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        2021年下半年滁州定遠縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

        2021-10-26 18:28:10閱讀()定遠縣人民政府
        推薦題庫

        根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定和要求,現將2021年下半年定遠縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

        一、組織領(lǐng)導

        招聘工作在定遠縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調招聘工作人員領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導下,由中共定遠縣委組織部、中共定遠縣委機構編制委員會(huì )辦公室、定遠縣人力資源和社會(huì )保障局共同組織實(shí)施,定遠縣紀委監委實(shí)施監督。

        二、招聘原則

        招聘工作堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼備的標準,采取考試、考察相結合的方法進(jìn)行。

        三、招聘崗位

        2021年下半年定遠縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員10名,具體崗位詳見(jiàn)附件1:《2021年下半年定遠縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計劃表》)。

        四、應聘人員資格條件

        招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守憲法和法律;

        (三)具有良好的品行;

        (四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        (五)適應崗位要求的身體條件;

        (六)崗位所需的其他條件。

        公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表中的“35周歲及以下”即1985年11月4日及以后出生,“40周歲及以下”即1980年11月4日及以后出生。工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2021年11月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

        (二)在讀的全日制普通高校學(xué)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報考);

        (三)現役軍人;

        (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        (六)按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

        (七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

        五、招聘程序和方法

        公開(kāi)招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

        (一)信息發(fā)布

        招聘公告于10月26日在定遠縣政府網(wǎng)站發(fā)布。

        (二)報名及資格審查

        1.報名方式:采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。

        2.報名時(shí)間:2021年11月4日—11月8日,每天上午8:00—11:30,下午15:00—17:30。

        3.報名地點(diǎn)及咨詢(xún)電話(huà):定遠縣人社局大樓一樓大廳,咨詢(xún)電話(huà)0550-4288041(縣人社局)。

        4.報考人員報名前,應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。應聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)證書(shū)、證明等材料。機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件。

        5.經(jīng)我省統一組織,服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、 “三支一扶”計劃人員,服務(wù)期滿(mǎn)兩年考核稱(chēng)職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員,及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項目”符合以上條件的人員,按規定兌現加分政策。報名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書(shū)和材料在報名現場(chǎng)審核并填寫(xiě)相關(guān)表格(附件3),逾期不再補辦。大學(xué)生“村官”應提供由省級主管部門(mén)出具的服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件。

        6.應聘人員須填寫(xiě)《2021年下半年定遠縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名資格審查表》(附件2),提交二寸近期正面免冠同底照片三張。

        7.應聘人員按招聘崗位進(jìn)行報名,每位應聘人員限報一個(gè)崗位。應聘同一崗位的須形成競爭,報考人數與崗位招聘人數的比例一般不低于3:1,對少數緊缺專(zhuān)業(yè)崗位達不到3:1開(kāi)考比例的,經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì )保障局同意后,可按2:1開(kāi)考。不足開(kāi)考比例規定的,取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員,可于11月10日工作時(shí)間到定遠縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股辦理退費手續。

        8.根據省物價(jià)局、省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定,按每人45元標準收取考試費用。

        享受?chē)易畹蜕畋U辖鸪擎偧彝ズ娃r村絕對貧困家庭的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策。報名時(shí),享受?chē)易畹蜕畋U辖鸪擎偧彝ト藛T,應提供低保證;農村特困家庭人員,應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

        9.報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

        10.參加報考的應聘人員務(wù)必于2021年11月18日至19 日工作時(shí)間持本人有效身份證到原報名地點(diǎn)領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

        11.招聘崗位規定的專(zhuān)業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題,由縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同招聘單位負責解釋。

        (三)筆試

        1.筆試科目。筆試科目為《公共基礎知識》一科。

        2.筆試內容?!豆不A知識》考試主要內容:政治(含時(shí)政)、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文、國情、省情和寫(xiě)作等,考試時(shí)限為120分鐘,分值為100分。

        3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2021年11月20日。具體安排為:

        上午:08:30—10:30 《公共基礎知識》

        筆試地點(diǎn)設在定遠縣城區內,具體地點(diǎn)見(jiàn)準考證。

        按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統一筆試的考生,不予參加考試。

        4.筆試成績(jì)公布。筆試成績(jì)于筆試結束后10個(gè)工作日內 在定遠縣政府網(wǎng)站公布。

        對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員,由定遠縣人力資源和社會(huì )保障局在定遠縣政府網(wǎng)站向社會(huì )公示5天,公示無(wú)異議的,按規定程序給筆試成績(jì)增加2分。

        為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設定筆試最低控制合格分數線(xiàn),筆試成績(jì)須達到60分(含加分)。低于筆試最低控制合格分數線(xiàn)者不得進(jìn)入下一環(huán)節。

        本次招聘統一組織的筆試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

        (四)面試

        1.面試工作的組織

        面試組織由縣人社局組織實(shí)施,縣紀委監委實(shí)施監督。嚴格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規則》的保密和紀律要求組織實(shí)施。

        2.面試人員范圍

        按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序,根據招聘崗位計劃數,按3:1比例確定各崗位參加面試的人員,不足規定比例的按實(shí)際人數確定,最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為參加面試人選。面試人選出現缺額的,依筆試成績(jì)從高分到低分,在規定時(shí)間內依次等額遞補。

        3.面試的形式和內容

        本次面試采取結構化面試的方式。主要考查考生從事相關(guān)工作應具備的綜合素質(zhì)和能力,面試分值為100分,面試時(shí)間為15分鐘。

        為確保用人質(zhì)量,面試成績(jì)設置最低控制合格分數線(xiàn)為60分,低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節。

        4.面試時(shí)間及信息查詢(xún)

        面試實(shí)施方案及相關(guān)信息在定遠縣政府網(wǎng)站公布。內容包括:招聘崗位及數量、面試程序與規則、面試內容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)、監督電話(huà)等事項。

        (五)考試總成績(jì)計算

        應聘人員考試總成績(jì)?yōu)椋汗P試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。

        (六)體檢和考察

        按照應聘人員的考試總成績(jì)由高分到低分順序與崗位招聘數1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績(jì)相同,以面試成績(jì)高者優(yōu)先,仍然相同的,則采取加試的形式確定。遞補參照此法。

        體檢工作由定遠縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織,考察工作由主管部門(mén)及其所屬招聘單位組織實(shí)施。

        體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

        考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

        根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

        體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

        (七)公示和聘用

        定遠縣人力資源和社會(huì )保障局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,在定遠縣政府網(wǎng)站公示7天,同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,由招聘單位主管部門(mén)按照規定將有關(guān)材料報送定遠縣人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

        根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期不合格的,取消聘用,并辦理編制核銷(xiāo)手續。

        六、紀律與監督

        公開(kāi)招聘工作嚴格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施,接受社會(huì )各界和紀委監委的監督(監督電話(huà):0550-4288169 0550-4288041)。

        咨詢(xún)電話(huà):0550-4288041。

        本公告由定遠縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

        附:1.《2021年下半年定遠縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》

        2.《2021年下半年定遠縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名資格審查表》

        3.《“服務(wù)基層項目人員”情況登記表》

        4.《疫情防控須知》

        中共定遠縣委組織部

        中共定遠縣委機構編制委員會(huì )辦公室

        定遠縣人力資源和社會(huì )保障局

        2021年10月26日

        附件1:2021年下半年定遠縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表.xls

        附件2:2021年下半年定遠縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名資格審查表.doc

        附件3:“服務(wù)基層項目人員”情況登記表.doc

        附件4:疫情防控須知.doc


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