2022年蕪湖無(wú)為市自然資源和規劃局不動(dòng)產(chǎn)登記工作人員招聘公告

受市自然資源和規劃局委托，我公司現面向社會(huì )招聘不動(dòng)產(chǎn)登記工作人員(政府購買(mǎi)服務(wù))，現將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、組織方式

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

招聘公告發(fā)布在無(wú)為市人民政府網(wǎng)站，資格審查和筆試、面試、體檢與考察、公示聘用等相關(guān)信息發(fā)布在無(wú)為市自然資源和規劃局網(wǎng)站。

三、實(shí)施步驟

(一)招聘計劃

本次共計劃招聘政府購買(mǎi)服務(wù)工作人員5名(詳見(jiàn)附件1)，從事不動(dòng)產(chǎn)登記相關(guān)工作。

(二)報名

1.招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(5)適應崗位要求的身體條件;

(6)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員計劃表中的“35周歲及以下”為“1986年2月1日(含)后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

2.報名、資格審查

(1)公告發(fā)布時(shí)間：2022年1月26日至2月20日。

(2)報名時(shí)間：2022年2月21日至25日，逾期不再補報。

報名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報名條件和所報名的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。每位報考人員限報一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

報名及資格審查地點(diǎn)：無(wú)為市不動(dòng)產(chǎn)登記中心四樓綜合股(地址：無(wú)為市無(wú)城鎮金塔路住建大廈四樓406室，聯(lián)系人：何基平、聯(lián)系電話(huà)：0553-6322482)。

資格審查時(shí)，報名人員應提供報名材料(紙質(zhì)版)清單如下:

(1)考生本人“安康碼”(“綠碼”)截圖;

(2)《2022年無(wú)為市自然資源和規劃局公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)工作人員報名資格審查表》(附件2);

(3)本人簽署后的《誠信承諾書(shū)》(附件3)、《招聘考試期間疫情防控須知》(附件4)和《考生新冠疫情防控承諾書(shū)》(附件5);

(4)本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū);

(5)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表;

(6)本人近期免冠同底彩色2寸照片2張;

資格審查所提供的證書(shū)(件)均須原件及復印件。

報名者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報名人數與崗位招聘計劃數的比例達到3:1的，采取筆試與面試相結合的辦法進(jìn)行。確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，經(jīng)無(wú)為市自然資源和規劃局同意，可直接進(jìn)入面試(以發(fā)布通知為準)。

3.考試

(1)筆試

報考人數與崗位招聘計劃數的比例達到3:1的，筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《公共基礎知識》以基本法律常識、寫(xiě)作、時(shí)事政治為主，滿(mǎn)分100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

(2)面試

筆試成績(jì)從高分到低分排序，按照招聘計劃數的2:1確定各招聘崗位參加面試的人員。因考生放棄等原因出現入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jì)高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試入圍人選。

面試采取結構化面試，主要考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試成績(jì)當場(chǎng)評定并向考生公布。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

(3)成績(jì)合成

考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%合成確定。成績(jì)合成時(shí)，筆試成績(jì)、面試成績(jì)均折算成百分制;確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1，經(jīng)無(wú)為市自然資源和規劃局同意，直接進(jìn)入面試的，最終成績(jì)按面試成績(jì)計算。計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據考試最終成績(jì)，從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績(jì)相同，以筆試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

4.體檢和考察

(1)按1:1的比例等額通過(guò)考試的人員，在接到通知三個(gè)工作日內，自行到無(wú)為市人民醫院體檢，由無(wú)為市人民醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

(2)考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

(3)體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

5.公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，按規定公示7天。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

確定為聘用的人員與無(wú)為鄉投人力資源有限公司簽訂勞務(wù)合同，派至無(wú)為市自然資源和規劃局不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作，享受政府購買(mǎi)服務(wù)人員工資待遇。對在無(wú)為市不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作試用期考核不合格人員，退回無(wú)為鄉投人力資源有限公司解除勞動(dòng)關(guān)系，不予聘用。合同期內年度考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、紀律要求

要嚴肅公開(kāi)招聘紀律，對招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

五、注意事項

1.本次招聘統一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

2.考生報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由考生自負。

咨詢(xún)電話(huà)：0553-6322482

監督舉報電話(huà)：0553-6326106

上述咨詢(xún)監督電話(huà)于工作日辦公時(shí)間使用。

附件1：2022年無(wú)為市自然資源和規劃局不動(dòng)產(chǎn)登記工作人員(政府購買(mǎi)服務(wù))招聘計劃表

附件2：2022年無(wú)為市自然資源和規劃局政府購買(mǎi)服務(wù)招聘不動(dòng)產(chǎn)登記工作人員工作人員報名資格審查表

附件3：誠信承諾書(shū)

附件4：招聘考試期間疫情防控須知

附件5：考生新冠疫情防控承諾書(shū)

無(wú)為鄉投人力資源有限公司

2022年1月26日