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        2021年蕪湖市三山經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區保定街道村(社區)后備干部招聘公告

        2021-10-09 17:44:00閱讀()三山經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區保定街道先鋒網(wǎng)
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        為加強基層干部人才隊伍建設,進(jìn)一步拓寬保定街道村(社區)干部選拔渠道,培養和打造數量足、素質(zhì)高、結構優(yōu)的村(社區)干部隊伍,經(jīng)保定街道黨工委研究,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘村(社區)后備干部,以?xún)?yōu)化村級干部隊伍、建立后備干部人才庫?,F將招聘公告發(fā)布如下。

        ★ 招聘崗位數

        本次共招聘6名村(社區)后備干部。開(kāi)考比例為1:2,如報考人數不足12人,則根據實(shí)際報名人數,按照1.5:1的比例確定實(shí)際招錄崗位人數(四舍五入計)且實(shí)際招錄崗位人數上限為6名。此次招錄中較為因招錄人數限制未錄取的優(yōu)秀人才,自動(dòng)進(jìn)入保定街道后備干部隊伍庫。

        ★ 招聘范圍和條件

        (一)招聘對象:

        符合條件和崗位要求,戶(hù)籍為蕪湖市或在蕪湖市常住人員。

        (二)報考人員應同時(shí)具備下列條件:

        1.遵守憲法和法律,品行端正,作風(fēng)正派;

        2.熱愛(ài)村(社區)工作,思想政治素質(zhì)好,吃苦耐勞,具有扎根基層、服務(wù)群眾的愿望,具有一定的組織協(xié)調能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

        3.具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,并熟悉電腦等基本操作,其中退役軍人學(xué)歷可放寬至高中(中專(zhuān))學(xué)歷;

        4.年齡在35周歲以下(1986年1月1日后出生),其中退役軍人年齡可放寬至40周歲以下(1981年1月1日后出生);

        5.身體健康,能適應村(社區)工作要求。體檢參照國家統一規定的公務(wù)員錄用體檢標準和規程執行。

        (三)以下人員不屬于招聘范圍:

        1.曾受過(guò)黨紀、政紀處分的人員;

        2.正在接受紀律審查的人員;

        3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的人員;

        5.曾有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

        6.現役軍人及在讀非應屆畢業(yè)生;

        7.法律規定不得聘用的其他情形的人員。

        ★ 招聘方式

        按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則和“德才兼備、以德為先”標準,采取筆試與面試相結合的方式進(jìn)行招聘。

        ★ 招聘流程

        (一)宣傳發(fā)動(dòng)(9月29日-10月15日)

        在相關(guān)媒體、保定街道和村(社區)公告欄進(jìn)行公開(kāi)發(fā)布招聘信息,將招聘的范圍、條件、程序等向社會(huì )公布,各村(社區)、街道機關(guān)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。

        (二)網(wǎng)上報名(9月29日-10月15日)

        報名時(shí)間:2021年9月29日至2021年10月15日;

        報名方式:網(wǎng)絡(luò )報名(通過(guò)微信公眾號下載報名表發(fā)送至指定郵箱:406095905@qq.com)

        咨詢(xún)電話(huà):0553-3918282。

        (三)線(xiàn)下送交材料(10月8日-10月15日)

        考生須持本人戶(hù)口簿或常住人口證明、身份證、畢業(yè)證相關(guān)材料原件和復印件各1份,近期2寸同底免冠照片2張,以及黨員身份證明、退役軍人證明、立功受獎證明等?,F場(chǎng)核對無(wú)誤后,退還原件留存復印件。(送交材料時(shí)需攜帶健康承諾書(shū),健康承諾書(shū)請在公告中自行下載)

        送交地址:保定街道辦事處A-302辦公室;

        送交時(shí)間:9:00-11:30,14:00-17:00,節假日期間不接收材料;

        聯(lián)系電話(huà):0553-3918282。

        (四)資格審查(10月18日)

        保定街道招聘村(社區)后備干部工作領(lǐng)導組根據報考條件對報名人員進(jìn)行資格審查。

        (五)領(lǐng)取準考證(10月19日-10月22日)

        通過(guò)資格審查的考生,領(lǐng)取準考證等相關(guān)憑證。

        領(lǐng)取地址:保定街道辦事處A-302辦公室;

        領(lǐng)取時(shí)間:9:00-11:30,14:00-17:00;

        聯(lián)系電話(huà):0553-3918282。

        (六)筆試(10月24日下午)

        1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試內容主要包括綜合基礎知識及基層工作實(shí)務(wù)、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作等有關(guān)知識,滿(mǎn)分為100分。

        2.筆試由保定街道統一設置考場(chǎng),報考人員須同時(shí)攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時(shí)一致),按照準考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

        3.筆試加分政策:

        (1)中共黨員加2分,中共預備黨員加1分;

        (2)兵齡按每一周年0.5分計,不足一周年的計為一周年;

        (3)榮立一、二、三等功的,依次加8、5、3分;

        (4)近三年(2019年1月至今)榮獲國家、省、市、區級黨委政府榮譽(yù)的,依次加8、5、3、1分。

        相關(guān)加分資料線(xiàn)下送交材料時(shí)提供。

        (七)面試(10月下旬)

        1、面試人選

        進(jìn)入面試人員要達到全場(chǎng)筆試成績(jì)的平均成績(jì),根據招錄計劃數,依筆試成績(jì)從高到低按2:1的比例確定;擬進(jìn)入面試人員不足12人時(shí),按1.5:1的比例(四舍五入)確定參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為面試人選。

        2、組織方式

        面試由保定街道招聘村(社區)后備干部工作領(lǐng)導組統一組織,面試工作的具體事宜另行確定并通知。面試滿(mǎn)分為100分。

        3、公布成績(jì)

        面試結束后,按照筆試成績(jì)面試(含加分)成績(jì)各占50%加權計算考試綜合成績(jì),具體計算方法為:考試綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%??荚嚲C合成績(jì)將在保定街道辦事處公示欄、保定街道先鋒網(wǎng)、同心保定微信公眾號等發(fā)布公示。

        (八)考察體檢(11月上旬)

        考察人選根據實(shí)際崗位招錄數,按綜合成績(jì)從高到低等額確定,綜合成績(jì)相同的,一并進(jìn)入考察。

        考察內容主要了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、現實(shí)表現等??己藢ο笥羞`法違紀劣跡或受到過(guò)黨紀、政紀處分等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),概不錄用。體檢時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。體檢在指定的醫院進(jìn)行。

        因考察或體檢原因出現崗位空缺的,按考試綜合成績(jì)依次遞補,仍須進(jìn)行考察及體檢。

        (九)公示名單(11月上旬)

        按照規定程序和標準綜合考慮考試成績(jì)、考察和體檢合格情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,同等條件下,復員退伍軍人、中共黨員、有基層工作經(jīng)驗者優(yōu)先。擬聘用人員名單將在保定街道辦事處公示欄、保定街道先鋒網(wǎng)、同心保定微信公眾號等進(jìn)行為期7天的公示,接受廣大黨員和群眾的監督。

        (十)分配崗位(11月中旬)

        公示結束無(wú)異議后,擬聘用人員根據筆試、面試及考察情況,按“人崗相適”原則,由街道黨工委研究統一分配方案。拒不服從分配的,視為主動(dòng)放棄崗位,按考試綜合成績(jì)依次遞補,經(jīng)考察及體檢合格后上崗。

        ★ 聘用人員管理

        (一)試用期

        新錄用為村(社區)后備干部人員的試用期為3個(gè)月。

        (二)相關(guān)待遇

        1.試用期內享受基本工資待遇(2660/元,無(wú)其他待遇)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,簽訂合同,享受村(社區)兩委干部待遇(基本工資、學(xué)歷補貼、職稱(chēng)補貼、兵齡補貼、年度績(jì)效獎金等),并購買(mǎi)“五險一金”。

        2.任后備干部期間,設立“導師制”,結合分配工作在村(社區)或機關(guān)指定導師,幫助其本人盡快適應基層工作。

        3.工作需要和實(shí)際情況且考核合格的,經(jīng)審批后可轉入村(社區)“兩委”干部編制;也可根據工作需要,在街道機關(guān)、村(社區)間輪崗交流使用,全面提升個(gè)人綜合素質(zhì)。

        ★ 紀律要求

        招聘過(guò)程中,有違反有關(guān)規定或弄虛作假等行為的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報名資格或聘用資格,并嚴肅追究相關(guān)人員責任。

        ★ 其他

        本實(shí)施方案由保定街道招聘村(社區)后備干部工作領(lǐng)導組負責解釋。

        中共安徽蕪湖三山經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區保定街道工作委員會(huì )

        2021年9月28日

        保定街道2021年度村(社區)后備干部報名表.xlsx

        健康承諾書(shū).docx


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