2021年安徽省引江濟淮集團公司公開(kāi)選聘中層管理人員公告

為進(jìn)一步創(chuàng )新選人用人機制，拓寬選人用人渠道，適應引江濟淮工程建設與運營(yíng)管理工作以及安徽省引江濟淮集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團公司)高質(zhì)量發(fā)展的需要，加快建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍，結合集團公司實(shí)際，面向社會(huì )公開(kāi)選聘5名中層管理人員?，F將有關(guān)具體事項公告如下：

一、選聘原則

(一)黨管干部;

(二)德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢;

(三)事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;

(四)公道正派、注重實(shí)績(jì)、群眾公認;

(五)民主集中制;

(六)依法依規辦事。

二、選聘職位

本次公開(kāi)選聘集團公司5個(gè)職能部門(mén)共5個(gè)中層副職管理崗位，具體崗位及數量：

(一)集團公司綜合管理部(董事會(huì )辦公室)副部長(cháng)1名;

(二)集團公司財務(wù)管理部副部長(cháng)1名;

(三)集團公司審計部副部長(cháng)1名;

(四)集團公司合同管理部(法務(wù)辦公室)副部長(cháng)1名;

(五)集團公司人力資源部(黨群辦公室)副部長(cháng)1名。

三、基本條件以及崗位資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

6.法律、法規規定的其他條件。

(二)崗位資格條件

1.集團公司綜合管理部(董事會(huì )辦公室)副部長(cháng)：中共正式黨員，年齡45周歲及以下，行政管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備較強的文字功底和綜合行政管理能力。

2.集團公司財務(wù)管理部副部長(cháng)：年齡45周歲及以下，財務(wù)、會(huì )計、經(jīng)濟管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備較強的財務(wù)管理和資本管理能力。

3.集團公司審計部副部長(cháng)：年齡45周歲及以下，財務(wù)、審計、會(huì )計、經(jīng)濟管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備較強的財務(wù)管理和審計管理能力。

4.集團公司合同管理部(法務(wù)辦公室)副部長(cháng)：年齡45周歲及以下，水利水電工程、法律、工程管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備較強的合同管理和法務(wù)管理能力。

5.集團公司人力資源部(黨群辦公室)副部長(cháng)：中共正式黨員，年齡45周歲及以下，人力資源管理、行政管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備較強的人力資源管理和黨務(wù)管理能力。

以上中層管理人員崗位還須滿(mǎn)足黨政機關(guān)、事業(yè)單位副處級(四級調研員)及以上職務(wù)，領(lǐng)導班子由省委管理的省屬?lài)衅髽I(yè)中層副職及以上職務(wù)，領(lǐng)導班子正職由省委管理的省屬?lài)衅髽I(yè)中層正職及以上相當職務(wù)，其他企業(yè)應聘人員的職務(wù)職級以及有關(guān)要求參照上述要求執行。應聘人員須具有選聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)工作3年及以上資歷條件。

(三)有下列情況之一的，不接受報名：

1.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監察機關(guān)立案審查的;

2.正在黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的;

3.受過(guò)司法機關(guān)刑事處罰的;

4.法律、法規及有關(guān)政策規定的其他情形。

四、選聘程序

選聘工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、考察、研究審定、公示與錄用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

報名時(shí)間：2021年9月6日至9月25日。報名方式：本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，請應聘人員登錄集團公司委托的第三方人力資源公司網(wǎng)站報名，報名網(wǎng)址為：http://zhaokao.fescoanhui.com/home/index/index.html。應聘人員須在線(xiàn)填寫(xiě)報名表，并按照規定上傳個(gè)人身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)、任職證明、黨員證明等必要材料掃描件。

(二)資格審查

按照人選條件、資格和崗位要求，對報名人員提供的個(gè)人身份信息、學(xué)歷(學(xué)位)、任職證明、黨員證明等材料，按照崗位具體要求進(jìn)行資格審查。應聘人員可在9月30日前，登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。

資格審查合格人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。應聘崗位被取消的應聘人員，可于10月13日9:00-12:00期間電話(huà)聯(lián)系0551-65722546，改報其他符合條件的崗位，逾期未聯(lián)系改報的視為自動(dòng)放棄。

(三)面試

面試前對應聘人員進(jìn)行資格復審，主要審核應聘人員崗位任職條件相關(guān)原件。面試由集團公司招聘工作組組織實(shí)施，面試內容包括政治素質(zhì)與思想品德考察、職業(yè)能力、崗位匹配度考察等，面試采取半結構化形式。

(四)體檢

根據面試結果，按照崗位招聘計劃數與體檢人數1:1的比例組織體檢，體檢內容和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。因體檢不合格出現缺額情況的，按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定進(jìn)行補錄。

(五)考察

通過(guò)查閱干部人事檔案、實(shí)地走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)、書(shū)面征求紀檢監察部門(mén)意見(jiàn)、函調無(wú)犯罪記錄、查看征信報告等方式，廣泛深入了解考察對象在德能勤績(jì)廉等方面情況。

(六)研究審定

招聘工作組根據面試、體檢、考察等結果，形成招聘工作紀實(shí)材料，集團公司人力資源部提出工作建議，提交集團公司黨委會(huì )研究審定。

(七)公示與錄用

擬錄用人員經(jīng)集團公司黨委會(huì )研究討論后，在集團公司官網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按規定程序辦理聘用手續。

五、相關(guān)說(shuō)明

(一)本次選聘進(jìn)行全過(guò)程資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消參加應聘資格;已推薦任職的，即時(shí)撤銷(xiāo)推薦材料，并視情節追究其法律責任。

(二)應聘人員工作經(jīng)歷因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計計算;本公告崗位中涉及人員年齡的，以2021年9月6日為截止日期計算。特別優(yōu)秀的，可適當放寬年齡條件。

(三)本公告未盡事宜由集團公司人力資源部負責解釋。

六、聯(lián)系方式

安徽省引江濟淮集團有限公司地址：合肥市濱湖區云谷路2588號，郵編：230000，聯(lián)系電話(huà)：0551-65722546，監督電話(huà)：0551-65722553。

特此公告。

2021年9月3日