2021年下半年宿州靈璧縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于貫徹落實(shí)應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規定和要求，現就2021年安徽省靈璧縣下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開(kāi)公平、競爭擇優(yōu)。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經(jīng)核準，2021年安徽省靈璧縣下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員64名，詳見(jiàn)《2021年安徽省靈璧縣下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件)，招聘相關(guān)信息于10月27日起同時(shí)在靈璧人民政府網(wǎng)(http://www.lingbi.gov.cn/)、靈璧人社局政務(wù)公開(kāi)平臺(http://www.lingbi.gov.cn/public/column/6625831?type=4&catId=60737171&action=list)及相關(guān)媒體上統一發(fā)布。(各環(huán)節信息均在上述網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知)

在2021年安徽省靈璧縣下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘計劃中，安排部分招聘計劃，用于專(zhuān)項招聘“應屆畢業(yè)生”，“應屆畢業(yè)生”包括以下人員：

(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2021年高校畢業(yè)生。

(2)國家統一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內未落實(shí)工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學(xué)畢業(yè))2年內未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(5)2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員，以及2019年、2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1990年11月9日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2021年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)靈璧縣機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘步驟

(一)網(wǎng)絡(luò )報名與資格審查

1.報名方式及時(shí)間。報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為“http://lingbi.pzhl.net/index.php”。提交報名申請時(shí)間為11月9日8:00至11月16日17:00，逾期不再補報。

2.網(wǎng)上報名。報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2021年安徽省靈璧縣下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色或紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb),并提供有效通訊方式。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確，與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

3.網(wǎng)上資格審查。按照規定的報考條件和崗位具體要求，對報考人員的資格進(jìn)行審查。網(wǎng)上資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

(二)報名確認。

報考人員可于11月17日17:00前隨時(shí)登陸“http://lingbi.pzhl.net/index.php”查詢(xún)資格審查結果。通過(guò)審查的，不得再改報其他崗位,尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在11月17日17：00前改報。通過(guò)資格審查的報考人員應進(jìn)行網(wǎng)上報名確認。報考人員通過(guò)網(wǎng)上銀行，于11月18日17:00前登錄“http://lingbi.pzhl.net/index.php”按規定繳納筆試費用(45元/科)，即完成報名確認，逾期未繳費視為自動(dòng)放棄。

享受?chē)易畹蜕畋Ｕ系某擎偧彝ズ娃r村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類(lèi)人員報名后，先行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2021年11月19日至11月22日期間,將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱lbxsyg2018@163.com。靈璧縣人社局據此辦理筆試減免費用手續。享受?chē)易畹蜕畋Ｕ铣擎偧彝ト藛T，應提供低保證;農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

招聘崗位的筆試開(kāi)考比例一般為1：3，崗位表中有特殊要求1：2的，從其要求。確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例未達到以上開(kāi)考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于11月19日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

(三)準考證打印

通過(guò)資格審查并完成網(wǎng)上繳費的報考人員于12月 1日8:00至12月3日18:00登陸“http://lingbi.pzhl.net/index.php” 自行下載并打印筆試準考證。

(四)統一筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目根據崗位類(lèi)別如下表：

上述筆試科目滿(mǎn)分均為100分，筆試時(shí)間均為120分鐘。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)詳見(jiàn)《準考證》。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)為50分。即筆試成績(jì)最低須達到50分,方可進(jìn)入下一輪面試環(huán)節。

考試時(shí)須憑本人《筆試準考證》和有效身份證件原件進(jìn)入考場(chǎng)。

按照目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報名成功后即可申領(lǐng))。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

“服務(wù)基層項目”人員，按規定執行加分政策。該加分政策用于經(jīng)我省統一組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職(合格)的“服務(wù)基層項目”安徽籍人員。上述人員于2021年12月6日上午08:30-11：30，下午14：30-17：30期間，攜帶相關(guān)證書(shū)到靈璧縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股(地址：靈璧縣人力資源和社會(huì )保障局613室，聯(lián)系電話(huà)：0557-6021161)申報加分事宜。

“大學(xué)生村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期滿(mǎn)須2年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在靈璧縣人民政府政務(wù)公開(kāi)平臺向社會(huì )公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序將其筆試成績(jì)加2分。

(五)資格復審

按照報考人員筆試成績(jì)分崗位從高分到低分，根據招聘計劃數按照1：3-1：2比例確定各崗位參加面試人員。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人員。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息，對照《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現人選缺額的，在規定時(shí)間內依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件、復印件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)屬全日制2021年應屆畢業(yè)生，須提供省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中，未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(2)屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2021年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(3)屬?lài)乙幎ǖ膿駱I(yè)期內未落實(shí)工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或“服務(wù)基層項目”相關(guān)證明材料，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(入伍通知書(shū)或入伍批準存根復印件、退役證明材料)，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。

(4)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證書(shū)以及我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

資格復審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜在靈璧縣人民政府信息公開(kāi)平臺另行公告。

(六)面試

面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要考察應聘人員的基本素養、舉止儀表、協(xié)調應變、語(yǔ)言表達能力、綜合素質(zhì)等。面試成績(jì)滿(mǎn)分按100分計算。設定面試最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。

面試人員按照招聘崗位應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位數量和比例1:3-1：2確定。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。對達不到比例的以實(shí)有人數為準，實(shí)際面試人員數少于或等于職位錄用計劃數的，報考者面試成績(jì)須達到70分，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(七)綜合成績(jì)計算

綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%，四舍五入，保留兩位小數。

(八)體檢、考察

1、根據招聘計劃數和應聘人員綜合成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員(如綜合成績(jì)相同，以報考人員筆試成績(jì)得分高者優(yōu)先)。

2、體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

3、考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)一次。

(九)公示

對體檢、考察合格人員，作為擬聘用人員，在靈璧縣人民政府政務(wù)公開(kāi)平臺進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。 擬聘用人員名單公示結束，出現缺額的不再遞補。

(十)簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理相關(guān)聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。被聘用人員在試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

五、有關(guān)事宜

(一)本次招聘工作在2021年靈璧縣下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進(jìn)行，縣紀委監察委全程監督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》追究責任，嚴肅處理。

(二)報考者的資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節發(fā)現報考者不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試、聘用資格。

有關(guān)資格復審、面試、體檢、考察等后續信息，請考生及時(shí)登錄靈璧縣人民政府信息公開(kāi)平臺查詢(xún)。

(三)本公告由2021年靈璧縣下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。

本次招聘統一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0557-6021161

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0557-6023338

監督舉報電話(huà)：0557-6022186

上述咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件：《2021年安徽省靈璧縣下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

2021年靈璧縣下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導小組

2021年10月27日

2021年安徽省靈璧縣下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx