2021年合肥市廬陽(yáng)區衛健委聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

為深入實(shí)施健康中國戰略，加快廬陽(yáng)區衛生健康人才隊伍建設，2021年廬陽(yáng)區衛健系統面向社會(huì )聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8名，現將有關(guān)事項公告如下。

一、選調原則

堅持“公平、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、崗位條件 (資格、職稱(chēng)認定時(shí)間為報名截止日)

本次共聘用優(yōu)秀衛生健康專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8名。

具體崗位詳見(jiàn)附件1：《合肥市廬陽(yáng)區衛健委2021年聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》

三、應聘人員應當具備以下基本條件:

1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)方針政策，政治立場(chǎng)堅定，思想覺(jué)悟高;

2、遵紀守法，品行端正，身體健康，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀(guān)念強，熱愛(ài)本職工作;

3、35周歲及以下(1985年10 月 12日及之后出生)，(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);

4、作風(fēng)正派，無(wú)犯罪記錄和明顯不良嗜好;

5、崗位條件：專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考:

1、不符合聘用崗位條件的人員;

2、在校學(xué)生非應屆畢業(yè)生、現役軍人;

3、廬陽(yáng)區屬醫療衛生單位在職員工、離職3年以?xún)鹊膯T工不得報考;

4、經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、法律規定不得聘用的其他情形人員。

7、在執業(yè)活動(dòng)中，因違反《中華人民共和國執業(yè)醫師法》第三十七條規定被處罰的人員。

四、招聘程序和辦法

采取網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

考生報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。

(一)個(gè)人報名

1、考生登錄遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊會(huì )員即可報名。統一報名時(shí)間為2021年10月12日9:00—2021年10月18日16:00，逾期不再辦理。報名時(shí)考生按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)報考信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

2、每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(二)資格初審

1、考生必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至10月19日16:00前登錄遠創(chuàng )人才網(wǎng)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報考人員于10月20日16:00前通過(guò)遠創(chuàng )人才網(wǎng)按規定繳納考試費用(90元)，逾期視為自動(dòng)放棄報考?已繳費但未參加筆試應聘者，費用不做退回。

2、報名結束后，招聘崗位計劃人數與招聘崗位的報考人數的比例達到1:3的方可開(kāi)考。未達到以上開(kāi)考比例的崗位數，則相應核減該招聘崗位計劃人數。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，改報時(shí)間為2021年10月21日9:00～12:00，逾期視為自動(dòng)放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒(méi)有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。

3、完成網(wǎng)上繳費后，考生于2021年10月28日12:00至2021年10月29日24:00前從遠創(chuàng )人才網(wǎng)下載、打印筆試準考證，按筆試準考證上規定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準考證和本人有效身份證原件參加筆試。

(三)考試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

2.考試采取筆試和面試相結合的辦法?？荚嚳偝煽?jì)?yōu)?00分。

3.筆試內容為《公共科目》和《專(zhuān)業(yè)科目》，筆試采取閉卷形式進(jìn)行，每科總分100分?？荚嚳颇烤恢付▍⒖假Y料。

(1)《公共科目》：內容主要包括醫療衛生基礎知識等。

(2)《專(zhuān)業(yè)科目》：內容為報考此崗位應知應會(huì )的專(zhuān)業(yè)知識。

4.筆試結束后7天內在遠創(chuàng )人才網(wǎng)上公布成績(jì)，根據筆試成績(jì)(兩科目成績(jì)的平均值保留到小數點(diǎn)后2位)，并在遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布資格復審人員名單、資格復審時(shí)間和地點(diǎn)。

5.本公告發(fā)布后，如遇疫情形勢及國家防疫工作部署變化，則按最新的防疫要求執行，筆試時(shí)間與其他信息再做相應調整，請持續關(guān)注遠創(chuàng )人才網(wǎng)。

(四)、資格復審

依據筆試成績(jì)，按照各招聘名額5人以下的崗位按照1：3比例;(不足規定比例的按實(shí)際人數確定)從高分到低分確定資格復審人員名單(入圍最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同，則一并進(jìn)入)。

被確定為資格復審的人員，需在遠創(chuàng )人才網(wǎng)上通知的時(shí)間內攜帶以下材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件2份;

(2)學(xué)歷證書(shū)原件及復印件2份(大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份);

(3)1寸白底照片2張;

(4)網(wǎng)上打印的報名資格審查表;

(5)報名人員需提供《合肥市廬陽(yáng)區衛健委2021年聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)，符合報考條件的相關(guān)證明材料(含有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職稱(chēng)證明材料)。

到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。資格復審不合格或未在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，取消其測試資格，按筆試成績(jì)從高分到低分等額遞補一次。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

資格復審時(shí)間、地點(diǎn)以遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)網(wǎng)站公告為準。資格復審合格人員按規定繳納面試費手續，并發(fā)放面試通知書(shū)。

(五)面試

1.采用結構化面試，滿(mǎn)分100分(面試成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

2.為確保應試人員素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數線(xiàn)為60分，達不到最低控制合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

3.若實(shí)際參加面試人員少于或者等于崗位招聘數，不能形成有效競爭的，參加面試考生的面試成績(jì)必須達到該考場(chǎng)當天所有面試考生面試成績(jì)的平均數方可進(jìn)入下一程序。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)，關(guān)注遠創(chuàng )人才網(wǎng)公告。

(六)確定初選人員

面試入圍人員的合成總成績(jì)依據筆試、面試成績(jì)按5∶5權重合成，在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位。按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現總成績(jì)并列的情況，以報考人員的筆試成績(jì)?yōu)橐罁?，從高到低分確定)，進(jìn)入下一環(huán)節人員名單通過(guò)遠創(chuàng )人才網(wǎng)公布。

(七)體檢和政審

1.對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察，體檢費用由體檢人員本人承擔。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現總成績(jì)并列的情況，以報考人員的筆試成績(jì)?yōu)橐罁?，從高到低分確定)。

2.初選人員需提供本人所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司(合肥市瑤海區明光路46號東方大廈5樓)領(lǐng)取。

(八)公示

體檢和政審合格人員，在遠創(chuàng )人才網(wǎng)站上公示5天，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

五、聘用

(一)對公示無(wú)異議人員，由用人單位分配到委屬醫療衛生單位工作。

(二)聘用人員入職手續由用人單位辦理，聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄。

六、管理及待遇

(一)本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，薪酬每人每年10-17萬(wàn)元(包括基本工資、績(jì)效工資、雙方繳納的五險一金、各項福利、補助等)，其中初級職稱(chēng)10-12萬(wàn)元/年，中級職稱(chēng)12-14萬(wàn)元/年，高級職稱(chēng)14-17萬(wàn)元/年。用人單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限定為3年。聘用人員實(shí)行試用期6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿(mǎn)后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

七、疫情防控須知

(一)疫情期間，請參加資格復審環(huán)節的所有考生全程佩戴口罩。進(jìn)入考點(diǎn)請配合工作人員測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)、且出示當天“健康碼”、“通信大數據行程卡”以供查驗，綠色方可進(jìn)入考點(diǎn)，請考生提前注冊申領(lǐng)健康碼、行程卡。

(二)考試前14天內有國(境)外或國內中高風(fēng)險地區、高風(fēng)險場(chǎng)所旅居史或者有新冠肺炎確診病例，疑以病例，無(wú)癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加資格復審及考試。

(三)結合當前疫情防控情況，請考生盡量錯峰前來(lái)資格復審，有序排隊并保持間隔為1米以上的安全距離等候。

(四)考試前14天內考生應按疫情防控有關(guān)要求做好個(gè)人防護和健康管理，盡量避免在國內疫情中高風(fēng)險地區或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險區域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集，以免影響正常參加考試。

八、其他

(一)應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責。

(二)報名資料恕不退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

(三)招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

(四)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(五)建立考生成績(jì)檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關(guān)程序，按照考生合成成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充，有效期半年。

(六)根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件，筆試費用90元(45元/科)，面試費80元/人。

(七)請考生在整個(gè)招考過(guò)程中保持手機通訊暢通，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響聘用的，責任自負。

(九)咨詢(xún)電話(huà)

0551-65699510(合肥市廬陽(yáng)區衛生健康委員會(huì ))

0551—67102637/13033087751 (遠創(chuàng )人力)

監督電話(huà):0551-65699512

咨詢(xún)時(shí)間: 工作日(上午8:30--12:00;下午14:30--17:30)。

(十)查詢(xún)網(wǎng)站：

遠創(chuàng )人才網(wǎng)(www.18jobs.com)

附件1：《合肥市廬陽(yáng)區衛健委2021年聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》

合肥市廬陽(yáng)區衛生健康委員會(huì )

遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司

2021年10月12日