2021年安徽科技學(xué)院公開(kāi)招聘管理崗位工作人員公告

因學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳、安徽省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)精神，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘管理崗位工作人員10人，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持德才兼備、公平競爭。

二、招聘計劃

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)身心條件適應崗位要求;

(六)具有研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位;

(七)年齡在30周歲以下(1991年1月1日后出生);

(八)符合招聘崗位的其他要求與條件。

(九)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律、法規、政策規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時(shí)間：2021年10月18日-10月22日17:00，逾期不再受理。

2.報名方式：應聘人員登陸安徽科技學(xué)院人才招聘網(wǎng)(http://cpyc.ahstu.edu.cn/)注冊報名。每人限報一個(gè)崗位，不得同時(shí)應聘多個(gè)崗位，否則視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。

(二)資格審查

1.資格初審

對于網(wǎng)上報名投遞簡(jiǎn)歷的應聘人員，學(xué)校將進(jìn)行資格初審，資格初審通過(guò)人員名單將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

2.資格復審和現場(chǎng)確認

考核前，學(xué)校將組織現場(chǎng)資格復審，查驗核實(shí)有關(guān)證件、證書(shū)、證明等相關(guān)材料，資格復審材料包括：

1.身份證;

2.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表;暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，須提供教育部學(xué)籍驗證報告。至2022年7月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

3.留學(xué)歸國人員須同時(shí)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;

4.中國共產(chǎn)黨黨員(中共預備黨員)證明，須由所在學(xué)?；騿挝稽h委組織部(黨員組織關(guān)系現所在單位黨組織)出具，黨組織負責人簽字加蓋黨組織公章，其他組織出具的證明無(wú)效。

請將以上材料原件和復印件按上述順序裝訂。應聘人員所提供的材料務(wù)必真實(shí)有效，凡因弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(三)考核方式

考核工作由人事處統一組織，采取筆試加面試的考核方式，考核總成績(jì)按百分制計算，筆試占比40%，面試占比60%。面試成績(jì)和考核總成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。如考核總成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高到低排序。若考生筆試、面試成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

筆試。管理崗位主要考察應聘者的綜合知識。筆試采取閉卷考試方式，根據筆試成績(jì)高低，按照與招聘職數3:1的比例確定面試人選，最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。筆試設定最低合格分數線(xiàn)60分。

面試。學(xué)校成立不少于7人組成的面試考核專(zhuān)家組，校外考官數量占考官組人數的一半以上。面試采用結構化面試的方式進(jìn)行，主要考查應聘者綜合素質(zhì)和與崗位的匹配度，面試成績(jì)當場(chǎng)評定與公布。

筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請應聘人員及時(shí)關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站。

五、體檢和心理健康測試

根據考核總成績(jì)從高到低順序，按擬聘職數1:1比例確定體檢與心理健康測試人選;最后一名如有并列，按面試成績(jì)從高到低確定人選。

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)有關(guān)規定和規程執行。體檢和心理健康測試結果不合格或放棄者，不予聘用。

六、考察與公示

體檢和心理健康測試合格的應聘人員確定為考察對象，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員經(jīng)學(xué)校研究審定后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。對反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予錄用。

七、簽約錄用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，學(xué)校以人事代理方式錄用，相關(guān)待遇按照學(xué)校人事代理政策執行。對違反公開(kāi)招聘規定或未在規定時(shí)間內報到或未能在學(xué)校規定時(shí)間內提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。

本次招聘服務(wù)期5年(含試用期1年)，試用期滿(mǎn)考核結果不合格者予以解聘，考核結果合格者正式聘用。

八、其他說(shuō)明

(一)參加筆試人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，相應核減招聘計劃數，并及時(shí)在網(wǎng)上公布。

(二)應聘人員須在2022年7月31日前取得碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或海外學(xué)歷教育部認證、就業(yè)報到證或與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，否則學(xué)校有權取消聘用資格;

(三)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現應聘者不符合崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應聘者應聘資格;

(四)本公告未規定的以上級主管部門(mén)政策為準，未盡事宜由人事處負責解釋。

九、監督及聯(lián)系方式

招聘工作在安徽科技學(xué)院紀委的監督下進(jìn)行，并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。

咨詢(xún)電話(huà)：0550-6732257(人事處)

監督電話(huà)：0550-6732800(紀委辦)

聯(lián)系人：才老師、謝老師

地址：安徽省滁州市鳳陽(yáng)縣東華路9號，郵編233100，郵箱：rsc@ahstu.edu.cn。

特此公告。

安徽科技學(xué)院人事處

2021年10月11日