2021年淮南壽縣國有資產(chǎn)投資運營(yíng)(集團)有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

壽縣國有資產(chǎn)投資運營(yíng)(集團)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)國投集團公司)是縣屬?lài)衅髽I(yè)，根據工作需要，經(jīng)縣政府批準，面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘工作人員10名，其中：壽縣壽州文化旅游發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)旅游公司)總經(jīng)理1名，集團公司財務(wù)總監1名，其他工作人員8名(詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.學(xué)歷、年齡等資格要求(詳見(jiàn)附件1)。

2.身體健康，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有團隊精神。

3.法律、法規規定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報名：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的。

2.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的。

3.按照有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規定的。

4.法律、法規及政策規定的其他情形。

三、招聘方法和程序

本次招聘遵循公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、筆試(旅游公司總經(jīng)理、財務(wù)總監免筆試，符合報名條件直接進(jìn)入面試)、面試、體檢、考察政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報名

1.網(wǎng)上報名。報考人員將《壽縣國投集團公司招聘工作人員報名表》(電子表)、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及學(xué)歷學(xué)位等證書(shū)的清晰照片打包發(fā)送到330092446@qq.com，郵件標題為“姓名+應聘職位”，報名時(shí)間自2021年10月20日—2021年11月10日。網(wǎng)上報名時(shí)間結束后，報名人員提供的電子材料不再受理。

2.第三方推薦報名。旅游公司總經(jīng)理和集團公司財務(wù)總監報考人選可以通過(guò)網(wǎng)上報名，也可由集團公司委托第三方單位進(jìn)行人員精準推薦，通過(guò)資格審查后進(jìn)行結構化面試。

(二)資格審查及開(kāi)考比例

1.資格審查。網(wǎng)上報名資料經(jīng)初審符合公開(kāi)報名條件者，電話(huà)通知到縣國資委現場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí)報名者需提供以下材料：

(1)本人有效居民身份證件、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)等報名所需材料原件和復印件。

(2)報名者須提供紙質(zhì)《壽縣國投集團公司公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件2)，近期一寸正面免冠同底照片4張以及報考崗位具體要求的其它資料。

(3)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員報考的，應按人事管理權限提供所在單位和主管部門(mén)簽署的“同意報考”證明材料并加蓋單位公章。機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員需在聘用前辦理辭職手續，與原單位解除人事關(guān)系。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，提供虛假材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考核中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、體檢、考察、聘用資格。

2.開(kāi)考比例。招聘計劃與報名人數比例達1：3方可開(kāi)考，如達不到規定比例，由集團公司公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組研究決定是否開(kāi)考。

(三)筆試

1.筆試內容：考行政能力測試、申論科目的相關(guān)內容，一張試卷出題，滿(mǎn)分100分，60分以下者不得進(jìn)入面試環(huán)節。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。

(四)面試

1.旅游公司總經(jīng)理和集團公司財務(wù)總監的面試。采取結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)60分以下者不得進(jìn)入下一環(huán)節。主要測試應試人員勝任所招聘崗位的基本素質(zhì)、邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力及語(yǔ)言表達能力等。

2.工作人員面試。根據筆試結果，按1:3比例進(jìn)入面試，最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定進(jìn)入面試。面試采取結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，60分以下者不得進(jìn)入下一環(huán)節?？忌偝煽?jì)按照筆試加面試6:4的比例合成，總成績(jì)出現并列的，以筆試成績(jì)排序，筆試成績(jì)相同的，按主觀(guān)題得分排序。

(五)體檢

旅游公司總經(jīng)理和集團公司財務(wù)總監按照面試成績(jì)以1:3比例進(jìn)行體檢，工作人員按照考試總成績(jì)以1:2比例進(jìn)行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格或放棄體檢出現缺額的，按總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補，具體遞補情況經(jīng)集團公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。

(六)考察政審

體檢合格人員進(jìn)入考察政審環(huán)節，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組抽調人員對入圍考察人員德、能、勤、績(jì)、廉等進(jìn)行綜合考察。因考察不合格或放棄考察出現缺額的，從高分到低分進(jìn)行遞補(工作人員按合總成績(jì))。根據考察結果和實(shí)際需要，經(jīng)集團公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定公示擬聘用人員名單。

(七)公示

擬聘用人員名單在“壽縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示結束后，出現空缺的，按從高分到低分再遞補一次，具體遞補情況經(jīng)集團公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。

(八)聘用

1.招聘人員實(shí)行試用期制度：一經(jīng)聘用，即簽訂勞動(dòng)合同，旅游公司總經(jīng)理和集團公司財務(wù)總監試用期為六個(gè)月(試用期待遇：基本年薪+社保);其他人員，試用期為三個(gè)月(試用期待遇：基本工資+社保)。

2.此次招考的所有工作人員一律實(shí)行聘用合同制，聘期3年(包含試用期)，聘期屆滿(mǎn)可以根據每年考核情況決定解聘或續聘。

四、相關(guān)待遇

旅游公司總經(jīng)理和集團公司財務(wù)總監執行年薪制，正式聘用后，待遇比照集團公司副總經(jīng)理執行，旅游公司總經(jīng)理根據工作業(yè)績(jì)，利潤增長(cháng)率、資產(chǎn)業(yè)務(wù)及運營(yíng)管理等綜合考核另行增加部分績(jì)效，該績(jì)效最高不高于10萬(wàn)元，具體考核發(fā)放辦法由集團公司另行制定。其他聘用人員正式聘用后，享受集團公司在職人員同崗位(職稱(chēng))薪酬待遇。

為了加大人才引入力度，對全日制本科以上人才發(fā)放生活補貼。985工程或雙一流高校的全日制碩士研究生每人每月5000元、全日制本科生每人每月4000元生活補貼;211工程高校的全日制碩士研究生每人每月3500元、全日制本科生每人每月2500元生活補貼;其他類(lèi)型高校全日制碩士研究生每人每月2500元、全日制本科生每人每月2000元生活補貼。以上補貼按照最高標準享受，不重復享受。

以上補貼期限5年，按月發(fā)放;在此過(guò)程中若縣出臺相應人才引進(jìn)相關(guān)政策，以縣政策為準(或不重復享受)。

五、組織紀律

成立壽縣國投集團公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組，下設辦公室，招聘工作在縣紀委監委駐縣財政局紀檢組的全程監督下組織實(shí)施。堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴格按規定的要求和程序操作。對違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重按有關(guān)規定分別給予取消考試資格、取消招聘資格;對違反招聘紀律的應聘人員，按有關(guān)規定予以處理，觸犯法律的，移交司法機關(guān)依法處理。

六、有關(guān)事宜

1.本次報考不收取報名費等任何費用，參加面試的應聘人員，面試當天發(fā)放300元/人的交通、食宿費用補貼。應聘人員應注意自身安全、做好新冠肺炎疫情報備、個(gè)人防護等工作。

2.應聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注招聘領(lǐng)導小組以電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、郵件等方式發(fā)布的本次招聘有關(guān)信息。應聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢，責任自負。

3.應聘人員一經(jīng)聘用，應服從工作安排。

4.咨詢(xún)電話(huà)：0554-3127135，聯(lián)系人：魏超。

附件：1.壽縣國投集團公司公開(kāi)招聘工作人員職位統計表

2.壽縣國投集團公司公開(kāi)招聘工作人員報名表

壽縣國投集團公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組

2021年10月19日