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根據工作需要,宿州市“宿事速辦”12345政務(wù)服務(wù)便民熱線(xiàn)服務(wù)中心公開(kāi)招聘30名工作人員?,F將相關(guān)事宜通告如下:
一、招聘計劃和程序
安徽華榮遠誠人力資源服務(wù)集團有限公司受宿州市“宿事速辦”12345政務(wù)服務(wù)便民熱線(xiàn)服務(wù)中心委托,面向社會(huì )公開(kāi)招聘20名話(huà)務(wù)人員,10名督查督辦人員。工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察和簽訂聘用合同等程序進(jìn)行;本次招聘工作由安徽華榮遠誠人力資源服務(wù)集團有限公司組織實(shí)施。
二、報名人員基本條件
(一)、基本條件
1、政治素質(zhì)好,組織紀律性強,堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于奉獻,具有較強的事業(yè)心和責任感,執行力強;
2、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;(中文、計算機信息技術(shù)、新聞學(xué)、視頻制作等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)
3、了解大政方針、政府部門(mén)職責及分工、宿州市情、市貌、行政區劃、道路交通情況、12345熱線(xiàn)平臺受理范圍內的相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識;
4、具備良好的溝通、理解、抗壓能力和吃苦耐勞精神,普通話(huà)標準、流暢、清晰,良好的文字編輯、口頭表達、組織協(xié)調能力。有從事電話(huà)客服工作經(jīng)驗者及有較強文字功底、寫(xiě)作能力者優(yōu)先;話(huà)務(wù)人員需能適應24小時(shí)輪班工作;
5、熟悉計算機操作,同步錄入每分鐘40字以上;
6、男女不限(督查督辦崗位需經(jīng)常外出適合男性),年齡18周歲至35周歲(1987年1月10日至2004年1月10日期間出生);
7、身體健康、具備履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)、有下列情形的人員,不得報考:
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、有個(gè)人不良信用記錄的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3、因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的;
4、經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
5、現役軍人,在讀的全日制普通高校學(xué)生;
6、法律規定不得參加報考的其他情形的人員。
三、報名和資格初審
本次報名采取線(xiàn)上網(wǎng)絡(luò )報名的方式,報名郵箱:1764696910@qq.com
報名時(shí)間:2022年1月11日至2022年1月19日截止(咨詢(xún)時(shí)間上午8:30—11:30,下午14:30—17:30,周末、節假日除外)
聯(lián)系人:辦公室:0551-65133056
敖經(jīng)理:13063422478
喻經(jīng)理:15056071257
報名費用:100元/人,資格初審通過(guò)后發(fā)放準考證時(shí)收取。
報名材料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證和據實(shí)填寫(xiě)的應聘登記表(見(jiàn)附件一),將以上材料掃描上傳,發(fā)送至報名郵箱,郵件發(fā)送時(shí)請備注標題“宿事速辦”12345熱線(xiàn)報名+本人姓名。
資格審查:報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確。提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消聘用資格,并按有關(guān)法律法規給予處罰。
疫情防控要求:報名時(shí)認真閱讀《考試期間疫情防控須知》(見(jiàn)附件二),領(lǐng)取準考證時(shí)現場(chǎng)簽署《健康申明卡及個(gè)人疫情防控承諾書(shū)》(見(jiàn)附件三),并按要求落實(shí)防護措施,服從工作人員安排,主動(dòng)配合做好報名疫情防控工作。
四、考試
對應聘人員資格初審,確定參加考試人選,對符合要求的人員進(jìn)行通知,收取報名費,發(fā)放準考證,考生憑準考證和第二代身份證參加考試??荚嚥扇」P試、面試相結合的方式進(jìn)行,先筆試后面試。
(一)、筆試(試卷成績(jì)100分,占總成績(jì)的50%)
1、筆試內容
筆試主要內容:時(shí)事政治、宿州市情、市貌、行政區劃、道路交通,政府部門(mén)職責分工, 12345政務(wù)服務(wù)便民熱線(xiàn)工作職責,法律法規基礎知識、計算機基礎知識、服務(wù)禮儀和材料寫(xiě)作,實(shí)行閉卷考試。筆試滿(mǎn)分為100分。本次考試不指定考試輔導用書(shū),招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn):待定
(二)面試(成績(jì)100分,占總成績(jì)的50%)
根據筆試情況按一定比例選擇人員進(jìn)入面試,面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試采取結構化面試方式,面試不分專(zhuān)業(yè)。面試主要內容:測試普通話(huà)水平、形象氣質(zhì)、儀容儀表、應對突發(fā)事件處理能力、組織協(xié)調能力、有無(wú)具備良好的團隊精神、法律法規和責任心及溝通能力等。
(三)考試總成績(jì)
考生考試總成績(jì)以百分計。計算考生考試總成績(jì)時(shí),按照筆試和面試成績(jì)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數點(diǎn)后兩位。
五、體檢
面試結束后,按照招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績(jì)出現并列,按面試成績(jì)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格,按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
六、考察
由安徽華榮遠誠人力資源服務(wù)集團有限公司組織對體檢合格者進(jìn)行考察,考察合格者即列入擬聘用人員名單。
七、公示
確定擬聘用人員,在安徽公共招聘網(wǎng)進(jìn)行公示。(http://www.ahggzp.gov.cn/)
八、簽約聘用
應聘人員實(shí)行 2個(gè)月的試用考核期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的人員,與安徽華榮遠誠人力資源服務(wù)集團有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期考核不合格人員,將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。在聘用期內違紀違法的、不勝任工作的或嚴重違反管理制度的予以解聘,人員缺額按總成績(jì)排名依次遞補或招錄。
九、工資、福利待遇、工作時(shí)間和職責
(一)、人員工資及福利
試用期工資1800元/月。試用期合格后正式聘用,正式聘用工資及福利待遇參照市政府核定的行政事業(yè)單位輔助人員標準執行,另有年休、節日福利等。
(二)工作職責
1、負責接聽(tīng)和登記市民、企業(yè)相關(guān)的合理訴求,同時(shí)提供即問(wèn)即答咨詢(xún)服務(wù);
2、負責轉辦、審核、督辦及回訪(fǎng)等工作;
3、負責日常材料及文件的寫(xiě)作;
4、負責信息技術(shù)、視頻制作的處理。
十、其他事項
此次招聘工作最終解釋權歸安徽華榮遠誠人力資源服務(wù)集團有限公司所有。
安徽華榮遠誠人力資源服務(wù)集團有限公司
2022年1月10日
附件列表
1. 應聘登記表.docx
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