2021年安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次人才公告

安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)安徽省人民政府批準成立的公辦全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，隸屬于安徽省委宣傳部。為全面實(shí)施人才強校戰略，努力打造一支適應學(xué)院內涵發(fā)展的師資隊伍，根據學(xué)院專(zhuān)業(yè)建設需要，計劃面向社會(huì )引進(jìn)高層次人才。

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開(kāi)報名、專(zhuān)業(yè)考核和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位及資格條件

三、招聘條件

招聘對象除符合招聘崗位中的條件外，還必須符合以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 熱愛(ài)祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，遵守憲法和法律，品行端正，敬業(yè)樂(lè )業(yè)、甘于奉獻，能夠以“四有好老師”的標準嚴格要求自己;

3. 專(zhuān)業(yè)基礎理論扎實(shí)，學(xué)習成績(jì)優(yōu)良，具有良好的綜合素質(zhì);

4. 具有良好的身體和心理素質(zhì)，能勝任本職工作;

5. 崗位所要求的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1980年10月26日之后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1. 不符合崗位招聘條件的人員;

2. 在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3. 現役軍人;

4. 經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7. 法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、政策待遇

提供安家費30萬(wàn)元，科研啟動(dòng)費15萬(wàn)元，提供2500元/月租房補貼(補貼年限為兩年)。

五、招聘程序和方法

(一)報名與資格審查

符合條件人員到安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處現場(chǎng)報名，報名資格審查表電子版提前發(fā)到指定郵箱。

報名地點(diǎn)：安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處(合肥市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區繁華大道220號圖書(shū)科技樓305室)。

聯(lián)系電話(huà)：(0551)63817068/63838910

報名時(shí)間：2021年10月26日至11月26日(工作日9：00—16：30)。郵箱：cdadzhao@163.com。

報名時(shí)須提供以下材料：身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件(1份)、《安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年引進(jìn)高層次人才報名資格審查表》(2份)(見(jiàn)附件)。

(三)考試

考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加應試的人員須持本人有效身份證按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)報到，未按時(shí)報到者，視為自動(dòng)放棄。

考試采取面試答辯方式進(jìn)行。主要考核應聘人員專(zhuān)業(yè)理論知識、專(zhuān)業(yè)知識應用、科研能力、拓展能力及潛能等。參加面試答辯人員順序，于當場(chǎng)抽簽確定。按照有關(guān)規定，成立7人組成的考官組，考官由校內專(zhuān)家和校外專(zhuān)家組成，面試成績(jì)當場(chǎng)評定并公布。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，設定考試最低控制合格分數線(xiàn)70分。達到最低控制合格線(xiàn)的應聘人員，根據崗位招聘計劃數，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如成績(jì)相同，依成果質(zhì)量確定)。

(四)體檢

體檢由安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院統一組織，在三級甲等綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

(五)考察

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。

(六)公示

對體檢、考察合格者，經(jīng)學(xué)院黨委研究確定為擬聘人員，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。在體檢、考察、公示等環(huán)節中，對體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議，按規定將有關(guān)材料，報省委組織部核批辦理相關(guān)手續。根據國家和省有關(guān)文件規定，新進(jìn)人員與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。對未在規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

七、其他

(一)2021年最終擬聘用人員必須在2021年12月31日前取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等材料。

1. 留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》(如暫未取得，應聘考核時(shí)可以持我國駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國人員證明》復印件替代，報送人事綜合管理部門(mén)報批時(shí)需提供《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件)。

2. 擬聘人員如有聘用單位，入校報到時(shí)，須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料;若無(wú)聘用單位，須托管檔案的人才交流服務(wù)中心提供無(wú)工作單位的證明材料，逾期不予聘用。

(二)請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，以應聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)作為認定標準，對不符合學(xué)院招聘條件要求的人員學(xué)院一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

八、招聘紀律

招聘工作嚴格按照《安徽省人事考試規則》和保密、回避等規定實(shí)施，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢監察部門(mén)全程參與，并主動(dòng)接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。在招聘工作中發(fā)現有弄虛作假、徇私舞弊行為的，將追究責任，按照相關(guān)規定嚴肅處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0551- 63817068/63838910(安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處)

監督電話(huà)：0551- 63812459(安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢監察室)

附件：安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年引進(jìn)高層次人才報名資格審查表