2021年滁州定遠縣部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才公告

根據定遠縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才實(shí)施辦法有關(guān)規定，現面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)14名急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導

本次人才引進(jìn)工作在定遠縣人才工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進(jìn)行，縣紀委監委機關(guān)全程參與監督。

二、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開(kāi)、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

三、引進(jìn)崗位

具體崗位詳見(jiàn)附件《2021年定遠縣部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才崗位計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計劃表》)。

四、引進(jìn)人員條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)符合引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)以及年齡等條件。具體要求詳見(jiàn)崗位計劃表(40周歲及以下，即1981年1月7日及以后出生;35周歲及以下，即1986年1月7日及以后出生;30周歲及以下，即1991年1月 7日及以后出生);

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件(工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2021年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、引進(jìn)程序

公開(kāi)引進(jìn)人才工作按照信息發(fā)布、報名、資格審查、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序實(shí)施。

(一)信息發(fā)布

本次公開(kāi)引進(jìn)的有關(guān)信息將通過(guò)定遠縣政府網(wǎng)、定遠先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名

1. 報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名時(shí)間為2022年 1月7日—1月14日。報名人員須如實(shí)填寫(xiě)《2021年定遠縣部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報名表》，并在規定時(shí)間內將報名相關(guān)材料(報名登記表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件等;應屆畢業(yè)生除提供報名登記表外，還需提供就業(yè)推薦表)發(fā)至電子郵箱dyxrcbgs@163.com。

2. 報考人數與引進(jìn)人數的比例不低于2:1;不足規定比例的，取消或核減引進(jìn)計劃數，對緊缺崗位的，經(jīng)定遠縣人才工作領(lǐng)導小組研究后按實(shí)有報考人數開(kāi)考。對報考人數較多的職位，按不少于計劃數3:1的比例，綜合考生崗位匹配、學(xué)歷學(xué)位、任職經(jīng)歷、獎懲情況等，擇優(yōu)確定面試人選，在定遠縣政府網(wǎng)、定遠先鋒網(wǎng)等官方網(wǎng)站公布參加現場(chǎng)資格審查及面試人員名單。

3. 報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、與引進(jìn)的報名條件相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與引進(jìn)條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消引進(jìn)資格。

(三)資格審查

面試前一天開(kāi)展資格復審，面試對象報到時(shí)需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報名登記表等材料原件和復印件，應屆畢業(yè)生需提供本人有效身份證、報名登記表、就業(yè)推薦表等材料原件和復印件。具體時(shí)間將在定遠縣政府網(wǎng)、定遠先鋒網(wǎng)等官方網(wǎng)站另行通知。凡與資格條件要求不符的，或不能提供規定證明材料的，或不在規定時(shí)間參加現場(chǎng)資格審查的，取消其參加面試資格。

(四)面試

1. 面試工作的組織。面試工作由定遠縣人才辦負責組織實(shí)施，嚴格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規則》的保密和紀律要求組織實(shí)施。

2. 面試時(shí)間及信息查詢(xún)。面試實(shí)施方案及相關(guān)信息在定遠縣政府網(wǎng)、定遠先鋒網(wǎng)公布。內容包括：參加面試人員名單、面試程序與規則、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及聯(lián)系電話(huà)、監督電話(huà)等事項。

3. 面試的形式和程序。

面試采取結構化面試的方式。

面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘，分值為100分。

面試具體辦法和內容詳見(jiàn)《2021年定遠縣部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才面試方案》。面試考官組由7名人員組成。面試成績(jì)?yōu)槿サ?個(gè)最高分和1個(gè)最低分后有效考官數的平均得分，成績(jì)當場(chǎng)向參加面試人員宣布。為確保招聘人員基本素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)需達到60分。低于最低控制合格分數線(xiàn)者不予聘用。

4. 報考人員應繳納的每人80元面試費(省物價(jià)局、省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定的收費標準)予以免收。

(五)體檢和考察

按照報考人員的面試成績(jì)由高分到低分順序與引進(jìn)崗位數1︰1的比例確定體檢和考察人員，若面試成績(jì)出現并列時(shí)，則以職稱(chēng)高者、學(xué)歷高者、工作年限長(cháng)者依次優(yōu)先，如以上方式還不能區分，加試予以確定，加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇面試成績(jì)并列情況也按此規定執行)。

體檢工作由定遠縣人才辦負責組織，按照《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。

考察由定遠縣人才辦和引進(jìn)單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施?？疾靸热莅◤秃藞罂颊邎竺Y格條件，考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況。

對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，按面試成績(jì)從高分到低分順序依次等額遞補。擬引進(jìn)人員名單公示結束后，不再遞補。

(六)公示和聘用

對體檢、考察均合格的擬引進(jìn)人員，在定遠縣政府網(wǎng)、定遠先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。對經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響引進(jìn)的，由聘用主管單位統一辦理相關(guān)聘用、入編手續，引進(jìn)人員在我縣最低服務(wù)年限為五年。

引進(jìn)人員在規定的時(shí)間不報到者，應屆畢業(yè)生至2022年8月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(或學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)的，取消其聘用資格。

六、疫情防控相關(guān)要求

1. 請提前申領(lǐng)“安康碼”，在“安康碼”界面下，點(diǎn)擊“通信大數據行程卡”并授權核驗個(gè)人行程。請務(wù)必在“安康碼”界面下，每日通過(guò)“點(diǎn)擊核驗”保持綠碼狀態(tài)，做好體溫測量和健康監測。非綠碼人員需通過(guò)健康打卡、個(gè)人申訴、核酸檢測等方式盡快轉為綠碼，建議無(wú)禁忌而尚未接種疫苗的考生盡快完成接種?？荚嚞F場(chǎng)實(shí)施健康碼和新冠疫苗接種記錄“二碼”聯(lián)查，同時(shí)核查“通信大數據行程卡”。

2. 根據疫情防控要求，屬于以下人員類(lèi)別的不得參加考試：考前14天內有國內中高風(fēng)險地區旅居史，處在隔離期和健康監測期的入境(含港、澳、臺地區)人員，處于健康監測期的出院確診病例、無(wú)癥狀感染者，尚未解除管控的密接、次密接人員，有發(fā)熱、咳嗽、胸悶等身體異常情況未排除感染風(fēng)險的人員。

3. 考生現場(chǎng)資格審查及面試前須進(jìn)行體溫檢測及“通信大數據行程卡”核查，同時(shí)須主動(dòng)出示48小時(shí)內核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告與手機電子版均可)。核查合格且體溫正常方可參加現場(chǎng)資格審查及面試?？记罢埍３至己眯l生習慣與作息規律，做好個(gè)人防護，減少人員接觸，根據氣溫變化增減衣物以預防感冒。

4. 考前如出現發(fā)熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀請如實(shí)報告所在地疾控部門(mén)并及時(shí)前往定點(diǎn)醫院就診?？荚嚻陂g有身體不適癥狀的人員要立即向工作人員報告并服從工作人員的管理。

5. 請提前自備一次性醫用口罩，進(jìn)入考場(chǎng)前務(wù)必要嚴格使用酒精消毒用品進(jìn)行手部消毒?？荚嚻陂g除身份核驗環(huán)節外全程佩戴口罩，并始終保持1米以上安全距離。

6. 請自覺(jué)遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責任。

七、引進(jìn)待遇

引進(jìn)人才享受事業(yè)單位人員工資福利待遇，本科或研究生畢業(yè)院校為全國“雙一流”高?；蚴澜缗琶?00名的國(境)內外高水平院校(參照QS世界大學(xué)綜合排名)的，經(jīng)定遠縣人才辦認定后，享受其他相應補貼。

八、紀律與監督

1. 公開(kāi)招聘工作嚴格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì )各界和紀檢監察機關(guān)的監督(監督電話(huà)：0550-4288169，0550-2160006)。

2. 按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。

本公告相關(guān)事項由定遠縣人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)0550-2160006。

附件：1.《2021年定遠縣部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才崗位計劃表》

2.《2021年定遠縣部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報名表》

定遠縣人才工作領(lǐng)導小組

2021年12月30日