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        2021年馬鞍山市市場(chǎng)監督管理局部分所屬事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外聘用工作人員公告

        2021-11-19 21:22:27閱讀()馬鞍山人才網(wǎng)
        推薦題庫

        根據《關(guān)于進(jìn)一步加強和規范市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理的通知》(馬機編辦〔2021〕79號)要求,現就編外聘用人員招聘工作有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘單位及名額

        因工作需要,馬鞍山市市場(chǎng)監督管理局部分所屬事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外聘用工作人員24名,具體崗位見(jiàn)附件1。

        二、資格條件

        符合《崗位計劃表》(詳見(jiàn)附件1)規定的崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等基本條件。

        報考人員應同時(shí)具有下列條件:

        (1)思想政治素質(zhì)好,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

        (2)身體健康,具有正常履行職責的身體條件;

        (3)《崗位計劃表》中的“35周歲以下”為“1986年11月1日(含)以后出生”。

        具有下列情形的人員,不得報考:

        (1)不符合招聘條件要求的人員;

        (2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

        (3)現役軍人;

        (4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        (5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        (6)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

        三、招聘程序及辦法

        招聘工作堅持"公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試與面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。

        (一)報名

        1.報名時(shí)間:2021年11月22日—2021年12月3日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:00),周六周日、法定節假日不接受報名,逾期不再接受報名。

        2.報名采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。

        報名地點(diǎn):馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司217辦公室(湖南東路2855號,國際華城南門(mén)對面)。

        3.報名者須攜帶材料:

        (1)本人簽名確認的《報名登記表》(附件2,請自行下載填寫(xiě)并打印)。

        (2)本人有效居民身份證件原件及復印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件、資格證書(shū)原件及復印件、工作證明或社保繳納證明原件等、近期免冠1寸證件照3張。

        (3)本人簽名確認的《報考誠信承諾書(shū)》(附件3,請自行下載填寫(xiě)并打印)。

        4.報名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息,否則將取消其應聘資格。

        5.報考人數與職位招聘計劃數原則上比例應不小于3:1,不足規定比例的按實(shí)際報考人數確定。

        6.所有報名資料恕不退還。

        (二)資格審查

        1.資格審查內容主要為:審查考生報名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報考資格條件,是否真實(shí)有效。

        2.資格審查結果將在報名結束三個(gè)工作日內在“人力資源招聘群”公布。

        (三)考試

        01崗位進(jìn)行技能測試不進(jìn)行筆試。02、03、04、05、06、07、08、09崗位采取筆試與面試相結合的方式進(jìn)行,其中02、03、05、06、07、08、09崗位成功報名人數少于20人時(shí)直接進(jìn)行面試,04崗位成功報名人數少于45人時(shí)直接進(jìn)行面試。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        1、筆試

        筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分,筆試內容如下:

        (1)02、03崗位:綜合知識。

        (2)04崗位:特種設備相關(guān)法律、法規及理工類(lèi)綜合知識。

        (3)05崗位:機床電氣性能及安全類(lèi)檢測知識。

        (4)06-07崗位:化學(xué)類(lèi)檢測知識。

        (5)08崗位:機械類(lèi)檢測知識。

        (6)09崗位:實(shí)驗室質(zhì)量管理與檢驗檢測相關(guān)知識。

        按照報考人員筆試成績(jì)從高分到低分順序,根據招聘崗位計劃數1:3比例確定參加面試的人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為參加面試人選。

        根據疫情防控需要,不適宜參加筆試、面試的考生,不予參加考試。

        2.面試

        (1)采取結構化面試方式進(jìn)行,主要測試應聘者的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等要素。(如直接進(jìn)入面試的,采取結構化、專(zhuān)業(yè)化相結合的方式進(jìn)行),面試總分為100分。按照考試人數和招聘崗位數3:1的比例,按筆試成績(jì)從高分到低分確定面試人選。最后一名如有數名考生成績(jì)相同的,一并確定為面試人選,不足規定比例的按實(shí)際人數確定。

        (2)因自動(dòng)放棄等原因造成面試人選空缺的,按同崗位成績(jì)由高到低依次等額遞補(面試當天放棄的,不再遞補),實(shí)際參加面試人選少于或等于招聘崗位數的,面試成績(jì)必須達到60分,若實(shí)際報名人數少于崗位招聘數的,面試成績(jì)必須達到70分,否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節,面試成績(jì)當場(chǎng)宣布。計算得分時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

        3.成績(jì)合成

        (1)直接進(jìn)入面試環(huán)節的考生,面試成績(jì)相同的按面試當場(chǎng)最高分者錄用。面試成績(jì)需達到60分及以上,否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。

        (2)筆試與面試成績(jì)按5:5的比例合成總成績(jì)??偝煽?jì)計算得分時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

        最后一名如合成成績(jì)相同者,以面試成績(jì)高者錄用,如面試仍相同的按面試當場(chǎng)最高分者錄用。

        (四)體檢與考察

        1.體檢:體檢人選按選聘計劃數,依考試總成績(jì)從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作規程執行。體檢費用由報考人員自行解決。

        2.考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷?、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、信用狀況等。

        3.因體檢、考察不合格,或應聘者不參加體檢、考察,出現報考崗位缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補。

        4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負責組織實(shí)施,考察工作由馬鞍山市市場(chǎng)監督管理局負責組織實(shí)施。

        (五)公示與聘用

        對體檢、考察合格的擬聘用人員,報市相關(guān)部門(mén)備案,在馬鞍山市人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示期間,對擬聘用人員有異議的,可以向馬鞍山市市場(chǎng)監督管理局反映。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,報請市市場(chǎng)監督管理局黨組會(huì )議研究決定,市場(chǎng)監督管理局黨組會(huì )決定同意招聘后,按照規定程序辦理報批或備案手續。對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

        新進(jìn)工作人員根據有關(guān)文件規定,辦理聘用手續,實(shí)行試用期制度,試用期三個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

        四、相關(guān)政策和待遇

        根據《市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(馬機編辦〔2019〕66號)文件規定,由馬鞍山市市場(chǎng)監督管理局負責聘用人員日常管理。新進(jìn)人員與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,期限一般為3年。發(fā)生勞動(dòng)爭議的按國家有關(guān)規定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執行;入職人員不滿(mǎn)一年或年終考核不合格離職人員不享受當年年終各項目標獎勵。

        一經(jīng)聘用,工資待遇等按照市委編辦、市人社局、市財政局備案的相關(guān)文件執行。

        五、監督檢查

        為增強招聘工作的公開(kāi)性和透明度,落實(shí)報考者和社會(huì )各界對選聘工作的知情權和監督權,有關(guān)紀檢監察部門(mén)對招聘工作全過(guò)程實(shí)行監督檢查。

        本《公告》由馬鞍山市市場(chǎng)監督管理局和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負責解釋。招聘過(guò)程中,將及時(shí)在“人力資源招聘群”公布各個(gè)環(huán)節相關(guān)信息,報考人員可及時(shí)查詢(xún)。

        報名咨詢(xún):0555-2486411、2366345(市人力資源服務(wù)有限公司)

        0555-8221212(市特種設備監督檢驗中心)

        0555-8221083(市產(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗所)

        0555-5556690(市食品藥品檢驗和藥品不良反應監測中心)

        0555-3556676(市市場(chǎng)監管綜合行政執法支隊)

        監督舉報:0555-2239933、2239915(市市場(chǎng)監督管理局)

        (電話(huà)自公告發(fā)布后啟用,在工作日辦公時(shí)間使用)

        特此公告。

        附件:1.《崗位計劃表》

        2.《報名登記表》

        3.《報考誠信承諾書(shū)》

        馬鞍山市市場(chǎng)監督管理局

        馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司

        2021年11月19日


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