2019年淮北市烈山區擇優(yōu)招聘事業(yè)單位工作人員公告

為推動(dòng)大學(xué)生村官流動(dòng)工作，根據省委組織部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(組通字〔2013〕1號)精神，經(jīng)區委、區政府研究決定，面向烈山區大學(xué)生村官擇優(yōu)招聘7名事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、擇優(yōu)招聘崗位

(一)區直事業(yè)單位

區政府辦公室下屬事業(yè)單位烈山區人民政府信息中心工作人員1名;

區委機構編制委員會(huì )辦公室下屬事業(yè)單位烈山區機構編制信息中心工作人員1名;

區農業(yè)農村水利局下屬事業(yè)單位烈山區水利工程管理站工作人員2名;

區醫療保障局下屬事業(yè)單位烈山區醫療生育保險管理服務(wù)中心工作人員1名。

(二)鄉鎮事業(yè)單位

宋疃鎮經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心工作人員1名;

古饒鎮人口與計劃生育服務(wù)中心工作人員1名。

二、擇優(yōu)招聘對象和條件

應聘區直事業(yè)單位的大學(xué)生村官需在烈山區任滿(mǎn)1個(gè)聘期、聘期考核為優(yōu)秀等次或任滿(mǎn)2個(gè)聘期、擔任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿(mǎn)一屆、考核稱(chēng)職以上;應聘鄉鎮事業(yè)單位的大學(xué)生村官需在烈山區任滿(mǎn)1個(gè)聘期、年度考核稱(chēng)職及以上等次。

三、擇優(yōu)招聘方法和程序

(一)招聘方法

本次招聘工作由區擇優(yōu)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘辦)負責組織實(shí)施，采取考察的方式進(jìn)行。

(二)招聘程序

1.報名及資格審查：

報名方式：現場(chǎng)報名

報名時(shí)間：2019年11月8日

報名地點(diǎn)：烈山區人社局會(huì )議室

報名人員應攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、獲獎證書(shū)、大學(xué)生村官證和考核優(yōu)秀材料原件、復印件以及近期一寸正面免冠同底照片2張，辦理報名手續并填寫(xiě)招聘報名表。招聘辦組織人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入考察程序。

2.考察：通過(guò)查閱資料和走訪(fǎng)談話(huà)的形式，對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀守法等方面情況及村官聘任期間的平時(shí)考核、年度考核和聘期考核的結果以及所獲得的榮譽(yù)稱(chēng)號等進(jìn)行考察核實(shí)。

3.公示：根據考察結果確定擬聘用人選并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

4.聘用：公示無(wú)異議的擬聘人員，辦理聘用、入編等相關(guān)手續。由用人單位與受聘人員按規定簽訂事業(yè)單位聘用合同。

四、其他事項

本公告由烈山區擇優(yōu)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0561-4685960 區委組織部

0561-4685853 區人社局

監督電話(huà)：0561-4685110 區紀委監委

附件：烈山區2019年擇優(yōu)招聘事業(yè)工作人員報名表

烈山區人力資源和社會(huì )保障局

2019年11月7日