2022年阜陽(yáng)潁上縣慎城投資管理有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員公告

潁上縣慎城投資管理有限公司成立于2015年12月30日，注冊資本人民幣20000萬(wàn)元整，由縣國有獨資企業(yè)潁上縣慎祥發(fā)展有限公司出資設立，屬地方國有企業(yè);主要從事城鄉基礎設施建設、市政工程建設、園林綠化、資產(chǎn)管理、水利工程建設、物業(yè)管理等業(yè)務(wù);目前本公司主要負責縣政府基礎工程代建、融資及經(jīng)營(yíng)管理國有資產(chǎn)。其中潁上縣管仲老街一期項目為本公司投資建設，本項目于2016年7月開(kāi)工建設，總投資2.85億元，實(shí)際建成面積約42000㎡，2018年2月正式開(kāi)街運營(yíng)。

管仲老街位于安徽省潁上縣解放路輔路，潁上縣新城和老城交界地帶，緊鄰解放路繁華商業(yè)區，是一個(gè)以文化旅游為特色，具有濃郁的皖北水鄉家園記憶和人文情懷的商業(yè)街區。通過(guò)仿古建筑、天井式設計、綠化園藝、休閑業(yè)態(tài)等方面的規劃設計，將傳統人文和現代商業(yè)進(jìn)行了有機融合，打造成一個(gè)集餐飲、購物、娛樂(lè )、文化等功能為一體的時(shí)尚旅游街區。傳統與現代完美結合，古典與時(shí)尚相伴而生，在潁上刮起了一股古風(fēng)古韻，讓人們在這里感受品味獨特的人文皖北，享受精致時(shí)尚的潁上慢生活。

現根據工作需要面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持公平、公開(kāi)、公正。

2.堅持考試、考察相結合，擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件及崗位

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。身體健康，五官端正，體能、心理素質(zhì)好，具有較強的事業(yè)心和責任心，具備良好的職業(yè)道德。

2.具備國家承認的全日制統招大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(1987年1月1日以后出生)，其他年齡以此類(lèi)推，專(zhuān)業(yè)對口。

3.具體要求及崗位見(jiàn)附件。

4.下列人員不得報考：

(1)現役軍人。

(2)經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

(4)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

(5)不符合招聘崗位條件要求的人員。

三、招聘程序

所有招聘職位實(shí)行筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行，招聘程序為：發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、確定擬考察人選、考察與體檢、公示錄用等步驟。

(一)網(wǎng)上報名

1.考生登錄網(wǎng)上報名平臺(http://ahexam.cn)報名，每人限報一個(gè)崗位。統一報名時(shí)間為2022年1月14日9:00至2022年1月20日16:00，逾期不再接受報名。考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2.考生必須于個(gè)人報名24小時(shí)后至2022年1月21日16：00前登錄網(wǎng)上報名平臺查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

3.報名考試的人員通過(guò)資格初審后至1月24日16:00前通過(guò)網(wǎng)上報名平臺按規定繳納筆試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

4.所聘職位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3∶1方可開(kāi)考。未達到以上開(kāi)考比例的，相應延長(cháng)報名時(shí)間或核減、取消該招聘崗位。

5.報考崗位被取消的繳費成功人員，可于2022年1月25日9:00-12:00改報其他符合條件的崗位。沒(méi)有改報的報考人員，將不再參加考試;報考崗位被取消的審核通過(guò)人員沒(méi)有符合改報條件的崗位，將在筆試成績(jì)公示后退回其所繳納的報名費。

6.完成網(wǎng)上繳費后，按規定時(shí)間從網(wǎng)上報名平臺自行下載并打印筆試準考證，筆試準考證打印時(shí)間將在網(wǎng)上報名平臺另行通知。

(二)筆試(地點(diǎn)：合肥)

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目詳見(jiàn)附件?！豆仓R》滿(mǎn)分100分，內容為政治、經(jīng)濟、法律、人文、科技、管理、國情省情縣情、行政能力測試、禮儀、職業(yè)道德等方面知識?！秾?zhuān)業(yè)知識》主要為所報崗位應知應會(huì )專(zhuān)業(yè)知識，滿(mǎn)分100分，《公共知識》和《專(zhuān)業(yè)知識》按5:5的權重比例合成筆試成績(jì)?？倻y試時(shí)間150分鐘。

本次考試，不統一指定教材和復習資料。

2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證記載為準。筆試結束后7個(gè)工作日內在合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)公布筆試成績(jì)。依據筆試成績(jì)，從高分到低分按1:3比例確定面試人員名單。

最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為入圍面試人選。

(三)資格復審(地點(diǎn)：合肥)

入圍面試人員在面試前進(jìn)行資格復審。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)官網(wǎng)公告為準。

被確定進(jìn)入資格復審環(huán)節的人員，須在規定時(shí)間內攜帶本人有效身份證原件及復印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件、相應的資格證書(shū)和職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件、網(wǎng)上報名資格審查表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、社保繳納明細及招聘崗位規定要求的其它材料和相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。

持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書(shū)面委托書(shū)。被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復印件和考生資格復審所需要的證件原件及復印件。

凡出現以下任一情況：與報考條件不符的、不能提供規定證件材料的、不能在規定時(shí)間接受資格復審的，即為資格復審不合格，不予發(fā)放面試通知書(shū)。

資格復審后，面試人數出現空額的，按筆試成績(jì)從高分到低分等額遞補一次。資格復審通過(guò)者，當場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(四)面試(地點(diǎn)：合肥)

1.考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.面試采用結構化面試方式，面試成績(jì)當場(chǎng)公布，設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察;招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jì)須達到當天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jì)平均分，方可進(jìn)入體檢、考察程序。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。

(五)綜合成績(jì)

綜合成績(jì)?yōu)楣P試成績(jì)與面試成績(jì)按5∶5比例合成。筆試、面試及綜合成績(jì)均保留至小數點(diǎn)后兩位。

(六)確定考察、體檢人員

1.面試后，按所報招聘崗位計劃數1:2的比例(綜合成績(jì)由高到低)確定考察人選。入圍考察人員，若綜合成績(jì)并列，以筆試成績(jì)高低取舍。招考單位組織考察后，從中擇優(yōu)聘用，按所報招聘崗位計劃數1:1的比例(綜合成績(jì)由高到低)確定體檢人選。

2.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。

3.體檢工作參照原人事部、衛生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及人力資源和社會(huì )保障部、衛生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規定組織實(shí)施。體檢費由考生自理。

4.如擬聘用對象自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格的，在同崗位考生中按綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現綜合成績(jì)并列的，以筆試成績(jì)決定取舍)。

(七)公示和聘用 

體檢、考察均合格的人員，在合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)官網(wǎng)公示3天，對反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用的，報經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準，取消錄用資格。

四、聘用手續及待遇

1.公示期滿(mǎn)后，公示無(wú)異議即由招聘單位辦理聘用手續。

2.待遇：為聘用人員繳納企業(yè)保險和住房公積金等，聘用人員工資待遇為4000元/月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，簽訂正式聘用合同，實(shí)行績(jì)效薪酬制度，工資待遇隨工作年限及職級情況增長(cháng)。資料員、造價(jià)員工資參照舜泰公司相關(guān)崗位工資標準。

3.人員管理：此次公開(kāi)招聘人員實(shí)行合同聘用制管理。

4.建立考生備選庫。本次招聘對已參加考試的考生進(jìn)行備選登記。如崗位出缺，用人單位可根據需要報經(jīng)主管部門(mén)同意依次遞補，遞補有效期自首次發(fā)布招聘公告之日起計，設置為一年。

五、其他

1.應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責。

2.報名資料恕不退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

3.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

4.應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

5.本次招聘僅收取筆試費90元/人。

6.咨詢(xún)電話(huà)：0558-3900690

報名系統技術(shù)電話(huà)：0551-62891910

潁上縣慎城投資管理有限公司

2022年1月13日

潁上縣慎城投資管理有限公司2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表.xlsx