàn)方針政策。愛(ài)國奉獻，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和較強的團隊協(xié)作精神，勇于創(chuàng )新，勤于干事。

2.具有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能，符合學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要，滿(mǎn)足學(xué)院急需緊缺崗位需求。

3.具有適應崗位要求的身體條件。

4.不存在法律法規規定不得引進(jìn)的情形。

5.年齡必須符合招聘計劃公布的要求，招聘計劃中的“45周歲以下”為“1976年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算依此類(lèi)推)。

(二)類(lèi)別及條件。

1.副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人才。

在相應崗位上任職滿(mǎn)3年，不含市域范圍內機關(guān)事業(yè)單位在編人員，年齡45周歲以下，其中，是副教授職務(wù)人員的，近5年內須具備下列條件之一：

獲二類(lèi)教學(xué)成果特等獎、一等獎(前5名)、二等獎(前3名)、三等獎(前2名)及以上;或指導學(xué)生技能競賽成績(jì)突出，獲三類(lèi)及以上指導競賽成果1項及以上，或獲省級及以上高校教壇新秀、模范教師、優(yōu)秀教師或校級及以上專(zhuān)業(yè)帶頭人、教學(xué)名師等稱(chēng)號。省級以上重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)帶頭人、優(yōu)秀教學(xué)團隊負責人或教學(xué)名師優(yōu)先引進(jìn)。公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)三類(lèi)學(xué)術(shù)論文2篇及以上，或科研工作成績(jì)突出，獲三類(lèi)科研獎勵一等獎(前5名)、二等獎(前3名)、三等獎(第1名)及以上;或獲二類(lèi)及以上專(zhuān)業(yè)實(shí)踐業(yè)績(jì)1項及以上(專(zhuān)業(yè)課教師)，或獲省級及以上教學(xué)類(lèi)競賽前10名或三等獎及以上。

2.博士研究生學(xué)位學(xué)歷人才。

年齡40周歲以下。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員。

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

3.現役軍人。

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受過(guò)黨紀政紀處分或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

(一)信息發(fā)布。

引進(jìn)公告等信息于2021年9月7日起在滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名方式和時(shí)間。

報名采取網(wǎng)上報名，2021年10月15日17:00前將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至滁州城市職業(yè)學(xué)院招聘專(zhuān)用郵箱：csxyzzrsc@163.com，按照“應聘崗位代碼—姓名”格式命名，打包提交個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(持海外學(xué)歷的，還須提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證報告)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū)及資格證書(shū)、相關(guān)職業(yè)資格和技能等級證書(shū)、獲獎證書(shū)、發(fā)表的論文論著(zhù)以及其他教科研成果佐證材料、中共黨員證明等材料原件掃描件，并填寫(xiě)《滁州城市職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)報名資格審查表》(附件3)。

報名材料須掃描成一個(gè)PDF文件。

(三)資格審查。

1.資格初審。滁州城市職業(yè)學(xué)院成立資格審查組，根據崗位要求對應聘人員提交的應聘材料進(jìn)行簡(jiǎn)歷初選，初選結果反饋至應聘人員郵箱。請應聘人員關(guān)注郵箱查看資格審查結果(審查未通過(guò)者，學(xué)校不再逐一通知)。

2.資格面審。在面試前進(jìn)行資格面審，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格面審須攜帶以下材料：應聘崗位要求的居民身份證、高等教育各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(持海外學(xué)歷的，還須提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證報告)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū)及資格證書(shū)、相關(guān)職業(yè)資格和技能等級證書(shū)、獲獎證書(shū)、發(fā)表的論文論著(zhù)以及其他教科研成果佐證材料、中共黨員證明(馬克思主義理論類(lèi)崗位)等材料。以上材料均提供原件。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加考核資格。未按時(shí)進(jìn)行資格面審且未提前說(shuō)明原因的，視為自動(dòng)放棄。

3.資格面審通過(guò)人員須當場(chǎng)簽署“誠信承諾書(shū)”，現場(chǎng)發(fā)放面試《準考證》。

4.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格。由此造成的后果，由應聘人員本人負責。

(四)面試。

面試工作由滁州市人才工作領(lǐng)導小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市人才辦)會(huì )同滁州城市職業(yè)學(xué)院組織，具體方案在滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布。面試分值為100分，面試成績(jì)當場(chǎng)向應聘人員宣布。面試成績(jì)設置最低控制合格分數線(xiàn)為70分，低于70分者不得進(jìn)入下一環(huán)節。對符合報名條件人選，原則上按不低于崗位數1：2比例組織面試，面試分為結構化面試和試講(講課)兩個(gè)環(huán)節，各占50%。對符合報名條件的優(yōu)秀特需緊缺人才采取“一事一議”方式進(jìn)行引進(jìn)。

(五)心理健康測評。

應聘人員還須參加心理健康測評，測評結果作為聘用的重要參考依據。

(六)體檢和考察。

按照應聘人員面試成績(jì)由高分到低分順序與招聘崗位數1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如成績(jì)相同，以試講成績(jì)高低排序，試講成績(jì)仍相同的，采取加試的形式確定。加試形式統一采取試講。

體檢參照現行公務(wù)員體檢標準執行。

學(xué)院組成考察組?？疾旖M負責復查核實(shí)應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況，并據實(shí)撰寫(xiě)考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對體檢、考察和公示出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位應聘人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，直至招滿(mǎn)計劃數。

(七)公示。

從體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。

(八)簽約聘用。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，報經(jīng)上級主管機構審核同意后，按規定辦理有關(guān)聘用手續。對違反人才引進(jìn)規定或與其他單位已簽訂聘用協(xié)議原單位不同意解除的報考人員，取消其聘用資格。

四、相關(guān)待遇

引進(jìn)人才原則上保留原職級或崗位待遇不變，優(yōu)選安排相應職務(wù)或聘用相應職稱(chēng)。對于新引進(jìn)到學(xué)院的博士，評聘相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

給予3年(含試用期)每月3000元生活補貼和1200元租房補貼。在市域內以本人或配偶名義購房的，給予30萬(wàn)元購房補貼。若夫妻雙方均是引進(jìn)的人才，給予60萬(wàn)元購房補貼。購房補貼按30%、30%、40%比例分3年發(fā)放，所購房產(chǎn)5年內不予辦證，不得上市交易。生活和租房補貼按月發(fā)放，享受入住人才公寓或購房補貼后，不再享受租房補貼。

優(yōu)秀特需緊缺人才待遇可采取“一事一議”。

五、紀律與監督

公開(kāi)引進(jìn)工作嚴格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，滁州城市職業(yè)學(xué)院紀委對招聘過(guò)程全程監督，同時(shí)接受社會(huì )各界和紀檢監察機關(guān)的監督(監督電話(huà)：0550-3566042)。

六、有關(guān)事項

(一)資格面審、面試的時(shí)間地點(diǎn)將于考試前在學(xué)院網(wǎng)站公布。

(二)擬聘用人員未能在規定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等材料的，將取消其聘用資格。

(三)報考人員報名時(shí)須真實(shí)、準確、有效地提供個(gè)人信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考核、聘用等資格。

(四)對擬聘人員按規定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同，試用期計入聘用服務(wù)期。

(五)本公告由滁州城市職業(yè)學(xué)院負責解釋。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門(mén)：滁州城市職業(yè)學(xué)院組織人事處

聯(lián)系電話(huà)：0550-3566019

地址：安徽省滁州市南譙區醉翁西路101號。

附件：1.滁州城市職業(yè)學(xué)院2021年度高層次人才引進(jìn)崗位計劃表

2.滁州城市職業(yè)學(xué)院人才標準

3.滁州城市職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)報名資格審查表

滁州城市職業(yè)學(xué)院

2021年9月7日

附件【附件1：滁州城市職業(yè)學(xué)院2021年度高層次人才引進(jìn)崗位計劃表.xlsx】

附件【附件2：滁州城市職業(yè)學(xué)院人才標準.docx】

附件【附件3：滁州城市職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)報名資格審查表.docx】