2022年黃山市屯溪區國有投資集團權屬子公司人才引進(jìn)公告

經(jīng)屯溪區國投集團研究決定，屯溪區國投集團及權屬子公司委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)人才，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、引進(jìn)計劃

此次引進(jìn)人才共計2名(詳見(jiàn)附件1《屯溪區國有投資集團權屬子公司2022年引進(jìn)人才崗位計劃表》)。

三、資格條件

引進(jìn)對象應具備以下基本條件：

1.政治素質(zhì)好，具有私募股權基金設立、運營(yíng)所涉及的各項業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗不少于3年。

2.研究生及以上學(xué)歷，年齡在50周歲(含)以下(1972年1月27日〈含〉以后出生)。

四、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

《黃山市屯溪區國有投資集團權屬子公司引進(jìn)人才公告》等信息于2022年1月27日起在安徽公共招聘網(wǎng)(https://hs.ahggzp.gov.cn)、黃山市屯溪區國有投資集團有限公司網(wǎng)站(www.hstxcjt.com)、黃山市仁和人力資源官網(wǎng)(http://www.hsrhrl.com/)、仁和人力資源公眾號等媒體平臺面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。

(二)報名方式及地址

1.報名方式：現場(chǎng)報名。

2.報名地址：屯溪區前園南路42號金融山莊一號樓大廳內黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司;

聯(lián)系人：韓經(jīng)理;

聯(lián)系電話(huà)：0559-2311968，18155911094(微信同步)。

3.報名時(shí)間：2022年2月7日—2022年2月11日，上午8：00-12：00，下午2：30-5：30。

4.報名所需材料：報考人員需填寫(xiě)《屯溪區國有投資集團權屬子公司2022年引進(jìn)人才報名資格審查表》(附件2)，并提交本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職位要求的資格證書(shū)原件及復印件、相關(guān)工作經(jīng)驗證明、1寸近期免冠彩色照片4張、疫情防控承諾書(shū)等材料。

每名報考者只能報考一個(gè)崗位，一旦報名并審核通過(guò)，不得改報其他崗位。

(三)資格審查

考生報名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員進(jìn)入考試下一環(huán)節。資格審查貫穿考試全過(guò)程，經(jīng)審查發(fā)現弄虛作假，取消其報名、考試、聘用資格。

(四)專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司統一組織實(shí)施，具體方式時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

1.專(zhuān)業(yè)測試人員確定。報考資格審查合格人數與招聘崗位比例數達到3:1，達不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組同意，可降低開(kāi)考比例。如同一崗位報考人員超過(guò)20人的，則按先筆試后專(zhuān)業(yè)測試的方式進(jìn)行(筆試時(shí)間地點(diǎn)另行公告)，按筆試成績(jì)取前20名進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試(筆試成績(jì)不計入最終成績(jì)(不得低于60分)，筆試成績(jì)最后一名相同的一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節)，其中博士研究生報考者直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節(不占用專(zhuān)業(yè)測試名額)。

2.有關(guān)事項。專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到70分以上(含70分)，方可進(jìn)入體檢與考察程序。同一崗位專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)相同的進(jìn)行加試，具體加試方案另行公告。專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

(五)體檢考察

1.人員確定。根據招聘計劃數和報考人員專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。

2.有關(guān)事項。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執行?？疾煊赏拖獏^國投集團綜合管理部和紀檢監察室負責組織實(shí)施，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示聘用

1.根據考試、體檢、考察結果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示7天，公示后按規定辦理聘用手續。

2.引進(jìn)人才實(shí)行聘用制管理，并與用人單位簽訂聘用合同。

3.本次引進(jìn)人才不收取任何考試費用。

五、有關(guān)事宜

本《公告》未盡事宜由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司負責解釋。

監督舉報電話(huà)：0559-2352521(紀檢監察室)。上述監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：

1.屯溪區國有投資集團權屬子公司2022年引進(jìn)人才崗位計劃表

2.屯溪區國有投資集團權屬子公司2022年引進(jìn)人才報名資格審查表

3.疫情防控須知

4.疫情防控承諾書(shū)

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司

2022年1月27日