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        2020年安慶望江縣事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

        2020-05-18 18:55:07閱讀()安慶先鋒網(wǎng)
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        為進(jìn)一步拓寬選人用人視野,引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才,為全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供人才支撐,經(jīng)研究決定,面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才,現將相關(guān)事宜公告如下:

        一、引進(jìn)計劃

        擬面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)16名緊缺專(zhuān)業(yè)人才,為財政全額撥款事業(yè)編制。公告及具體引進(jìn)崗位信息通過(guò)安慶先鋒網(wǎng)、安慶人事考試網(wǎng)、望江縣人民政府網(wǎng)、望江先鋒網(wǎng)、彩果考試網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。具體崗位、專(zhuān)業(yè)等要求見(jiàn)附件。

        二、資格條件

        引進(jìn)對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆畢業(yè)生以及符合引進(jìn)崗位條件的人員(含2020年應屆畢業(yè)生),且必須符合以下條件:

        1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守中華人民共和國憲法及相關(guān)法律法規,有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行職責的身體條件;

        2.年齡在35周歲以下(1984年5月11日以后出生)全日制本科畢業(yè)生(學(xué)士學(xué)位);全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)或具有相應專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)中級及以上職稱(chēng)人員年齡可放寬到40周歲以下(1979年5月11日以后出生);

        3.所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位所需專(zhuān)業(yè)要求相同;

        4.崗位所需的其他條件。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.不符合崗位引進(jìn)條件的人員;2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;3.現役軍人;4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;6.按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員,本縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員;7.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        三、引進(jìn)程序

        (一)報名

        1.報名方式和時(shí)間:報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為“望江縣人事考試網(wǎng)(http://www.wjpta.cn/)”。報名時(shí)間為2020年5月25日9:00至6月12日24:00(工作日審核),逾期不再補報。

        2、報名流程

        (1)登錄報名

        登錄望江縣人事考試網(wǎng)后,點(diǎn)擊右側“考試報名”進(jìn)行報名。

        點(diǎn)擊“填寫(xiě)報名表”,閱讀“報名須知”并簽署“誠信承諾書(shū)”。如實(shí)填寫(xiě)考生基本資料,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為300×450像素,大小20~100kb),并提供有效通訊方式。報考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

        報考人員報名時(shí)須同步向報考單位主管部門(mén)資格審查工作人員郵箱(詳見(jiàn)《望江縣2020年事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位計劃表》)發(fā)送本人有效居民身份證(正反面)、手寫(xiě)簽名的誠信承諾書(shū)(所有報名者需簽訂誠信承諾書(shū),報名者一律手寫(xiě)簽名承諾本人所填寫(xiě)的情況和提供的相關(guān)材料、證件均真實(shí)有效,若有虛假、遺漏、錯誤,責任自負)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)等原件材料的電子照片。如報考人員為機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的,還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明原件電子照片。傳遞的電子照片要求清晰、完整、及時(shí),不符合要求者資格審查不予通過(guò)。

        報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

        每位報考人員限報一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

        (2)資格審查

        報名時(shí)由各主管部門(mén)負責按崗位條件規定進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。

        報考人員報名后,6月13日16:00前可隨時(shí)登錄望江縣人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在6月13日16:00之前可以改報符合條件的其他崗位。

        報名確認截止后,應聘同一崗位的須形成競爭,其報考人數與崗位招聘數的比例不得低于3:1。不足規定開(kāi)考比例的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員,可于6月14日12:00—17:00改報其他符合條件的崗位。按規定比例核減崗位招聘計劃數的,該崗位報考者不得改報其他崗位。

        (二)筆試

        (1)筆試的時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)及準考證打印時(shí)間另行通知。

        (2)筆試內容:綜合能力測試考試科目為《公共基礎知識二》,考試內容為:政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情、判斷推理、資料分析及寫(xiě)作等。滿(mǎn)分為100分,成績(jì)計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

        為確保引進(jìn)人員基本素質(zhì),綜合能力測試最低60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(遞補人員按此要求執行)。

        (三)資格復審

        在達到綜合能力測試成績(jì)最低分數線(xiàn)的前提下,按測試成績(jì)從高分到低分順序,根據招聘有效崗位計劃數,按3:1比例確定各崗位參加面試的人員,并進(jìn)行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為參加資格復審人選。

        資格復審時(shí),考生應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、網(wǎng)上學(xué)歷學(xué)籍認證、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件;凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的,在面試前依綜合能力測試成績(jì)從高分到低分,依次等額遞補。其中:

        1.屬全日制2020年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的,還須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)?;蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料,本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾。如果排除新冠肺炎疫情的影響,不能按時(shí)提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件;或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。  

        2.在職人員需出具單位及主管部門(mén)同意報考的證明。

        3.留學(xué)歸國人員需出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)等相關(guān)證件材料。

        以上材料均需提供原件及復印件。

        (四)面試

        1.面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

        2.面試方式及內容

        采取結構化面試方式進(jìn)行,主要測試考生的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、綜合分析能力、應變創(chuàng )新能力等綜合素質(zhì)。

        面試滿(mǎn)分100分,成績(jì)計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

        3.為確保引進(jìn)人員的基本素質(zhì),面試成績(jì)70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節。

        4.總成績(jì)合成。綜合能力測試成績(jì)和面試成績(jì)按5:5比例合成總成績(jì)。如同一崗位合成總成績(jì)分數相同的,則以綜合能力測試成績(jì)排序,綜合能力測試成績(jì)仍相同的,通過(guò)加試予以確定排名。加試相關(guān)事項另行通知。

        (五)體檢和考察

        根據最終成績(jì),從高分到低分,按2:1的比例確定體檢和考察人員,體檢和考察工作均由縣事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導小組辦公室統一組織實(shí)施。

        體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規定組織實(shí)施。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋體檢專(zhuān)用公章。

        體檢合格人選進(jìn)入考察。主要了解被考察對象政治素質(zhì)、學(xué)歷業(yè)績(jì)??疾觳缓细裾呷∠浻觅Y格??疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及現實(shí)表現等情況,并了解是否有紀檢監察、計劃生育、社會(huì )治安等“一票否決”方面的情況,并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

        對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,依考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)一次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

        體檢、考察結束后,由用人單位提出用人意見(jiàn),報經(jīng)事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導小組研究決定。

        (六)公示和聘用

        對擬引進(jìn)人員在縣相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的,或者舉報投訴經(jīng)查證不實(shí)的,由縣人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用審批手續。引進(jìn)人才實(shí)行一年試用期,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后正式聘用,不合格的,取消聘用。

        四、有關(guān)待遇

        引進(jìn)人員除實(shí)行國家統一規定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外,同時(shí)享受以下待遇:

        (一)住房租金補貼。博士研究生每月補助2000元,碩士研究生和具有相應專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)中級及以上職稱(chēng)人員每月補助1500元,補助5年,每年第二季度前兌現前一個(gè)年度住房租金補貼。其他人員和對于不愿享受住房租金補貼的人員,可免費提供一套簡(jiǎn)裝公租房居住。

        (二)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任。對引進(jìn)的緊缺人才,經(jīng)評審或考試取得相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位任職資格,首次聘任不受所在單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職數限制,聘任相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

        (三)家屬安置。家屬隨遷原則上根據原工作性質(zhì)安置;子女就讀學(xué)前教育、義務(wù)教育的,可就近安排優(yōu)質(zhì)幼兒園、學(xué)校,不收取政府規定以外的費用。

        五、有關(guān)事宜

        1.引進(jìn)工作在縣事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進(jìn)行,在紀檢監察部門(mén)的全程監督下實(shí)施;

        2.引進(jìn)的人才在我縣服務(wù)期限不得少于5年;

        3.本次招考全過(guò)程均不收取任何費用;

        4.本公告由望江縣委組織部人才辦負責解釋。

        咨詢(xún)電話(huà):0556-7171009

        監督電話(huà):12380-6 0556-7171235

        附件:《望江縣2020年事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位計劃表

        望江縣事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導小組

        2020年5月11日


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