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        2021年宣城市市直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員公告

        2021-09-16 22:23:29閱讀()宣城市人力資源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        為優(yōu)化市直事業(yè)單位干部隊伍結構,建立科學(xué)、公平的選人、用人機制,根據《宣城市市直機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員公開(kāi)遴選(選聘)實(shí)施辦法》(組辦〔2018〕74號)有關(guān)規定,市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局決定開(kāi)展2021年市直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作?,F將有關(guān)事項公告如下。

        一、選聘計劃及對象

        選聘計劃45名。選聘對象為本市所轄縣市區(含廣德市)直和鄉鎮同類(lèi)性質(zhì)事業(yè)單位中相同身份的在編在崗工作人員(其中管理崗位為九級及以下職員)。中央、省駐本市所轄縣市區(含廣德市)管理單位在編在崗工作人員也可報名。

        二、選聘條件

        (一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,身體健康。

        (二)年齡35周歲以下,即:1985年9月之后出生。

        (三)2018年12月以前錄用為事業(yè)單位工作人員。

        (四)2019年度、2020年度考核均為合格及以上等次。

        (五)具有國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有相應的學(xué)士及以上學(xué)位。

        (六)符合公開(kāi)選聘崗位要求的其它資格條件。

        (七)符合干部回避的有關(guān)規定。

        (八)法律、法規規定的其他條件。

        有下列情形之一的不得參加公開(kāi)選聘:

        (一)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

        (二)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

        (三)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的。

        (四)受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的。

        (五)按照國家有關(guān)規定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的。

        (六)尚在新錄用事業(yè)單位工作人員試用期或任職試用期的。

        (七)法律、法規規定的其他情形。

        報考者不得報考選聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

        三、選聘程序

        (一)發(fā)布公告

        2021年9月16日在宣城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(rsj.xuancheng.gov.cn)、宣城先鋒網(wǎng)(www.xcxf.gov.cn)發(fā)布選聘公告及崗位表。報名人員如需咨詢(xún)崗位有關(guān)事項,可按照崗位表中公布的電話(huà)與選聘單位聯(lián)系。

        (二)報名和資格審查

        1.網(wǎng)上報名

        本次選聘采用網(wǎng)上報名的方式,報名網(wǎng)站為宣城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄(http://112.29.171.178:88/)。報名時(shí)間為2021年9月22日9:00至9月26日16:00,逾期不再補報。報名前,報考人員須通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”,并認真閱讀《考試期間疫情防控須知》(見(jiàn)附件4)。報名時(shí),報考人員仔細閱讀報名須知并簽署“誠信承諾書(shū)”,按要求填寫(xiě)相關(guān)報名信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,照片底色為淡藍色或白色,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb。資格復審時(shí),還需提供一寸同底版洗印照片4張,請考生注意留存),并提供有效通訊方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所選聘崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與選聘條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、選聘等資格。

        每位報考人員限報一個(gè)崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

        2.審核推薦

        本次選聘采用報考者個(gè)人申請與組織推薦相結合的方式進(jìn)行。報考人員須下載并填寫(xiě)《宣城市市直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報名資格審查表》(詳見(jiàn)附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報名表”)報送其所在單位審核。所在單位根據報考人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料,認真審核填報信息、簽署意見(jiàn),報主管部門(mén)、組織人事部門(mén)同意并加蓋公章后,由報名人員將報名表報送選聘單位,最遲報送時(shí)間為9月26日16:00前。逾期不報視為網(wǎng)上審核不合格。

        3.資格審查

        資格審查工作在宣城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄上進(jìn)行,由選聘單位主管部門(mén)負責,時(shí)間為9月22日9:00至9月27日16:00??忌鷪竺?,需在24小時(shí)內提出審核意見(jiàn),對符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過(guò)審查的,應在網(wǎng)審時(shí)注明理由;對填報信息不全的,應一次性告知缺失內容,并退給報考人員補充;對咨詢(xún)有關(guān)選聘資格條件方面的問(wèn)題,需做出規范性解答。對只進(jìn)行網(wǎng)上填報,未報送報名表的,各選聘單位將不予資格審查。

        4.報名確認

        報考人員報名后至9月27日16:00前可隨時(shí)登錄宣城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄查詢(xún)資格審查結果。通過(guò)審查的,不得改報其他崗位;未通過(guò)審查的,在9月27日16:00之前可以改報其他崗位,并將改報后的報名表報所在單位審核后傳真至報考單位。選聘單位應在9月27日17:00前完成改報人員的資格審查工作。

        通過(guò)資格審查的報考人員應于9月28日12:00前,登錄宣城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄按規定繳納筆試費用(90元/人),逾期未繳費的視為自行放棄報名。

        為確保選聘質(zhì)量,確認報考人數與崗位選聘計劃數的比例應不低于3:1,方可開(kāi)考。未達到開(kāi)考比例的,由市事業(yè)單位綜合管理部門(mén)取消或相應核減該崗位選聘計劃數。被取消選聘崗位的報考人員可于9月29日10:00-16:00改報符合條件的其他崗位,各選聘單位應于9月29日17:00前完成改報人員的資格審查工作。放棄改報或改報后資格審查不合格的已交費人員,由宣城市人事考試(培訓)中心在網(wǎng)上退費。

        5.準考證打印

        完成報名確認后,考生可于10月20日至10月22日在宣城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄自行下載并打印《準考證》。

        (三)考試

        1.筆試

        筆試由市事業(yè)單位綜合管理部門(mén)統一組織實(shí)施,考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》,考試類(lèi)別為“綜合管理類(lèi)(A類(lèi))”,本次考試范圍參考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2021年版)中的綜合管理類(lèi)(A類(lèi))部分,不指定復習教材,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

        筆試時(shí)間為2021年10月23日,其中上午08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗;10:00—12:00 綜合應用能力,上述二門(mén)考試科目滿(mǎn)分均為150分,《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開(kāi)始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。報名人員需持與報名時(shí)相同的有效身份證件和準考證參加筆試,考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

        按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統一筆試的考生,不予參加考試。

        2021年11月底前,報名人員可登錄宣城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jì)。

        2.資格復審

        按照報考人員筆試成績(jì)從高分到低分順序,根據選聘崗位計劃數3:1比例確定各選聘崗位參加面試人員名單,并進(jìn)行資格復審;若最后一名有數名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為參加面試人選;若等于或少于選聘崗位計劃數的直接確定為面試人選進(jìn)行資格復審。

        資格復審依據選聘《公告》規定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的,在面試前依筆試成績(jì)從高分到低分,依次等額遞補一次。

        資格復審時(shí),報考人員應提供以下證件(明)材料:

        本人所在單位及主管部門(mén)同意報考證明(垂直管理單位需市級主管部門(mén)同意。本市在編在崗教師報考的,還需提供本人所在單位和當地縣級以上教育行政主管部門(mén)同意報考的證明);《宣城市市直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報名資格審查表》、有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、年度考核登記表、由單位和主管部門(mén)出具的工作經(jīng)歷等證明(件)原件和復印件,近期1寸免冠同底彩色照片4張。

        資格復審由選聘單位主管部門(mén)負責,具體時(shí)間、方式屆時(shí)請考生關(guān)注宣城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站和選聘單位主管部門(mén)通知,并保持電話(huà)暢通,否則責任自負。

        對資格復審合格的報考人員確定為面試人選并在網(wǎng)上公示3天,公示無(wú)異議的通知參加面試。入圍面試人員名單公示結束后,因報考者自愿放棄等原因,出現面試人選缺額的,該崗位面試人選不再遞補。

        3.面試

        (1)面試采用結構化面試方式。結構化面試考官組由7人組成。計算成績(jì)時(shí)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取其余考官的平均分為該考生的面試成績(jì)。面試成績(jì)以百分制計分。

        (2)面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

        (3)為確保選聘質(zhì)量,當某崗位面試實(shí)到人數少于或等于該選聘崗位計劃數時(shí),考生面試成績(jì)須達到75分及以上或該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節。

        (四)成績(jì)合成

        成績(jì)合成時(shí),筆試成績(jì)、面試成績(jì)均折算成百分制。 筆試成績(jì)、面試成績(jì)按照6:4的比例合成確定考試綜合成績(jì),考試綜合成績(jì)滿(mǎn)分為100分。筆試、面試和考試綜合成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位。

        根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象,在宣城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布。如最終成績(jì)相同,依次以《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)、《綜合應用能力》成績(jì)、面試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。遞補人員的確定亦照此規定執行。

        (五)體檢和考察

        體檢工作由市事業(yè)單位綜合管理部門(mén)統一組織;考察工作由各選聘單位主管部門(mén)負責組織實(shí)施。

        體檢、考察對象根據考試綜合成績(jì)由高到低的順序等額確定,考察對象缺額的,按考試綜合成績(jì)依次等額遞補,遞補不得超過(guò)兩次。

        體檢應在指定的體檢機構進(jìn)行,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。體檢合格的,方可列為考察對象。

        考察工作由各選聘單位主管部門(mén)負責,選聘單位主管部門(mén)要派出2人以上組成考察組實(shí)施考察??疾彀ㄕ嗡刭|(zhì)、工作表現、健康狀況等,同時(shí)對報考者進(jìn)行資格再審??疾旃ぷ饕獔猿值虏偶鎮?、以德為先、注重工作實(shí)績(jì),全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律、健康狀況及是否需要回避等情況??疾旖Y束時(shí),考察組要如實(shí)寫(xiě)出考察報告,提出合格或不合格的考察結論??疾鞂ο笏趩挝灰e極配合,客觀(guān)真實(shí)地反映實(shí)際情況。

        (六)公示

        選聘各環(huán)節的結果均在宣城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(rsj.xuancheng.gov.cn)公示3天。其中,確定為擬選聘人員的有關(guān)信息,公示期為5個(gè)工作日。公示結束,不再遞補。

        (七)試用和調動(dòng)

        公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選聘的,由選聘單位主管部門(mén)報市事業(yè)單位綜合管理部門(mén)同意后,辦理試用。選聘人員實(shí)行3個(gè)月試用期制度,試用期在原單位的關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的,按照干部管理權限和有關(guān)程序辦理聘用調動(dòng)手續;考核不合格的,仍回原單位工作。

        四、紀律與監督

        整個(gè)選聘過(guò)程由紀檢部門(mén)派員全程參與,并全面接受社會(huì )各界的監督。

        政策咨詢(xún)電話(huà):0563-3026400

        技術(shù)服務(wù)電話(huà):0563-3036887

        監督舉報電話(huà):0563-3019447

        附件:

        1.2021年宣城市市直事業(yè)單位公開(kāi)選聘崗位、數量、條件一覽表

        2.宣城市市直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報名資格審查表

        3.2021年宣城市市直事業(yè)單位公開(kāi)選聘崗位條件設置參考的專(zhuān)業(yè)目錄

        4.考試期間疫情防控須知

        中共宣城市委組織部

        宣城市人力資源和社會(huì )保障局

        2021年9月16日

        附件1.2021年宣城市市直事業(yè)單位公開(kāi)選聘崗位、數量、條件一覽表.xls【32 KB】

        附件2.宣城市市直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報名資格審查表.xls【13 KB】

        附件3.2021年宣城市市直事業(yè)單位公開(kāi)選聘崗位條件設置參考的專(zhuān)業(yè)目錄.zip【400.56 KB】

        附件4 考試期間疫情防控須知.doc【14 KB】


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