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        2021年阜陽(yáng)一中急需緊缺人才引進(jìn)工作公告

        2021-09-13 17:06:10閱讀()安徽省阜陽(yáng)第一中學(xué)
        推薦題庫

        一、學(xué)校簡(jiǎn)介

        安徽省阜陽(yáng)第一中學(xué)始創(chuàng )于1917年,是阜陽(yáng)市省級示范高中,省級新課程改革實(shí)驗樣本校。在百年辦學(xué)歷史中,阜陽(yáng)一中積淀了豐厚的文化底蘊,取得了豐碩的育人成果,先后培養以劉德培、解廣潤、戴厚英、邵國培、郝敬民、張中華、張俊久、盧家豐、時(shí)光輝、韓斌、謝毅等數十名院士、作家、將軍、省部級領(lǐng)導為代表的萬(wàn)千英才。學(xué)校先后獲得國家級體育傳統項目學(xué)校、全國體育先進(jìn)單位、全國藝術(shù)教育先進(jìn)單位、第四屆全國百強中學(xué)、安徽省文明單位等榮譽(yù)稱(chēng)號,連續兩屆榮獲阜陽(yáng)市文明校園稱(chēng)號。長(cháng)期以來(lái),學(xué)校高考應屆本科達線(xiàn)率、重點(diǎn)達線(xiàn)率和名牌大學(xué)錄取率始終穩居全市之首,全省同類(lèi)學(xué)校前列。

        二、引進(jìn)原則

        引進(jìn)工作堅持德才兼備的用人標準,按照“公開(kāi)、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

        三、引才崗位及要求

        1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行。

        2.公費師范生(25周歲及以下,1995年9月1日以后出生),具備相應專(zhuān)業(yè)學(xué)歷(具有相應畢業(yè)證、學(xué)位證) 和相應教師資格證(或2022年7月30日前能提供證書(shū)或編號),2022年畢業(yè)的學(xué)生需提供在讀證明,并于2022年7月30日前提供相應畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(或編號),身心健康。

        3.崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能或其他條件等見(jiàn)附件1《阜陽(yáng)一中2021年人才引進(jìn)崗位表》。

        四、工資待遇

        1.享受阜陽(yáng)市市直教師在編工資待遇及校內津貼。

        2.符合引才條件的人員,可享受“潁淮英才計劃”所列補助。

        五、引進(jìn)流程

        (一)報名時(shí)間

        2021年9月中旬以前發(fā)布引進(jìn)公費師范生的引才公告

        自公告發(fā)布之日起至2021年10月7日24:00(以收到附件2“阜陽(yáng)一中人才引進(jìn)資格審查登記表”為準)。

        (二)報名方式

        申報人員可通過(guò)入群(qq群“阜陽(yáng)一中新教師”261661348)方式將個(gè)人材料(個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、個(gè)人業(yè)績(jì)材料等復印件、2022年應屆公費師范生需提供學(xué)生證或其他有關(guān)在讀證明,兩張一寸近照和有效聯(lián)系方式等)報送或郵寄至:安徽省阜陽(yáng)第一中學(xué)辦公室 馬老師處(收),聯(lián)系電話(huà):13505582524 郵編236034(學(xué)校地址:安徽省阜陽(yáng)市竹園路569號,乘市內17路公交車(chē)到阜陽(yáng)一中新校區南門(mén)),也可將電子版發(fā)送至郵箱1835704636@qq.com。

        (三)現場(chǎng)考核

        1.學(xué)校將對通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行考核。

        2.考核時(shí)間:具體時(shí)間另行通知。

        3.考核地點(diǎn):具體地點(diǎn)另行通知。

        4.考核形式與內容:面試,考核內容與公告引才崗位要求相關(guān)。

        (四)簽定協(xié)議

        考核結束后,學(xué)校與考核合格的人員簽定三方協(xié)議。

        (五)體檢、考察

        阜陽(yáng)一中對擬參加體檢、考察人員按規定要求統一組織體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行,體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢時(shí)須有學(xué)校紀檢工作人員現場(chǎng)監督。

        考察內容主要包括申報者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等方面的情況。做到全面、客觀(guān)、公正,并據實(shí)寫(xiě)出考察材料。

        (六)公示

        按照規定公示擬引進(jìn)人員名單,公示時(shí)間為五個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響錄用的人員,按照規定程序將有關(guān)材料報教育主管部門(mén)和人社部門(mén)核準,報批相關(guān)手續。對違反緊缺人才引進(jìn)規定的報考人員,取消其錄用資格。公示結束后不再遞補。

        (七)簽約聘用

        對經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響引進(jìn)的人員,由學(xué)校將材料報市委組織部、市人社局審核后簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。為保障學(xué)校工作人員的相對穩定性,新進(jìn)工作人員要求最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

        附件1:阜陽(yáng)一中2021年人才引進(jìn)崗位表.xls

        附件2:阜陽(yáng)一中人才引進(jìn)資格審查登記表.doc


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