2021年阜陽(yáng)市潁泉區伍明鎮招聘鎮級殘疾人專(zhuān)職委員通知

為進(jìn)一步加強殘聯(lián)組織建設，更好地為廣大殘疾人服務(wù)，現面向全鎮招聘2名殘疾人專(zhuān)職委員。

一、招聘原則

堅持“公平公正、就地就近、競爭擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )招聘符合條件的三四級殘疾人、一二級殘疾人直系親屬作為鎮殘疾人專(zhuān)職委員。

二、招聘崗位

伍明鎮殘聯(lián)計劃招聘2名鎮級殘疾人專(zhuān)職委員，崗位開(kāi)考比例為1：3，未達到報考比例的，相應核減崗位計劃。

三、招聘條件

(一)堅決擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)基層熱心殘疾人工作，有良好的職業(yè)道德，忠于職守，勤奮向上，吃苦耐勞，樂(lè )于奉獻;

(二)年齡在35周歲以?xún)?1987年1月1日以后出生);

(三)學(xué)歷要求：殘疾人本人需具備初中以上學(xué)歷;殘疾人直系親屬需具備國家承認的高中以上學(xué)歷;

(四)其他條件：

1、殘疾人本人：具有報考崗位所屬鎮的戶(hù)籍(以戶(hù)口簿為準);除身體殘疾無(wú)其他疾病，有勞動(dòng)能力、生活能自理、持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》，適應殘疾人工作的肢體殘疾人(能夠正常言語(yǔ)表達、正常開(kāi)展工作)且會(huì )電腦操作，能正常履職。

2、殘疾人直系親屬(指殘疾人的父母、子女、配偶)：本人或殘疾人具有本次報考崗位所在鎮戶(hù)籍(以戶(hù)口簿為準)且熟悉電腦操作及表格制作。

(五)具有下列情形之一的，不列入公開(kāi)招聘人選：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2、經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

3、現役軍人;

4、全日制高校在讀生;

5、法律規定不得報考的其他人員;

6、其他不符合報考條件的人員。

四、招聘程序和辦法

(一)報名工作

采取現場(chǎng)報名，報考人員須在規定時(shí)間內，到指定報名點(diǎn)填表報名，逾期不再受理。

1、報名時(shí)間：2021年12月21日(周二)—24日(周五)上午：9：00-12:00，下午14:30-17:00。

2、報名地點(diǎn)：

地點(diǎn)：伍明鎮政府殘聯(lián)(一門(mén)受理，協(xié)同辦理辦公室)

3、注意事項：

(1)報名時(shí)須提供本人有效身份證件、戶(hù)口簿、殘疾證、畢業(yè)證和相關(guān)資格證書(shū)的原件及復印件，直系親屬報名的需提供殘疾人直系親屬相關(guān)證明。

(2)報考須人員需在規定時(shí)間內攜帶所需資料到伍明鎮殘聯(lián)進(jìn)行登記。

(3)報名人應對本人提供的證件及所填表格內容的真實(shí)性負責，如有弄虛作假行為，一經(jīng)核實(shí)即取消考試及聘用資格。招聘期間，報考人須保持通訊暢通。

(4)2021年12月27日(周一) 9：00—11：30，攜帶本人有效身份證件到報名點(diǎn)領(lǐng)取《準考證》。如有特殊情況本人無(wú)法前來(lái)領(lǐng)取《準考證》的，可委托他人代為辦理。被委托人必須攜帶本人有效身份證件、報名人員的有效身份證件及報名人員的委托書(shū)。逾時(shí)未能領(lǐng)取《準考證》的，視為自動(dòng)放棄。

(二)考試

1、筆試?？荚嚳偝煽?jì)?yōu)?00分，考試內容為計算機操作、殘疾人工作業(yè)務(wù)知識。

2、面試。根據筆試成績(jì)，按崗位擬招聘人數1：3的比例從高分到低分順序確定參加面試人選(如遇最后一名出現筆試分數相同時(shí)，一并列為面試對象)，面試采取結構化面試方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分為100分。

考試綜合成績(jì)采用百分制計算，筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占總成績(jì)的50%。綜合成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高者優(yōu)先。

3、考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準考證》為準，面試時(shí)間另行通知。

(三)確定人員

根據報考人員的成績(jì) 按招聘崗位擬招聘人數1∶1比例，從高分到低分確定人員名單，在伍明先鋒網(wǎng)上公布，同時(shí)公布舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督，公示期為7 天。因考生自動(dòng)放棄或者舉報查實(shí)，取消錄聘資格造成空缺的，在本崗位人選中按成績(jì)從高分到低分依次等額遞補 。

(四)聘用手續、待遇

1、公示無(wú)異議人員，按照人事管理權限經(jīng)相應報批程序后，辦理報到手續。未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄，所空名額按本崗位成績(jì)從高分到低分依次遞補1次。

2、本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限定為2年，試用期1個(gè)月，試用期包括在合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)，每年年度考核成績(jì)?yōu)閮?yōu)秀、稱(chēng)職的予以續聘。經(jīng)考核不稱(chēng)職的，期滿(mǎn)后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

3、工資福利待遇按照目前全區鎮級殘疾人專(zhuān)職委員標準執行。

五、其他事項

咨詢(xún)電話(huà)：伍明鎮殘聯(lián)0558-3925672

監督電話(huà)：伍明鎮紀委0558-2787370

伍明鎮人民政府

2021年12月20日