2021年阜陽(yáng)興泉發(fā)展有限公司下屬子公司公開(kāi)招聘工作人員公告

阜陽(yáng)泉信咨詢(xún)服務(wù)管理有限公司系阜陽(yáng)興泉發(fā)展有限公司(潁泉區政府國有獨資企業(yè))下屬全資子公司。主要從事招投標代理服務(wù)、政府采購代理服務(wù)、企業(yè)管理咨詢(xún)、信息咨詢(xún)服務(wù)、工程管理服務(wù)、工程造價(jià)咨詢(xún)、勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)等，因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )自主公開(kāi)招聘8名工作人員，具體事項如下：

一、招聘原則

(一)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

(二)堅持雙向選擇、能位匹配的原則。

二、招聘崗位和計劃

本次共招聘8名工作人員。其中招標代理工作人員4名、財務(wù)工作人員2名、人力資源工作人員2名。招聘崗位及計劃表詳見(jiàn)附件1。

三、招聘對象及條件

招聘對象必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)素養;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件;

(五)適應崗位要求的身體條件和其他條件;

“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1986年10月1日以后出生”，以此類(lèi)推。工作經(jīng)驗按年計算，截止時(shí)間為2021年10月1日，在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)驗。

有下列情形之一的人員，不予錄?。?/p>

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷(xiāo)的人員;

(七)簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內的人員。

四、招聘程序

招聘程序為：公告發(fā)布、現場(chǎng)報名資格初審、兩輪面試、成績(jì)確定、政審考察、體檢、公示聘用。

(一)公告發(fā)布

即日起在阜陽(yáng)人才網(wǎng)、阜陽(yáng)市潁泉區人民政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)實(shí)時(shí)發(fā)布公告。

(二)報名資格初審

1.報名方式：現場(chǎng)報名

2.報名時(shí)間：2021年10月18日-10月26日 (限工作日，上午8:30-11:30;下午2：30-5:30)

3.報名地點(diǎn)：阜陽(yáng)市潁泉區中市街道富安路199號潁泉金融服務(wù)中心1號樓12樓);

4.報名資料：

現場(chǎng)報名時(shí)須攜帶本人近期正面紅底免冠2寸彩色照片4張、身份證、學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、報名崗位所需其他材料和相關(guān)證書(shū)(件)、戶(hù)口本原件及復印件，工作經(jīng)歷證明、社保繳納明細;同時(shí)現場(chǎng)填寫(xiě)報名表一份，也可自行下載填寫(xiě)，報名表詳見(jiàn)附件2。

凡與報名資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，視為不合格。

(三)面試

1.本次招聘分為兩輪面試，均采取半結構化面試，面試滿(mǎn)分100分。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間另行通知)，考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故未能按時(shí)參加面試的，取消其面試資格。

3.首輪面試結束后，從高分到低分按崗位招聘計劃數1:3的比例確定第二輪面試入圍人員名單(首輪面試成績(jì)僅作為選拔第二輪面試入圍人員標準，不計入總成績(jì))。崗位招聘計劃數與實(shí)際參加第一輪面試人數不足規定比例的，按實(shí)際參加第一輪面試考生人數確定進(jìn)入第二輪面試人員。最后一名如有多名考生第一輪面試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入第二輪面試環(huán)節。

(四)成績(jì)確定

1.根據招聘計劃數和報考人員的第二輪面試成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。如第二輪面試成績(jì)相同，再以第一輪面試成績(jì)先后排序。(保留兩位小數，小數點(diǎn)后第三位四舍五入)。如成績(jì)仍相同的，共同進(jìn)入考察，公司研究擇優(yōu)聘用。

2.面試結束后7個(gè)工作日內將在阜陽(yáng)人才網(wǎng)、潁泉區人民政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)公布成績(jì)。

(五)政審考察

1.政審考察由招聘單位負責組織實(shí)施，主要對擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及遵守國家法律法規等情況進(jìn)行全面了解并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。擬聘用人員需提供公安部門(mén)開(kāi)具的無(wú)違法犯罪記錄證明。

2.因聘用人員自動(dòng)放棄或政審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，將在同崗位報考人員中，按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(六)體檢

1.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定組織實(shí)施。體檢費用由個(gè)人承擔。

2.因聘用人員自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，在同崗位報考人員中，按政審合格人員的考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

3.為保證公司招聘工作的順利進(jìn)行，按照1:3的比例(含錄取人員)將最終成績(jì)靠前的人選錄入公司招聘人才庫，當公司出現崗位空缺時(shí)，可按總成績(jì)排名直接從人才庫中選擇錄用。

(七)公示、聘用

根據應聘人員的面試成績(jì)、考察結果、體檢結果，按內部制度組織研究后，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員在阜陽(yáng)人才網(wǎng)、潁泉區人民政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。對公示無(wú)異議人員，按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規定，由泉信咨詢(xún)服務(wù)公司與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，招聘人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期兩個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，從招聘人才庫補錄。

五、薪酬待遇

1.擬錄用人員試用期滿(mǎn)考核合格后正式聘用，實(shí)行合同聘用制管理，由公司為受聘人員統一繳納五險一金(個(gè)人繳納部分個(gè)人承擔)。薪酬待遇隨在公司工作年限、職級變化、考核等相關(guān)變動(dòng)，并建立正常的工資增長(cháng)機制。具體按照公司相關(guān)制度執行，特殊人才可酌情協(xié)商薪酬。

2.被聘用人員享受五險一金、帶薪休假、健康體檢、培訓學(xué)習、職工食堂及工會(huì )相關(guān)福利待遇。

六、其他

1.應聘人員應對提交材料的真實(shí)性負責，資格審查將貫穿此次招聘全過(guò)程，凡提供虛假材料的，取消考試資格外，還將根據問(wèn)題情況承擔必要的法律責任。

2.報名資料恕不退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

3.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規定的時(shí)間內，自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

4.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

報名咨詢(xún)時(shí)間: 周一至周五(上午8：30--11：30 ; 下午14:30--17:30)。

咨詢(xún)電話(huà)：0558-2660157

附件：1.阜陽(yáng)泉信咨詢(xún)服務(wù)管理有限公司2021年公開(kāi)招聘人員計劃表

2.阜陽(yáng)泉信咨詢(xún)服務(wù)管理有限公司招聘人員報名表

3.考生健康承諾書(shū)

4.考試期間疫情防控須知

阜陽(yáng)興泉發(fā)展有限公司

2021年10月15日

附件：附件4：考試期間疫情防控須知.doc [20.0 KB]

附件：附件3：考生健康承諾書(shū).docx [12.7 KB]

附件：附件2：泉信公司報名表.docx [15.0 KB]

附件：附件1：泉信2021年招聘計劃表.xls [22.0 KB]