2021年中共合肥市委宣傳部招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位駕駛員公告

因工作需要，中共合肥市委宣傳部現面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)崗位駕駛員1名，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及要求

三、招聘條件及說(shuō)明

1、招聘對象除滿(mǎn)足上述條件外，還須符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治素質(zhì)過(guò)硬;

(2)遵守憲法和法律，服從單位管理，能夠適應長(cháng)期加班、出差，遵守駕駛規定和規范，無(wú)違法違紀等不良行為記錄;

(3)誠實(shí)守信，工作踏實(shí)細致，有耐心，服務(wù)意識較強，態(tài)度親切，有責任心;

(4)身體健康，無(wú)妨礙從事駕駛的疾病，無(wú)負主要責任的一般交通事故記錄，無(wú)不良駕車(chē)習慣;無(wú)嚴重違章處分記錄和一個(gè)記分周期內扣滿(mǎn)12分的情況;

(5)持有中華人民共和國機動(dòng)車(chē)C1及以上駕駛證，5年以上實(shí)際駕齡(2016年11月12日前取得機動(dòng)車(chē)駕駛證);

2、年齡要求中的“35周歲以下”為1985年11月12日(含)以后出生。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

3、有下列情形之一的，不得報考：

(1)不符合招聘條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(6)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(7)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照網(wǎng)上報名與資格初審、現場(chǎng)資格復審、考試、體檢與考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名與資格初審

1、報考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行報名。統一報名時(shí)間為2021年11月12日9:00至11月16日16:00，逾期不再報名。報考人員應閱知并簽署“誠信承諾書(shū)”，按要求如實(shí)、準確填寫(xiě)《資格審查表》，并上傳本人電子照片、駕駛證及戶(hù)籍證明等材料，承諾誠信報名，所填信息真實(shí)、準確。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過(guò)程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應聘資格的，將按有關(guān)法律法規給予嚴肅處理。

2、報考人員報名后至11月18日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審合格的報考人員須于2021年11月19日12:00前通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)繳納考試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

3、報名結束后，招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可進(jìn)入下一環(huán)節，如未達到以上比例要求的，則取消該崗位招聘。

(二)現場(chǎng)資格復審

1、按照上述比例通過(guò)資格初審并成功繳費的人員進(jìn)入現場(chǎng)資格復審。被確定為進(jìn)入資格復審的人員，須在規定時(shí)間內攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

(2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書(shū)原件及復印件1份;

(3)中國人民銀行提供的個(gè)人征信報告1份;

(4)符合本次招聘崗位要求的本人有效機動(dòng)車(chē)駕駛證原件及復印件1份，并提供具有5年以上實(shí)際駕齡的承諾書(shū)1份;

(5)2寸照片2張，1寸照片1張;

(6)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)打印的報名資格審查表1份;

(7)本人戶(hù)口薄原件，并提供該戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè)復印件1份;

(8)招聘崗位規定要求的其他相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復印件。

2、凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消考試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

3、若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除必須提供考生上述審核材料外，還必須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件一份。

4、現場(chǎng)復審時(shí)間和地點(diǎn)將視繳費人數及防疫工作要求以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站通知為準。資格復審合格的人員，現場(chǎng)發(fā)放考試通知書(shū)。

(三)考試

1、考試采取答辯+實(shí)操的考核方式，答辯成績(jì)及實(shí)操成績(jì)滿(mǎn)分均為100分(保留至小數點(diǎn)后兩位)。先進(jìn)行答辯考核，答辯成績(jì)綜合評定后現場(chǎng)公布，并根據答辯成績(jì)由高到低，按1:5比例篩選進(jìn)入實(shí)操考核(最后一名若有多名考生面試成績(jì)相同的，一并確定為實(shí)操考核人選，若不足5人則以實(shí)際人數確定)，面試設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

2、實(shí)操考核方式及內容：車(chē)輛駕駛實(shí)際操作，具體要求以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)通知為準。

3、考試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。

(四)確定初選人員

答辯成績(jì)和實(shí)操考核成績(jì)按照3:7的比例合成總成績(jì)(答辯成績(jì)占30%，實(shí)操考核成績(jì)占70%，合成總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位)。

根據考生的合成總成績(jì)，按所報考崗位招聘計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員(若合成總成績(jì)相同，則按照實(shí)操成績(jì)從高到低確定;若實(shí)操成績(jì)相同，則最終取舍結果由用人單位依據綜合評判結果決定)(下同)。初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站公示。

(五)體檢與考察

1、初選人員在擬聘用前，須進(jìn)行體檢和考察。

2、體檢工作按照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由報考者自理。

3、考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經(jīng)歷等。

4、如初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察過(guò)程中不合格的，則按所報考崗位招聘計劃數1∶1的比例，在同崗位考核人員中按合成成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補(若合成總成績(jì)相同，按照前款確定初選人員方式處理)。

(六)公示

體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公示，公示期為3天。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規定程序辦理聘用手續，并委派到中共合肥市委宣傳部從事駕駛員崗位工作。

五、管理及待遇

1、本次招聘的人員與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì )保險和公積金。

2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應在規定時(shí)間內自行與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

3、聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，并及時(shí)與我公司簽訂勞動(dòng)合同，未按時(shí)報到或到崗后因自身原因離職的，由此產(chǎn)生的崗位空缺，則按崗位空缺數1∶1的比例，依據相關(guān)程序在同崗位考核人員中按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補(若合成總成績(jì)相同，按照前款確定初選人員方式處理)。

4、擬聘用人員試用期合格后，參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2號文件)以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調整工資標準實(shí)施辦法》的通知(合編辦【2021】43號文件)等文件執行。

六、其他相關(guān)事宜

1、考試費用80元/人。(因比例不足而被取消崗位的報考人員，可在招聘工作結束后退回所收考試費用。其他情形考試費用不做退回。)

2、本次招聘為符合條件的考試人員設立人才儲備庫，成績(jì)保留半年。有效期內，如遇崗位人員空缺，則從人才儲備庫中按考生成績(jì)從高到低擇優(yōu)補充。

3、信息查詢(xún)

政策咨詢(xún)：0551-65129910

報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0551-65127522

上述政策咨詢(xún)、技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

合肥東方英才人才有限公司

2021年11月9日