2021年安徽城市管理職業(yè)學(xué)院引進(jìn)高層次人才工作實(shí)施方案

為持續加強學(xué)院師資隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規定，現就學(xué)院2021年度引進(jìn)高層次人才工作制定如下實(shí)施方案：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

在滿(mǎn)足上述基本條件的前提下，招聘對象還須滿(mǎn)足省委編辦《關(guān)于安徽城市管理職業(yè)學(xué)院編制周轉池制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案的批復》中的《安徽城市管理職業(yè)學(xué)院人才標準》(附件2)方能報考。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“45周歲以下”為“1975年11月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘步驟

(一)網(wǎng)絡(luò )報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名郵箱：zzrsc@cua.edu.cn。報名時(shí)間為2021年11月18日起至12月10日24:00(以郵件發(fā)出時(shí)間為準)，逾期不再補報。

報考人員在本公告附件自行下載填寫(xiě)《安徽城市管理職業(yè)學(xué)院2021年度引進(jìn)高層次人才報名資格審查表》(附件1)，粘貼電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式)，并提供有效通信方式，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)和聘書(shū)等相關(guān)證明材料須原件掃描成一個(gè)PDF文件，電子文件須以“專(zhuān)業(yè)+姓名”命名。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查，但其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個(gè)崗位。

(二)資格復審

網(wǎng)上報名初審合格人員參加資格復審，資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)(證明)以及專(zhuān)業(yè)成果等原件和復印件等材料。其中：屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

資格復審合格的報考人員，由學(xué)院發(fā)放專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)，專(zhuān)業(yè)測試不收取費用。

崗位資格復審合格的報考人數與該崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，須經(jīng)省委組織部同意，方可開(kāi)展專(zhuān)業(yè)測試。

五、專(zhuān)業(yè)測試

(一)專(zhuān)業(yè)測試方式

專(zhuān)業(yè)測試采取職業(yè)發(fā)展規劃闡述和試講相結合的方式，時(shí)間各20分鐘。職業(yè)發(fā)展規劃闡述主要考查報考人員的自我認知、職業(yè)認知、職業(yè)目標和實(shí)現路徑等方面的素質(zhì)和能力;試講主要考查報考人員掌握教學(xué)內容、運用教學(xué)方法與技能、教學(xué)效果以及儀表舉止等。規劃闡述和試講教材由報考人員提前自行準備。專(zhuān)業(yè)測試順序于專(zhuān)業(yè)測試當天抽簽確定。

(二)專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)

專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加專(zhuān)業(yè)測試的人員須持本人有效身份證、專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)(均為原件)準時(shí)到指定地點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)測試。未按時(shí)報到的人員，視為自動(dòng)放棄。

(三)專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)

專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)滿(mǎn)分100分，其中：職業(yè)發(fā)展規劃闡述成績(jì)占40分，試講成績(jì)占60分。報考人員專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)當場(chǎng)評定并向考生公布。專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)在專(zhuān)業(yè)測試結束后10個(gè)工作日內在安徽機關(guān)黨建網(wǎng)和安徽城市管理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

設定專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)70分，對專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

根據招聘計劃數和應聘人員專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象(如遇同一崗位考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)相同時(shí)，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(四)專(zhuān)業(yè)測試考官組組成

專(zhuān)業(yè)測試考官組由7人組成，其中外聘考官4人。

六、體檢考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、師德師風(fēng)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

如主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次(如遇同一崗位考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

七、公示

學(xué)院依據引進(jìn)公告規定和體檢、考察結果，集體研究確定擬聘人員，并在學(xué)院網(wǎng)站和安徽機關(guān)黨建網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7天。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

八、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按規定將有關(guān)材料經(jīng)省直機關(guān)工委審查后，報送省委組織部辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或對未在學(xué)院規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，學(xué)院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

九、引進(jìn)人才待遇和管理

引進(jìn)人員被錄用后，除納入事業(yè)單位編制享受學(xué)院事業(yè)單位在編在崗人員工資福利待遇外，還享受《安徽城市管理職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)暫行辦法》(具體見(jiàn)附件3)規定的安家費、科研啟動(dòng)經(jīng)費等優(yōu)厚待遇。學(xué)院同時(shí)按《安徽城市管理職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)暫行辦法》對引進(jìn)人才進(jìn)行管理。

十、組織領(lǐng)導與監督

本次人才引進(jìn)工作在學(xué)院黨委的領(lǐng)導下開(kāi)展，由學(xué)院有關(guān)部門(mén)按照公開(kāi)招聘的相關(guān)規定負責組織實(shí)施。省委組織部、省直機關(guān)工委負責指導監督，省直機關(guān)紀檢監察工委、機關(guān)紀委和學(xué)院紀委全程參與監督，同時(shí)接受社會(huì )各方面的監督。

咨詢(xún)電話(huà)：安徽城市管理職業(yè)學(xué)院0551-62516130;

監督電話(huà)：安徽城市管理職業(yè)學(xué)院紀檢監察室0551-62520300。

附件：

1：安徽城市管理職業(yè)學(xué)院2021年度引進(jìn)高層次人才報名資格審查表.doc

2：安徽城市管理職業(yè)學(xué)院人才標準.doc

3：安徽城市管理職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)暫行辦法.pdf

安徽城市管理職業(yè)學(xué)院

2021年11月17日