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        2021年黃山歙縣鄉鎮衛生院公開(kāi)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才公告

        2021-11-15 22:37:00閱讀()歙縣人民政府
        推薦題庫

        根據《黃山市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強基層醫療衛生機構人才隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)》(黃政辦[2017]54號)精神,為充實(shí)我縣鄉鎮衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍力量,2021年度歙縣鄉鎮衛生院面向社會(huì )實(shí)施簡(jiǎn)化程序公開(kāi)招聘12名專(zhuān)業(yè)人才?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

        (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

        (三)堅持統一組織、分工負責。

        二、招聘崗位及人數

        本次共引進(jìn)12名衛生緊缺專(zhuān)業(yè)人才。招聘崗位等信息自2021年11月15日起在歙縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/column/6616274?type=4&action=list)和歙縣衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站(http://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/column/6616283?type=2&nav=0)同步發(fā)布。

        三、招聘條件

        招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生,以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守憲法和法律;

        (三)具有良好的品行;

        (四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        (五)適應崗位要求的身體條件;

        (六)崗位所需的其他條件;

        (七)屬在編正式工作人員的,需按人事管理權限提供單位及主管部門(mén)同意報考的證明。

        “年齡條件”中“40周歲以下”為“1980年 11月15日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2021年11月15日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        (一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

        (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        (三)現役軍人;

        (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        (六)按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

        (七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

        四、招聘方式

        本次招聘采取“專(zhuān)業(yè)測試加體檢考察”方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)測試由縣衛生健康委員會(huì )會(huì )同縣人力資源和社會(huì )保障局共同組織實(shí)施。

        五、招聘程序

        (一)報名、資格審查

        采取現場(chǎng)報名或電子郵箱報名方式進(jìn)行,應聘人員須提供以下材料:鄉鎮衛生院公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名表一份(附件2)、近期2寸正面免冠同底彩色照片3張、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)等有效證件原件和復印件各一份。

        現場(chǎng)報名地點(diǎn):歙縣衛生健康委三樓辦公室(地址:歙縣徽城鎮紫陽(yáng)路32號,聯(lián)系電話(huà):0559-6522667);電子郵箱報名:將報名表格、照片及相關(guān)證書(shū)電子相片發(fā)送到電子郵箱:1090809716@qq.com。

        報名時(shí)間為2021年11月18日8:00至11月22日17:00,逾期不再補報。每位報考人員限報一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

        資格審查由歙縣衛健委牽頭負責。報考人員報名時(shí),應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”,認真閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件3),并簽署“疫情防控承諾書(shū)”(附件4)。

        為確保新引進(jìn)人員質(zhì)量,應聘同一崗位的人員,其報考人數與崗位招聘數的比例原則上不低于1.5:1,不足規定開(kāi)考比例的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組同意的特殊崗位,可降低比例開(kāi)考。

        (二)專(zhuān)業(yè)測試

        對于同一崗位報考人數不超過(guò)30人(含30人)則采取專(zhuān)業(yè)測試方式進(jìn)行;對于同一崗位報考人數超過(guò)30人(不含30人),則采取先加試筆試(滿(mǎn)分100分)后專(zhuān)業(yè)測試的方式,按筆試成績(jì)高低順序,根據崗位計劃數按照3:1比例確定參加該崗位專(zhuān)業(yè)測試人員,最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同,一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人選。加試筆試成績(jì)不帶入下一環(huán)節。筆試時(shí)間另行通知。

        為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),加試筆試設置最低控制分數線(xiàn),報考人員的筆試成績(jì)須達到60分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節。

        專(zhuān)業(yè)測試擬采取結構化面試方式進(jìn)行,專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到60分以上(含60分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項另行公告。

        (三)體檢考察

        體檢考察人選按崗位招聘計劃數,在同崗位面試人員中按專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分等額確定(最后一名成績(jì)相同的采取加試的方式確定)。體檢考察人選在歙縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)和歙縣衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站上公布。體檢由縣衛生健康委員會(huì )會(huì )同縣人力資源和社會(huì )保障局負責統一組織實(shí)施,考察由縣衛生健康委員會(huì )負責組織實(shí)施。

        體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行,紀檢監察部門(mén)全程參與監督。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

        考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、廉潔自律、誠信記錄、崗位匹配以及是否具有回避等方面的情況情況,并形成考察材料。

        體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

        (四)公示

        對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在歙縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示7天。

        (五)簽約聘用

        經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,由縣衛生健康委員會(huì )將擬聘人員名單及相關(guān)材料報送縣人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)編內聘用報批手續。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

        根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

        六、有關(guān)事宜

        相關(guān)公告內容由縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

        咨詢(xún)電話(huà):0559-6513244(縣人社局)

        0559-6519306(縣人才辦)

        0559-6522667(縣衛健委)

        監督電話(huà):0559-6522766(縣紀委監委駐衛健委紀檢監察組)

        上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

        特此公告。

        附件:1、鄉鎮衛生院公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表

        2、鄉鎮衛生院公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名表

        3、《考試期間疫情防控須知》

        4、疫情防控承諾書(shū)

        歙縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室

        歙縣人力資源和社會(huì )保障局

        歙縣衛生健康委員會(huì )

        2021年11月15日

        附件1:2021年歙縣衛生緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表.xlsx

        附件2:2021年歙縣鄉鎮衛生院公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名表.doc

        附件3:考試期間疫情防控須知.docx

        附件4:新冠肺炎疫情防控承諾書(shū).docx


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